Молоді люди, які мають укласти договір взаємного медичного страхування в 2021 році

Коли ви молоді, ви не обов'язково думаєте про проблеми зі здоров'ям, які можуть виникнути: нещасний випадок, госпіталізація, можливість носити окуляри або мати зубну коронку ... Насправді, кожен четвертий молодий чоловік не має взаємних стосунків, головним чином з економічних причин. Однак майте на увазі, що існують договори взаємного страхування для молодих людей (18-25 років), адаптовані до їх потреб та їхнього бюджету. То які вони? Як їх знайти і за якими цінами? Ми вам все розповідаємо.

Чи є взаємне медичне страхування обов’язковим для молоді ?

Взаємне медичне страхування не є обов'язковим для молодих людей (якщо останній не є працівником приватного сектору), але рекомендується, оскільки витрати на охорону здоров'я можуть швидко зростати ! Наприклад, день госпіталізації коштує від 1000 до 3000 євро. Відсутність взаємного страхування, отже, означає оплату додаткової частини з власної кишені ... За оптичний рахунок у розмірі 400 євро вам буде відшкодовано лише соціальне страхування в розмірі 1,70 євро за рамку та від 1,37 до 14 євро, 72 євро (залежно від на вашу корекцію за лінзу), або в кращому випадку загальне відшкодування € 31,14 за рамку + обладнання лінзи ... 368,86 євро, отже, залишається за ваш повний рахунок за відсутності взаємного страхування. А молодь часто страждає від щорічних змін окулярів.

Отже, взаємне медичне страхування не є обов'язковим, але все ще настійно рекомендується ! Якщо ви шукаєте договір взаємного медичного страхування для молодих людей, не соромтеся скористатися нашим безкоштовним онлайн-компаратором додаткового медичного страхування. Залежно від вашого профілю, ваших потреб, а також вашого бюджету, наш інструмент за кілька хвилин підбере найкращі пропозиції, адаптовані до вашої ситуації. Після цього ви можете підписатися:

Чи може молода людина скористатися додатковим медичним страхуванням батьків? ?

Вигодонабувач - це особа, яка отримує виплати від компанії взаємного страхування одного з членів сім'ї (наприклад, батьків чи дружини). Згідно з медичним страхуванням, діти вважаються придатними до 16 років або до кінця навчального року, коли їм виповниться 21 рік, якщо вони навчаються. Однак деякі взаємні відносини поширюють цю сферу іноді до 27 років, якщо "дитина" ще навчається у школі.

Цю інформацію можна знайти в загальних умовах ваших контрактів, у статті, що стосується бенефіціарів контракту.

Щоб визнати вас правом, ви повинні надати шкільний сертифікат на поточний рік. Слід визнати, що той факт, що він має право на договір своїх батьків, приносить фінансову перевагу, оскільки внесок глобалізується разом із внеском батьків, і загалом батьки сплачують повний внесок.

Необхідно перевірити вікову межу, яку слід вважати правомочною, а також умови, встановлені взаємною відповідальністю. Молода людина ризикує не накритися на ніч. Іноді корисніше укласти окремий контракт, адаптований до ситуації молодої людини.

Молода людина повинна перебувати на утриманні своїх батьків, щоб надалі користуватися їхнім взаємним медичним страхуванням та/або бути студентом. Кожна спільна компанія встановлює власну вікову межу, як правило, від 20 до 28 років, а також свої власні умови.

Найбільш обмежувальні взаємні обмеження обмежуватимуть вік молодої людини за сімейним контрактом до 20 років, незалежно від її ситуації (студент чи ні). Тому дуже важливо ознайомитися із загальними умовами вашого контракту, щоб дізнатись більше.

Для всіх взаємних відносин, залишаючи навчання (після отримання диплома чи ні) у максимальному віці, зазначеному в загальних умовах, молода людина залишає сім’ю взаємно. Якщо він знайде роботу в приватному секторі, він отримає користь від колективного взаємного фонду, створеного його роботодавцем.

У середньому після 25 років взаємні співробітники вважають молодих людей автономними та незалежними. Потреби молодих людей відрізняються від потреб дітей, цілком логічно, що молода людина тоді підписується на індивідуальне взаємне медичне страхування.

У віці 25 років молода безробітна особа може, за умови доходу, скористатися додатковим універсальним медичним покриттям (CMU-C).

Молодий студент, молодий активний чи ні: який взаємний вибір вибрати ?

Охорона здоров’я молодого студента:

Студент зобов’язаний бути пов’язаним із студентським соціальним забезпеченням, яким керують дві організації: фонд медичного страхування студентів (LMDE) та EmeVIA. Гарантії, пропоновані цими двома закладами, адаптовані до проблем молоді, і часто у приміщенні університету чи за місцем навчання є філії студентської компанії взаємного страхування. Ці дві організації також пропонують взаємні контракти на охорону здоров’я для молодих людей, але вони не є обов’язковими.

Студент, який працює під час навчання, може, залежно від кількості відпрацьованих годин, залежати від загальної схеми медичного страхування, а не від LMDE для обов'язкової частини.

Студентське соціальне забезпечення, як і в обов’язковому плані для працівників, не покриває всіх витрат на витрати на охорону здоров’я. Частина залишається відповідальністю студента, який покриватиметься своїм взаємним медичним страхуванням. Крім того, взаємне медичне страхування може бути дуже корисним у разі надмірних зборів для лікарів, наприклад, або для покриття всіх дорогих витрат (стоматологічних, оптичних).

Охорона здоров’я молодого працівника:

Для молодих працівників може виникнути два сценарії:

або він працює службовцем у приватній компанії. Він зможе скористатися обов’язковою спільною компанією (покриття роботодавцем 50% хв внеску);

або він працює самозайнятою особою (автопідприємець, вільні професії або TNS). У цьому випадку додаткова частина залишатиметься платною, якщо він не підпишеться на взаємне медичне страхування. У цьому випадку зараз існує багато конкретних пропозицій за соціально-професійною категорією та для молоді.

Охорона здоров’я неактивної молодої людини (безробітна чи ні):

Якщо молода людина покине шкільне середовище, навіть не маючи роботи, вона буде приєднана до загальної схеми як працівник. Отже, він більше не матиме доступу до студентського соціального забезпечення, і тоді йому доведеться підписатись на класичний взаємний, який також називають незалежним взаємним. З кінця навчання (отримання диплому) молода людина має 1 рік, щоб завершити процедуру зміни режиму (перехід від режиму студента до загального режиму).

Якщо молода людина безробітна, вона може отримати державну допомогу:

CMU-C (Додаткове універсальне охоплення здоров’ям), яке є безкоштовним взаємним забезпеченням для людей з низькими доходами;

САУ (Допомога на виплату додаткового медичного страхування), яка для людей з низьким рівнем доходу, але вище границь КМУ-С, передбачає виплату частини взаємного внеску на охорону здоров’я.

Як підписатися на додаткове здоров’я для молоді ?

Щоб підписатися на взаємне медичне страхування для молодих людей, вам потрібно знайти правильний взаємний, створений для вас: той, який відповідатиме вашим потребам та вашому бюджету. Після порівняння пропозицій та вибору нового взаємного договору ви заповните та повернете документи про членство. Деякі взаємні договори передбачають підпис в Інтернеті, інші залишаються у паперовому форматі.

Ці документи повинні супроводжуватися іншими документами: ваш сертифікат прав на соціальне страхування (студентська або загальна схема), ваш РІБ (для сплати внесків, а також виплат допомоги), а іноді і чек про сплату 1-го місяця. Протягом 15 днів ви отримаєте свій контракт разом із загальними умовами та сторонньою платіжною карткою.

Що таке оплата третьої сторони ? Взаємне медичне страхування для молодих людей, як правило, пропонує оплату від сторонніх розробників, яка є пристроєм, що дозволяє відсутню попередню оплату. Коли ви йдете в аптеку, робите лабораторні аналізи, це дозволяє не платити додаткову частину:

віддаючи свою життєву карту медичному працівнику, вона автоматично ініціює відшкодування витрат на соціальне забезпечення;

тоді соціальне страхування передає інформацію безпосередньо до вашого пайового фонду;

пайова компанія сплачує додаткову частину безпосередньо практикуючому. Деякі оптики та стоматологи також його використовують. В цих останніх випадках платник третьої сторони підлягає попередній домовленості спільної компанії про суму лікування.

Як змінити взаємне медичне страхування для молоді у разі підвищення кваліфікації ? Зміна ситуації є вагомою причиною розірвання поточного контракту. Перехід від студента до працівника чи безробітного означає, що ви змінили свою медичну касу, а отже, можете порівняти пропозиції та вибрати ту, яка вам найбільше підходить.

Вміти міняти взаємні стосунки у разі зміни ситуації, все, що вам потрібно зробити, це надіслати рекомендований лист до вашої компанії взаємного страхування, вказавши вашу зміну ситуації та вимагаючи розірвання вашого контракту. Припинення набирає чинності через 30 днів після отримання листа. Не соромтеся скористатися цим часом, щоб порівняти взаємні пропозиції для молоді.

Як оформити найкраще додаткове медичне страхування для молоді ?

Порівняння пропозицій - це завжди хороший метод, або з’ясувати, чи правильна та придатна компанія взаємного страхування, або знайти іншу компанію взаємного страхування. Інтернет-брокери взаємодопомоги, такі як Reassure Me, часто є найкращим варіантом, оскільки пропонують пропозиції, яких ви, можливо, не знайшли в Інтернеті чи на торгових точках. Часто їм вдається знайти правильний контракт за найкращою ціною.

Деякі взаємні пропозиції пропонують молодим людям дешеві контракти, але остерігайтеся того, що за цим стоїть ! Наприклад, деякі взаємні пропозиції не пропонують сторонніх платежів. Це впливає на ціну, вона буде дешевшою, але вам доведеться систематично авансувати всі витрати, щоб потім мати можливість вимагати відшкодування.

Крім того, пропоновані контракти повинні бути відповідальними та солідарними. Відповідальні, оскільки вони не покривають франшизи, що застосовуються соціальним забезпеченням. Це для того, щоб обмежити надмірне споживання витрат на охорону здоров’я (фіксований внесок у розмірі 1 євро, франшиза в розмірі 18 євро за важкі процедури, франшизи на коробках з ліками тощо). І солідарність, оскільки вони повинні надавати доступ до додаткових програм для всіх, тому не пропонуйте медичну анкету для передплати.

Ці 2 пристрої дозволяють взаємозамінним у справах охорони здоров’я скористатися зниженими податками, які вони застосовують до своїх внесків: відповідальні та солідарні взаємні взаємодії часто дешевші.

Яка ціна медичного покриття для молоді ?

Найважливішою перешкодою для молодих людей у процесі оформлення взаємного медичного страхування є вартість внеску. Дійсно, можливо, що виділення декількох десятків євро на місяць із часто обмеженого бюджету на абстрактну та нематеріальну послугу може бути джерелом певного небажання. Проте принципово важливо захищати від можливих небезпек.

Щоб заплатити правильну ціну для вашого взаємного медичного страхування, ви повинні переконатися: знання ваших потреб і бюджету дозволить вам точно визначити правильний взаємний. Тим більше, що внески на взаємне медичне страхування можуть бути дуже дорогими, якщо ми підпишемося на варіанти, які будуть марними. Порівняння ринкових пропозицій дозволяє знати, що пропонують компанії взаємного медичного страхування для молоді, і дозволяє застрахуватися за правильною ціною.

На вартість взаємних платежів впливатиме обраний рівень гарантії. В середньому основна гарантія для молодої людини (найнижчий рівень гарантії) буде пропонуватися приблизно в розмірі 30 євро/місяць, тоді як висококласна взаємна пропозиція, що пропонує дуже хороші відшкодування на всіх посадах у галузі охорони здоров’я, коштуватиме в середньому 80 євро/місяць.

Чи існує державна допомога на оплату медичного страхування молодих людей? ?

Залежно від вашої ситуації ви можете отримати державну допомогу:

CMU-C: Додаткове універсальне охоплення здоров’ям, яке є перевіреною підтримкою соціального страхування для додаткової частини витрат на охорону здоров’я. З CMU-C ви не будете застосовувати жодних надмірних зборів;

якщо ви не маєте права на CMU-C, можливо, ви на ACS: Допомога в оплаті додаткового медичного страхування. Ця допомога дозволяє вам отримати фінансову допомогу (до 500 євро на рік), яка також підлягає перевірці стану, щоб оплатити додаткове медичне обслуговування.

Які взаємні гарантії здоров’я для молодих людей вивезти ?

Як і будь-які взаємні, деякі гарантії є основними: госпіталізація, медичні консультації, рутинна медична допомога. Ці гарантії є суттєвими. Інші гарантії, іноді необов’язкові, можуть бути корисними залежно від індивідуальних потреб. Визначення ваших потреб та вашого бюджету дозволяє вам порівняти взаємозв'язки щодо здоров'я та вибрати той, який вам найбільше підходить.

Класичні гарантії для молоді:

госпіталізація: відшкодування витрат на госпіталізацію, таких як витрати на проживання або відшкодування витрат на медичний транспорт;

рутинна медична допомога: відшкодування витрат на медичні консультації (лікарі загальної практики або спеціалісти, допоміжні медичні установи, лабораторії тощо).

Необов’язкові гарантії для молоді:

оптика: з підтримкою окулярів та/або лінз;
стоматологічна допомога: для покриття стоматологічних витрат, догляду, протезів.

Рівень гарантії для кожного з пунктів відшкодування визначатиметься відповідно до потреб кожної людини та/або бюджету. У середньому молоді люди вважають за краще брати основні гарантії, які є достатньо високими, щоб боротися з ризиками, які вони вважають найважливішими. Необов’язкові предмети, такі як відшкодування витрат на оптичну допомогу та відшкодування витрат на стоматологічну допомогу, в перші роки часто не підписуються багато, щоб заощадити гроші.

Взаємне медичне страхування не є обов’язковим для молодої людини (особа у віці від 18 до 25 років вважається молодою), хоча настійно рекомендується отримати відшкодування за здоров'я.

Якщо ви молодий заробітчанин у приватній компанії, тоді ви повинні підписатися на колективний медичний документ, який вам пропонують.

За обраною формулою (більш-менш висококласні) та вашого профілю (вік, рівень охоплення тощо), медичне страхування молодих людей коливається від 30 до 80 євро на місяць.

За певних умов (докладно на сторінці) молода людина справді може отримати вигоду від взаємодопомоги, включаючи:

- САУ: допомога в оплаті додаткового медичного страхування;
- CMU-C: додаткове загальне охоплення здоров’ям;
- регіональна державна допомога.

Порівняйте пропозиції ! Це дозволить вам визначити контракти, що пропонують найкращі гарантії за найкращою ціною. Для цього не соромтеся використовувати наш безкоштовний онлайн-порівняльник взаємного медичного страхування.