Маніфест про зміну економічної моделі

У "Маніфесті праці - демократизувати, декоммодіфікувати, знешкодити" Джулі Баттілана, Ізабель Феррерас та Домінік Меда пропонують змінити баланс сил між капіталом та роботою.

маніфест

Опубліковано 15 грудня 2020 року о 5:45 ранку - оновлено 15 грудня 2020 року о 6:09 ранку

Час читання 2 хв.

  • Спільний доступ
  • Спільний доступ вимкнено Спільний доступ вимкнено
  • Спільний доступ вимкнено Надіслати електронною поштою
  • Спільний доступ вимкнено Спільний доступ вимкнено
  • Спільний доступ вимкнено Спільний доступ вимкнено

Стаття зарезервована для передплатників

Доставлено. Спочатку це мав бути простий форум, підписаний Джулі Баттіланою, Ізабель Феррерас та Домінік Медою (відповідно дослідниками з Гарварду, Лювена та Париж-Дофін) на сторінках думок "Ле Монд" на тему бажаного "дня після" на кінець (першого) ув'язнення ... Форум був перетворений на маніфест, підписаний понад 3000 вченими по всьому світу і опублікований у 43 газетах з п'яти континентів 16 і 17 травня. А тепер у книзі, де її доповнюють дванадцять текстів.

Більшість розробляє тези маніфесту: ми повинні змінити свою економічну модель, щоб уникнути екологічних, соціальних та, зрештою, політичних катастроф з появою авторитарних режимів, до яких призводить поточний процес видобутку багатства, максимізації прибутку та неминучості.

Але замість соціал-демократичного горизонту перерозподілу через податки та державу автори пропонують взяти зло в його корені шляхом "демократизації" компанії. "Постачальники робочої сили" повинні брати участь нарівні з "постачальниками капіталу" у всіх рішеннях: виборі виробництва, стратегії, інвестиціях, призначенні менеджерів, розподілі прибутку тощо.

Цей принцип спільного прийняття рішень - на роботі в північно-європейських країнах або на підприємствах соціальної економіки, і який поширюється на працівників по всьому ланцюжку створення вартості багатонаціональних фірм у південних країнах, такий як пояснює індійська дослідниця Ніра Чандхок, - зменшить нерівність у доходах та соціальну напруженість, фатальну для демократій.

Створення "гарантії зайнятості"

Для цього ми повинні змінити баланс сил між капіталом та роботою, більше не розглядаючи останні як ресурс, який компанії отримують на «ринку». Ця "декоммодифікація" проходить через створення, запропоноване американською дослідницею Павліною Чернєвою, "гарантії працевлаштування", тобто ефективного застосування права "на вільний вибір роботи, на справедливі та задовільні умови" і на користь "справедливої ​​та достатньої винагороди", що забезпечує "існування, гідне людської гідності" (стаття 23 Загальної декларації прав людини).

Державні органи влади повинні забезпечити ефективність цього права, створюючи робочі місця, які відповідають соціальним потребам - освіті, охороні здоров’я, культурі, екології, добробуту - того, що „ринкові правила” не можуть відповідати.

У вас залишилось прочитати 24,98% цієї статті. Решта призначена лише для абонентів.

Читання Світ триває на іншому пристрої.

Ви можете читати Світ на одному пристрої за раз

Продовжуйте читати тут

Це повідомлення з’явиться на іншому пристрої.

Тому що хтось інший (або ти) читає Світ з цим обліковим записом на іншому пристрої.

Ти не вмієш читати Світ що на один пристрій обидва (комп’ютер, телефон або планшет).

Як перестати бачити це повідомлення ?

Натиснувши "Продовжувати читати тут" і переконавшись, що ви єдина особа, яка консультується Світ з цим рахунком.

Що станеться, якщо ви продовжите читати тут ?

Це повідомлення з’явиться на іншому пристрої. Останні залишаться авторизованими за допомогою цього облікового запису.

Чи існують якісь інші обмеження ?

Ні. Ви можете увійти зі своїм обліковим записом на скільки завгодно пристроїв, але використовуючи їх у різний час.

Ви не знаєте, хто така людина ?

Решта призначена лише для абонентів. Уже підписалися? Щоб увійти

Йти до весь зміст Світу необмежений.

Підтримка журналістська розслідування та незалежне письмо.

Зверніться до цифрова газета та додатки до неї щодня до 13:00.