Обмін роботою
- Відкрийте для себе CDG
- Презентація
- Тіла CDG17
- Наші місії
- Обов’язкові місії
- Необов’язкові місії
- Звіт про діяльність
- Ваші контакти
- Головне управління послуг
- Полюс громадських послуг
- Центр зайнятості
- Відділ ресурсів
- Зв'яжіться з нами
- Наші Послуги
- Поради щодо підбору персоналу
- Управління кар'єрою
- Співбесіда з професійним оцінюванням
- Дисциплінований
- Керівні принципи управління
- Суглобові органи
- Спільна адміністративна комісія
- Технічний комітет
- Спільна консультативна комісія
- Охорона праці та профілактика
- Зателефонуйте нам
- Психосоціальні ризики (PSR)
- Конвенція та тариф
- Документальний фонд
- Асистент профілактики
- Партнери та корисні посилання
- Відомче опитування РПС
- КОРОНАВІРУС
- Підготовка заробітної плати
- Елементи заробітної плати та корисні цифри
- Схема компенсації
- RIFSEEP
- Здоров’я на роботі
- Комісія з реформ
- Медичний комітет
- Страхова група
- Профілактичний медикамент
- Клітина для інвалідів
- Страхування від безробіття
- Огляд послуг
- Членство в службі
- Положення
- Відступ CNRACL та партнерство
- Інформація та новини
- Місія втручання у справі
- Право на інформацію
- Членство в службі
- Додатковий соціальний захист
- Процедура
- Втручання Центру управління
- Референт з етики
- Обов’язкова умова медіації (MPO)
- Змагання та іспити
- Повідомлення про конкурс та публікації
- Умови доступу до змагань
- Конкурси та іспити
- Календар
- Попередня реєстрація
- Примітки до обрамлення
- Результати
- Список можливостей
- Працевлаштування
- Застосування закону від 12.03.2012
- Відкрийте та отримайте доступ до FPT
- Навчання регіональних професій
- Обмін роботою
- Послуга заміни
- Знайдіть заміну
- Приєднуйтесь до служби заміни
- Дані про зайнятість
- Навчання
- Період підготовки до перекласифікації (PPR)
- Документація
- Застосування закону від 12.03.2012
- Відкрийте та отримайте доступ до FPT
- Навчання регіональних професій
- Обмін роботою
- Послуга заміни
- Дані про зайнятість
- Навчання
- Період підготовки до перекласифікації (PPR)
- Emploi-territorial.fr
- Екстранет кар’єри
- Екстранет CDG Contribution
- Екстранет заробітної плати
- Інтернет-перепис населення
- Заміна екстрамережі
- Нормативно передбачена сфера страхування
- Навчання
- Керівні принципи управління
- Закон про трансформацію державної служби
- Адміністративний помічник,
- Технічний асистент,
- Технічний асистент навчальних закладів,
- Помічник зі спадщини,
- Помічник анімації,
- Соціальний агент.
Обмін роботою
Нормативні акти та обов'язок розкриття інформації
Центри управління відповідають за рекламу нових творінь та вакансій усім громадам на посади категорій A, B, C, за винятком категорії A + (адміністратор, куратор бібліотек, куратор спадщини, головний інженер), які звітують перед CNFPT.
Набір без конкуренції
Деякі робочі місця доступні безпосередньо без конкуренції; відповідний агент, за умови, що він виконує загальні умови доступу до державної служби, може надіслати свою заяву до органу, який оголосив цю посаду. Це такі роботи:
Територіальний сайт зайнятості
Для забезпечення примусової публічності та надсилання заявок, Центр управління мореплавством Шаранта створив у 2005 році Інтернет-сайт: www.emploi-territorial.fr, розроблений у партнерстві з 47 іншими центрами управління та CNFPT, спрямований на сприяння набору конкуренції. переможці, а також державні службовці, які шукають мобільності, а також шукачі роботи.
ІНФОРМАЦІЯ - Запуск програми для смартфонів Громадське місце роботи
Флагманський інструмент найму та мобільності на державній службі, Public Employment Place набуває нового виміру із запуском спеціального додатку для смартфонів станом на 4 травня 2020 року.
Призначений для державних службовців у процесі мобільності та всіх, хто бажає отримати доступ до державної роботи, додаток пропонує оновлений досвід роботи та відкритий для нових талантів, які бажають приєднатися до державної служби.