Якщо ви вносите внесок у французьку пенсійну схему French Morning US
Будь-який працівник-емігрант може добровільно внести свій внесок у французький план основного виходу на пенсію та додаткового виходу на пенсію, навіть якщо він також вносить внесок у американський пенсійний план. Добровільне страхування може бути предметом переговорів з роботодавцем при складанні трудового договору.
Це добровільне страхування не звільняє вас від участі в обов’язкових американських планах, якщо це можливо.
Навіщо сприяти французькому плану ?
Можливість приєднатися залежить від кожної окремої ситуації, враховуючи, зокрема, вік та плани кар’єри.
" Для короткострокового перебування, особливо коли ви молоді, часто радиться: не робіть внесків, але якщо завтра ви поїдете в іншу країну, вам доведеться внести свій внесок », Пояснює Еммануель Гримо, президент Maximis Retraite.
Дійсно, для французів, які збираються емігрувати до Сполучених Штатів та деінде, наприклад, до іншої країни, яка підписала угоду з Францією або в Європі, добровільне дотримання французької системи дає можливість не мати ніяких дір у кар'єрі . " Це стає частим, наголошує Бруно Ренардьє, директор Novelvy. На пенсію. Зараз все більше людей отримують кар’єру, яка приведе їх до Сполучених Штатів Америки чи деінде протягом сорока років ". Дуже часто під час першої еміграції ми не знаємо, чи доведеться нам повторювати досвід деінде і як довго. У цьому контексті членство в ЗЗСЄ дозволяє забезпечити наступність розгляду кварталів протягом усієї кар'єри та збільшити права у французькій системі соціального забезпечення. " Якщо я вже працював у двох країнах, мене можуть вимагати внести внесок у ЗЗСЄ для захисту мого виходу на пенсію, оскільки внесок може запобігти моєму виходу на пенсію, наприклад, на 25% »Коментарі Еммануель Гримо.
Коли хтось емігрує до Сполучених Штатів на кілька років, а потім повернеться до Франції, членство також може представляти інтерес. " Внесок у французьку систему соціального забезпечення збільшить права в цій системі, оскільки є більше років сплати внесків, але це не змінить дати, коли особа отримає повну ставку, оскільки ставка вже підтверджена за рахунок внесків до Сполучених Штатів. Але людина отримує більшу пенсію у Франції за рахунок соціального страхування », Пояснює Бруно Ренардьє. " У нас є багато випадків, коли факт внесення внесків через вплив на середньорічну валову заробітну плату та вплив на коефіцієнт (...) є вигідною операцією, але в цей час ми більше відповідаємо логіці розміщення фінансових », Коментарі Еммануель Гримо.
Якщо нам доведеться відновитись через роки, це можна буде зробити, але за вищою вартістю (див. Викуп на пенсію).
" Не обов’язково поспішати з приєднанням до еміграційних планів, щоквартальним викупом на пенсію, коли зрозумієте, що не зробили внеску. Але, можливо, зробіть усе для того, щоб поговорити годину зі спеціалістом, щоб повністю зрозуміти та освоїти питання »., аналіз зі свого боку Стефані Друель, адвокат у Парижі. "Якщо ви хочете повноцінного виходу на пенсію, приєднавшись до основних та додаткових пенсійних програм еміграції, це все одно дорого для однієї людини. Коли ви працівник, ви не задаєте собі цих питань, оскільки витрати часто несе роботодавець (...). Варто поговорити з компанією про це перед тим, як поїхати. Їй не так важко це зробити. Це ідеально для працівника»Вона радить.
Коли роботодавець на це не поширюється, доцільність приєднання до базової схеми та/або додаткової пенсії перевіряється в кожному конкретному випадку. " Серцем системи є квартали »Згадує Еммануель Гримо. Тому що, якщо я втрачу чверть, це вплине на загальну суму моїх пенсій на мої роки кар'єри. Тому необхідно в першу чергу піклуватися про квартали. Тоді ми можемо задати собі питання про внесення додаткової пенсії."
Хто може внести свій внесок і як ?
- Співробітники
Якщо ви працівник, ви можете внести внесок у ЗЗСЄ на основну пенсію. Ви також можете внести свій внесок у групу Humanis для додаткового виходу на пенсію: CRE (усі працівники) та IRCAFEX (керівники).
Базова пенсія (CFE)
Щоб подати заявку на страхування від старості CFE, ви повинні:
- або були охоплені французькою системою обов'язкового медичного страхування принаймні 5 років (тривалість може бути неперервною). У цьому випадку ваш запит повинен бути зроблений протягом 10 років з моменту початку вашої діяльності за кордоном;
- або внесли 6 місяців на загальнообов’язкове пенсійне страхування перед виїздом із Франції. У цьому випадку запит повинен бути зроблений протягом 6 місяців з дати, коли Ви перестали охоплювати французьку примусову схему.
Ваша ставка внеску буде обчислюватися на основі вашого доходу у Франції чи за кордоном, залежно від конкретного випадку. У 2016 році розмір щоквартальних внесків коливався від 426 до 1704 євро.
Додаткова пенсія (група Humanis)
Ви також можете оформити додаткове страхування, щоб продовжувати заробляти очки за додаткову пенсію, якщо ви відповідаєте одній із цих двох умов:
- Ви вже внесли вклад у фонд ARRCO-AGIRC, або
- ви одночасно робите внесок у базову схему.
Якщо ви приєднаєтесь індивідуально, у вас є 12 місяців, щоб зробити це з моменту виїзду з країни. Окрім цього, ваша дата членства буде продовжена до 1 січня поточного року, якщо ви не сплатите внесені збори.
Внесок, який включає як частину заробітної плати, так і частину роботодавця, розраховується на основі фіктивної зарплати, яка називається заочною зарплатою (що ви отримували б у Франції за функцію, еквівалентну функції, яка виконується в США).
- Самозайняті працівники
Самозайняті працівники можуть добровільно робити внески у Франції до свого пенсійного фонду за власними правилами (RSI, CNAPVL, CNBF, MSA) за умови, що вони перебувають на утриманні як мінімум 5 років на обов'язковій французькій схемі. 'Медичне страхування. Заяву необхідно подати протягом 10 років з моменту початку діяльності за кордоном.
Зарахування на добровільне страхування за базовим планом обов'язково передбачає зарахування на додаткову пенсію, пов'язану з цим планом, і до плану інвалідності та смерті для самозайнятих працівників.
- Залишайтеся вдома батьки
У будь-який час особа, відповідальна за сім’ю, може за певних умов подати заявку на членство в добровільному страхуванні від старості. Щоквартальний внесок базується на мінімальній заробітній платі.
" CFE сімейного менеджера для подружжя може бути джекпотом », Аналізує Еммануель Гримо. " Якщо у Франції почалася кар'єра, наприклад, у Франції 15 років, а в 40 років ми їдемо, а пані чи сер не можуть працювати, можливо, варто внести свій внесок як особа, відповідальна за сім'ю, особливо для жінок там часто є квартирами, придбаними з дітьми.".
Тут знову можливість приєднатися обчислюється від випадку до випадку, зокрема залежно від тривалості еміграції.