Національний колективний договір від 13 грудня 1990 р., Що встановлює національну схему надання послуг для

Розширено указом від 9 жовтня 2008 р. JORF 21 жовтня 2008 р

договір

Підписанти

  • Зроблено в:
    Вчинено в Парижі, 19 грудня 2007 р. (Підписи слідують.)
  • Організації роботодавців:
    Конфедерація ремесел та малих будівельних підприємств (CAPEB); Французька будівельна федерація (FFB); Французька федерація електромонтажників (FFIE); Національна федерація громадських робіт (FNTP); Національна федерація кооперативних товариств з виробництва будівельних та громадських робіт та супутньої та супутньої діяльності (FNSCOP),
  • Профспілкові організації працівників:
    Національна спілка керівників, службовців, технічних працівників, керівників тощо з будівельних галузей, громадських робіт та пов'язаної з ними діяльності та пов'язаних з ними BTP CFE-CGC; Національна федерація працівників будівельної та лісової галузі CFDT; Федерація CFTC BATIMAT-TP; Національна федерація будівельників КГТ; Загальна федерація будівельних та громадських робіт та її допоміжна діяльність CGT-FO,

Номер BO

Список конвенцій, до яких додається цей текст

Елемент

У чинності продовжено

Статті 18 - 22 розділу 4 „Фінансові положення” Розділу I „Обов’язкова базова схема. - Національна система страхування ETAM ", що з’являється в першій частині" Положень про схеми страхування "додатка III" Положення про схеми будівництва та соціального забезпечення, категорія ETAM, до національної угоди від 13 грудня 1990 року про встановлення національної схеми страхування працівників, скасовуються техніки та керівники будівельних та громадських робіт:

"Стаття 18
Фонд переоцінки

Створено фонд переоцінки, призначений для фінансування переоцінки послуг під час служби під цією назвою.
Цей фонд забезпечується шляхом вирахування внесків за ставкою, встановленою радою директорів, до 15% від внесків за вирахуванням плати за управління за рік, що відповідає пенсії за освіту та виплатам за інвалідністю.
Переоцінка послуг відбувається в рамках положень статті 11 Розділу I схеми надання послуг BTP-Prévoyance, категорія ETAM, в межах ресурсів, доступних фонду переоцінки. Як такий, фонд списується за кожну послуга, переоцінена єдиною премією, що відповідає фінансуванню служби переоцінки.

Для покриття зобов’язань, що випливають із положень, передбачених на випадок реалізації цього плану ризиками, передбачаються пенсії за освіту, щоденні виплати та пенсії по інвалідності. Загальний обсяг цих положень не може бути нижчим від обсягу, отриманого в результаті розрахунку відповідно до положень указу № 90-768 від 30 серпня 1990 р., Що стосуються застосування статей 7 та 29-V закону № 89- 1009 від 31 грудня 1989 р.
Ці положення визначаються кожного 31 грудня та відповідно коригуються 31 грудня кожного фінансового року з урахуванням змін, що виникають в результаті діяльності останнього фінансового року.

Стаття 20
Надання в фонд управління закладом

Фонд управління BTP-Prévoyance призначений для покриття витрат на управління, понесених установою під цією назвою.
З цією метою він фінансується за рахунок вирахування внесків, зібраних за цією схемою, за ставкою, встановленою радою директорів, до 15% від валових внесків за рік.

Стаття 21
Регуляторний фонд

Створюється регулятивний фонд.
Цей фонд забезпечується 31 грудня кожного року за рахунок залишку ресурсів та витрат цієї схеми за минулий фінансовий рік.
Для всіх покритих ризиків сума регулятивного фонду не може перевищувати 200% чистого внеску за останній фінансовий рік.

Створюється спеціальний фонд, призначений для прямої чи опосередкованої участі у фінансуванні колективних соціальних досягнень на користь учасників, колишніх учасників або їх відповідних бенефіціарів.
Цей фонд фінансується, за рішенням Ради директорів, з часткою фінансового доходу, що відноситься до резервів планів. "
Нові статті 19-21 створені в розділі 4 “Фінансові положення” Розділу I “Обов’язкова базова схема. - Національна система забезпечення ETAM ", що з'являється в першій частині" Положень про схеми страхування ", Додатку III" Норми будівельних та соціальних програм, категорія ETAM, до національної угоди від 13 грудня 1990 року про створення національної схеми пенсійного плану на наступні працівники будівельних та громадських робіт, техніки та керівники:

"Стаття 19
Фінансовий розділ та резерв

Для моніторингу операцій, що випливають із цього положення та Розділу I "Положень про схеми медичних витрат, категорія ETAM", створюється єдиний фінансовий розділ, а також спеціальний резерв власних коштів установи.
Резерв постачається 31 грудня фінансового року:
- за балансом ресурсів та витрат фінансового розділу за минулий фінансовий рік;
- там, де це можливо, шляхом розподілу частини доходу з управлінських рахунків.

Стаття 20
Ресурси та витрати фінансового розділу
20. 1. Ресурси фінансового розділу

Вони уживаються:
а) внески, отримані від членів;
б) доплати та відповідні пізні штрафи;
c) Частка, де це застосовно, послуг та плати за управління, що сплачуються перестрахувальниками;
г) Чистий інвестиційний дохід фінансового розділу.

20. 2. Витрати фінансового розділу

Вони розуміють:
а) плата за послуги, сплачена та передбачена відповідно до фінансового розділу;
b) Там, де це можливо, частка внесків, переданих перестраховикам;
в) відрахування від внесків для фінансування керуючого рахунку за ставкою, встановленою радою директорів, у межах 5% від внесків, отриманих від членів;
г) будь-які асигнування на фінансування соціальних виплат на користь учасників;
e) За необхідності, будь-яке виділення на забезпечення вирівнювання, призначене для подолання коливань у претензіях.

20. 3. Управлінський рахунок

Управлінський рахунок призначений для покриття управлінських витрат, понесених установою в рамках цього фінансового розділу.
З цією метою він щороку фінансується шляхом відрахування від внесків на умовах, визначених у статті 20. 2.
Після проведення консультацій з Комітетом з питань соціального забезпечення та соціальних дій та за пропозицією Ради директорів спільний комітет повинен розподілити річний результат управлінського рахунку, що виникає внаслідок дії цих положень.

Стаття 21
Соціальні фонди

На користь ETAM створюється соціальний фонд. Цей фонд призначений для:
- брати участь, прямо чи опосередковано, у колективних соціальних досягненнях;
- здійснення індивідуальної соціальної допомоги,
на користь учасників ETAM, колишніх учасників ETAM або їх відповідних бенефіціарів.
Цей соціальний фонд може бути забезпечений:
- за рахунок будь-якої соціальної допомоги, що вираховується з планів, щорічно приймається Радою директорів;
- щодо річного рішення спільного комітету, після консультацій з Комітетом соціального забезпечення та соціальних дій та за пропозицією Ради директорів, часткою фінансового доходу, що стосується резервів плану. "