Міська лікарня Валенія де Мунте (986)
S P I T A L U L O R A S E N E S C VA L E N I I DE M U N T E
Повіт Прахова, місцевість Валеній де Мунте, вул. 10,
Фіскальний код 2844200 Рахунок RO50TREZ5285041XXX000271 Трезорерія Валеній де Мунте
Телефон 0244.283629 Факс 0244.282525
- Я.Міська лікарня Валенія де Мунте організовує 02.07.2014 о 10.00
для працевлаштування в ПЕДІАТРИЧНОМУ КАБІНЕТІ - ІНТЕГРОВАНИЙ АПАРТАМЕНТ:
- 1 посада асистента загальної медицини для початківців - вакантна - з трудовим договором на невизначений термін.
Конкурс відбудеться у штаб-квартирі на вулиці Ніколая Йорги, вул. 10, місцевість Валеній де Мунте, повіт Прахова, згідно з Рішенням № 497/26.05.2010 про затвердження Положення про організацію та проведення конкурсів/іспитів на заміщення вакантних та тимчасово вакантних посад, а також встановлення критеріїв оцінки індивідуальних професійних результатів на підвищення по службі шляхом обстеження контрактного персоналу в системі охорони здоров’я.
- II.На конкурс можуть брати участь кандидати, які сукупно відповідають таким критеріям:
На посаду головного асистента загальної медицини:
- Диплом медичної школи після закінчення середньої школи або еквівалент
- Диплом післядипломного навчання за еквівалентністю згідно з ГД № 797/1997 щодо еквівалентності навчання санітарних випускників середніх шкіл, включно з акціями 1976-1994 рр., Рівнем санітарного навчання після середньої школи;
- Іспит на здобуття наукового ступеня головного;
- 5 років досвіду роботи медсестрою;
На посаду асистента загальної медицини для початківців:
- Диплом медичної школи після закінчення середньої школи або еквівалент
- Диплом післядипломного навчання за еквівалентністю згідно з GD № 797/1997;
III. Файл реєстрації повинен містити такі документи:
а) заявка на стандартну реєстрацію (відображається на сайті);
б) копія документа, що посвідчує особу,
г) копія навчальних дипломів та інших документів, що засвідчують виконання спеціалізацій;
д) копія документів (свідоцтв про шлюб тощо), якими він змінив своє ім’я, залежно від обставин;
е) копія трудової книжки або свідоцтва, що засвідчують стаж роботи та за фахом;
h) видане медичне посвідчення, що засвідчує стан здоров'я;
i) доказ сплати реєстраційного збору на змагання;
j) копія форми оцінки окремих професійних виступів та рекомендація з останньої роботи;
(2) Копії документів, передбачені в пункті (1), супроводжуються оригіналами документів, які засвідчуються на відповідність оригіналу або в легалізованих копіях.
КОНКУРСНІ ФАЙЛИ ПРОДАЮТЬСЯ В ОФІС РУНОС ДО: 23.06.2014;
IV. Проведення конкурсу
Оціночні тести проводяться в міській лікарні Валенія де Мунте наступним чином:
а) Письмовий тест
б) Інтерв’ю
Конкурсна комісія встановлює план співбесіди, в якому теоретичні та практичні знання, здібності та здібності кандидатів будуть перевірятися на основі наступних критеріїв оцінки індивідуальних професійних результатів стосовно вимог до роботи:
а) професійна підготовка,
б) теоретична підготовка на основі встановленої бібліографії,
в) навички спілкування/представництва,
г) здібності, нав'язані вправою функції,
- Кожен член конкурсної комісії може задавати питання
кандидат. Питання щодо політичних думок кандидата, діяльності профспілок, релігії, етнічної приналежності, статі, матеріального стану та соціального походження не можуть задаватися.
- Мінімальна оцінка для просування співбесіди - 7.00;
Додаткові звіти, бібліографія та інші згадки щодо організації змагань будуть доступні в штабі підрозділу або за номером телефону 0244/283629, int 29, а також на веб-сайті www.spitalulvaleni.ro.
Санітарна частина: міська лікарня Валенія де Мунте
Робота:Інтегрована амбулаторія лікарні Затверджений менеджер
Назва посади: початківець медична сестра загальної медицини
Рівень роботи: виконання
Робочий пункт: кабінет ____________________
А) Ієрархічний - помічник інтегрованого амбулаторного координатора.;
Б) Функціональний - з відсіками всередині санітарної частини;
В) Співпраця - із середнім санітарним персоналом з відділів,
- з допоміжним та доглядаючим персоналом,
- з іншими кабінетами інтегрованого амбулаторного відділення лікарні та іншими службами лікарні: лабораторією медичного аналізу, рентгенології та медичної візуалізації;
Г) Субординація - професійна - лікар-спеціаліст в кабінеті - медичний директор
1. Професійна підготовка, яка вимагається від працівника:
- середній (середня школа, середня школа, середня школа + курс еквівалентності): після середньої школи
- вища освіта: короткострокова (колеги, медсестринський факультет, акушерський факультет) -
1.2. Спеціалізоване навчання
- кваліфікація (середня або вища) - середня
- вдосконалення (спеціалізація) загальної медицини
2.1. Стаж роботи ______O РОКІ ________
2.2. Період, необхідний для ініціації для виконання операцій, характерних для даної посади: 1 місяць
3. Складність конкретних операцій:
3.1. Складність позиції у сенсі різноманітності операцій, які потрібно виконати
- спеціальні методики догляду за пацієнтами в амбулаторному відділенні відповідно до потреб
- організація діяльності з догляду за пацієнтом відповідно до потреб
- знання законодавства, що регулює роботу амбулаторії;
3.2. Ступінь самостійності в дії
- автономія в рамках діяльності, що випливає з автономної та делегованої ролі (Порядок 560 MS/An. 1)
- стосовно складності роботи
- відповідно до діяльності з догляду відповідно до потреб пацієнта;
3.4. Потреба в спеціальних навичках:
-комунікативні навички, робота в команді, увага та розподіл уваги, оперативність, стійкість до стресів, здатність приймати рішення (згідно з наказом MS 560/1999)
3.5. Спеціальні технології, які потрібно знати
- використання приладів з фонду цілісної амбулаторії, знання методик, накладених амбулаторною спеціальністю
- використання комп’ютера та інтегрованих амбулаторних програм
4. Відповідальність за роботу:
4.1. Відповідальність за надання допомоги відповідно до потреб пацієнта;
4.2. Відповідальність за прийняття рішень щодо автономної функції;
4.3. Відповідальність за дії в надзвичайних ситуаціях, надання першої допомоги в екстреній системі та виклик лікаря (наказ MS 560/додаток 1 - пункт 5);
4.4. Збереження конфіденційності.;
4.5. Відповідає за адміністративну організацію діяльності в інтегрованій амбулаторії.
5.1. Ступінь запиту від внутрішніх структур державної установи: - мінімальний
5.2. Ступінь запиту від зовнішніх структур державної установи: - мінімальний
5.3. Ступінь запиту громадян та/або суб'єктів послуг, що пропонуються державною установою: - максимальна
Атрибуції на лінії управління якістю
- Поважає обов’язкові процедури Системи управління якістю;
- Поважає оперативні процедури SMC;
- Поважає характерні процедури SMC відповідно до задокументованих технологічних листів для кожного напрямку/служби/офісу/купе окремо;
- Надає вчасно всі необхідні документи та інформацію для проведення в оптимальних умовах внутрішнього та/або зовнішнього аудиту на лінії забезпечення якості;
Обов'язки у сфері поводження з відходами внаслідок медичної діяльності
- застосовувати процедури, передбачені процедурним кодексом;
- застосовувати методологію розслідування-обстеження для визначення кількості утворених видів видів відходів з метою заповнення національної бази даних та обліку поводження з відходами.
Обов'язки, завдання, відповідальність щодо безпеки та гігієни праці:
SPCIN відповідальність за допомогу: