На шляху до нового додаткового плану охорони здоров’я у відділенні Алісфи - Новини - ELISFA -

Зарезервований доступ

Навігація

Ви знаходитесь у: Головна> Новини> На шляху до нового додаткового плану охорони здоров’я у відділенні Алісфи

22 жовтня 2020 р

Додатковий план охорони здоров’я для філії “Соціальні та сімейні зв’язки” закінчується 31 грудня 2020 р. Ось чому було проведено переговори щодо нового гонщика, що вносить зміни до розділу XIV про додатковий стан здоров’я колективного договору.

Оскільки період опозиції, який дозволяє профспілкам працівників, які не підписали Конвенцію, все ще триває, ризик опозиції все ще можливий. Ось чому в нинішньому стані ми не можемо надати вам більше інформації щодо майбутнього додаткового плану охорони здоров’я, що застосовується на 1 січня 2021 року.

Оскільки строк опозиції починається 31 жовтня, ELISFA планує вебінар на цю тему:

Для членів ELISFA

Веб-семінар буде організований у вівторок 3 листопада з 11:00 до 12:00 з тим, щоб надати вам детальну презентацію положень передбачуваних та додаткових угод про охорону здоров’я, що застосовуються з 1 січня 2021 року, та відповісти на всі ваші запитання.

Юридичний відділ кадрів залишається у вашому розпорядженні для отримання додаткової інформації. Зареєструйтесь для вебінару, натиснувши на це посилання .

Ця галузева угода передбачає нові гарантії, нові ставки внесків, нові страхові організації, а також нові діючі правила (наприклад, розмір внеску роботодавця до внеску «єдиний працівник», здійснення випадків звільнення).

Наш колективний договір розширюється, кожна структура філії повинна застосовувати положення, передбачені в главі XIV додаткового стану колективного договору 1. Таким чином, ваш страховий договір, укладений із страховиком на додаткове медичне страхування, повинен відповідати новим контрактним положенням.

Таким чином, для договору страхування, укладеного зі страховиком, який передбачає додатковий план охорони здоров’я у вашій структурі, на відповідність колективному договору, він повинен бути розірваний до 31 жовтня 2020 р.

У будь-якому випадку, 1 січня 2021 року рекомендація закінчується, і доведеться застосовувати нові положення.

Тому, щоб мати можливість застосовувати нові договірні положення (такі як гарантії, ставки внесків), ваш додатковий медичний контракт повинен бути розірваний заздалегідь, щоб дозволити вам укласти новий. Цей новий контракт встановить нові правила, що застосовуються до вашої структури з 1 січня 2021 року.

Закон дозволяє структурам філії вільно обирати орган, який надаватиме додатковий план охорони здоров'я та соціального забезпечення.

Однак соціальні партнери, стурбовані можливістю керувати схемами, пропонувати регульовані тарифи, якісні послуги та високий ступінь солідарності, що відповідає потребам працівників у професійній галузі, вирішили вдруге рекомендувати страховикам страхуватись додатковий план охорони здоров’я.

Ці страхові організації, безпосередньо контактуючи із соціальними партнерами професійної галузі, пропонують контракти, що відповідають положенням угод, контролюють тарифи та підтримують структури, що гарантують дотримання колективного договору в міру розвитку змін. Щороку ці рекомендовані органи представляють звіти про схему соціальним партнерам, що дозволяє контролювати її розвиток, передбачати майбутні реформи регулювання та забезпечувати стабільність встановлених ставок внесків.

Приєднавшись до рекомендованого страховика, ваша структура вирішує взяти участь у об’єднанні, тобто бути частиною групи солідарності, що складається з усіх структур професійної галузі.

Якщо ви є членом одного із рекомендованих страховиків старої схеми, вони допоможуть вам у створенні нової схеми.

Якщо це не так, і ваш страховик додаткового медичного страхування не є одним із рекомендованих (див. Нижче), то розірвання договору страхування є дуже важливим. Насправді ваш поточний страховик, не рекомендований соціальними партнерами, не знає про майбутні події і, отже, не зможе передбачити зміни, якщо не будуть здійснені юридичні дії, а саме розірвання договору страхування. вчасно.

Що стосується угоди, що стосується додаткового медичного страхування, якщо до 31 жовтня жодна опозиція більшості не буде здійснена, рекомендовані страховики на 1 січня 2021 року будуть такими ж, як нинішні рекомендовані страховики, а саме:

  • APICIL Провідент,
  • SOLIMUT Mutual Франції,
  • Взаємна ГАРМОНІЯ,
  • ADREA Mutual, група AESIO,
  • Взаємний ОЦІАНОВИЙ МАТУМ,

За цим посиланням ви знайдете зразок листа-повідомлення, що дозволяє скасувати поточний контракт, щоб мати змогу скласти план впровадження нового режиму.