Янку Гуда У нас є форма деструктивної регенерації ділового середовища
За перші 7 місяців року було знято з реєстрації понад 28 000 компаній. Найбільше делістінгів було зареєстровано в Бухаресті та в графствах Клуж, Констанца та Тіміш. Однак кількість знятих з реєстрації компаній зменшилась на 62,15% порівняно з аналогічним періодом минулого року .
За сферами діяльності найбільше знято з реєстрації в оптовій та роздрібній торгівлі, ремонті автотранспортних засобів та мотоциклів - 7547; будівництва - 2631 та професійної, науково-технічної діяльності - 2342 .
З 16 березня по 15 липня майже мільйон робочих місць зник.
1,5 мільйона румунів потрапили в технічне безробіття.
Понад 300 000 компаній в Румунії ризикують піти в неплатоспроможність.
Що всі ці цифри означають для економіки?
"Ми є економікою, яка залежить від споживача, і тоді автоматично, з точки зору структури, є багато ефектів в економіці, як з точки зору роботи на дистанції, так і діяльності компаній в Румунії, будь то нещодавно створені компанії або ті, що переривають їх діяльність Він каже фінансовий аналітик Янку Гуда.
Як виглядає загальна картина?
Важливо бачити загальну картину, звертає увагу фінансовий аналітик. Навіть якщо форма закриття діяльності - шляхом зняття з реєстрації - призвела до зменшення до 28 000, якщо ми подивимось на компанії, які були припинені або ліквідовані, загалом ми 56 671 компанія, яка припинила свою діяльність, а Торговий реєстр показує, що вони є 42 001 новостворених компаній.
Якщо ми маємо розділити компанії, які виїжджають та припиняють свою діяльність, на ті, що входять, ми маємо звіт про 1,35.
тому, на кожні 100 новостворених компаній ми маємо 135, які припиняють свою діяльність, Повторюю, у всіх трьох формах - призупинення, розчинення, стирання.
"У нас є форма деструктивної регенерації ділового середовища, коли більше компаній припиняють свою діяльність порівняно з тими, що входять ", - говорить Янку Гуда.
Зрозуміло, що ті, хто входить у стартапи, не мають можливості покрити розрив між компаніями, які виходять, оскільки не тільки чисельна пропорційність - 1,3 компанії, які виходять до компанії, яка входить, - але й їх розмір має значення, показує аналітик.
Десять років, середнє життя компанії в Румунії
Компанії, які виїжджають, мають середній термін життя в Румунії близько десяти років. Що стосується компаній, що надходять, які знаходяться на початку шляху, 82 відсотки не мають працівників, це спроби бізнесу, які підприємці роблять, пробуючи море пальцем, крок за кроком, і очевидно, що коли у вас є 35 відсотків більше компаній, які виходять з бізнес-середовища, ніж тих, хто входить, а ті, що виходять, мають набагато більший розмір з точки зору обороту, активів, працівників, тоді економіка скорочується, бізнес зменшується, оборот зменшується, споживання зменшується - і ми є економікою, залежною від цієї складової, яка є циклічною: при розширенні вона перевертається, а в рецесії дуже консервативно не рекомендується. Отже, якщо поглянути на загальну картину, справи йдуть набагато гірше, навіть якщо зменшення списку компаній зменшилось.
За той самий період минулого року було створено близько 62 000 компаній, а зараз у нас 42 000, тому ми практично маємо зменшення на 31 відсоток за перші сім місяців, але це явище посилилося в останні місяці, після впливу пандемії, і з березня до цього часу кількість новостворених компаній впала вдвічі порівняно з тим самим періодом року останній.
Це свідчить про нагальну, відчайдушну потребу ділового середовища у заходах підтримки, які потрібні стартапам, і я маю на увазі, зокрема, переосмислення, реструктуризацію та реформу програми стартової нації, говорить Янку Гуда.
Очищення, яке піднімає більше пилу. Нам потрібне "творче знищення"
Це також чудова можливість. Це прибирання, якщо хочете, в бізнес-середовищі, враховуючи, що 4 з 10 компаній в Румунії мали збитки раніше впливу пандемії, але в даний час, протягом перших 7 місяців, це так очищення, яке піднімає більше пилу, не перегукується з румунським діловим середовищем на міцній, конкурентній основі, говорить Янку Гуда.
На даний момент це більше руйнування, ніж регенерація, саме ця руйнівна регенерація, або ми повинні дійти до точки, коли це творче знищення, тобто: в період спаду це нормально, більше компаній виходить, вони припиняють свою діяльність, але давайте побачимо творчу частину, стартапи, нові компанії, щоб заповнити прогалину, що залишилася компаніями, що вийшли, та побудувати набагато більше ділового середовища. конкурентоспроможні в майбутньому.
Перші 1000 компаній в Румунії зосереджують половину всього бізнесу
У Румунії ми маємо ситуацію з нерозвиненим ембріональним бізнесом, середнім віком активних компаній в Румунії лише 10 років і дуже високою поляризацією: з 520 000 активних компаній в Румунії перші 1000 зосереджують половину всього бізнесу, а наступні 519 000 борються для другої половини. Це найбільша поляризація, концентрація вгорі, оскільки середній шар не потовщується, він не конкурентоспроможний.
Чому це не конкурентоспроможно? Що не буде нових хвиль з боку компаній, які будуть рости, насамперед багатьох створених компаній, а потім і успіху. Чи знаєте ви в Румунії із 1000 новостворених компаній, скільки все ще функціонують через п’ять років/досягають доходу понад мільйон євро/мають принаймні трьох працівників і отримують прибуток? П’ЯТЬ! Це рівень успіху, справді успіх, хоча успіх є суб’єктивним.
"Для мене мати успішний бізнес не означає налаштовувати на те, щоб вижити, а досягти певного рівня. Тобто, після п’яти років діяльності мати принаймні дохід, я не кажу, що прибуток, оборот у мільйон євро, бути хоча б плюсом, мати принаймні трьох співробітників, що якщо ви імітуєте підприємництво з документів, компанія-студія, без працівників, ви не створили робочих місць та додали вартість ", - говорить Янку Гуда.
Майбутнє звучить зовсім не добре
"Отже, п’ять! Що обрано для нашого майбутнього? Що компанії виплачують зарплату, компанії роблять інвестиції, компанії сплачують податки на працю, податки, ПДВ, усі з яких держава збирає податки та циркулює в економіці, надає державні послуги, робить інвестиції, виплачує зарплати, пенсії.
Майбутнє зовсім не звучить добре, якщо ми не зможемо перетворити цю руйнівну регенерацію на творче знищення. Отже, більше створених компаній, більш солідних, більш конкурентоспроможних, це єдиний спосіб, яким ми можемо сподіватися на краще майбутнє ", - підсумував Янку Гуда.