Особисті працівники лікарні –AEQ-OPQ-MO
УМОВИ ДОСТУПУ ДО ПЕРСОНАЛУ РОБОТНИКІВ
За змістом Указу № 91-45 від 14 січня 1991 р., Що стосується особливого статусу органу, працівники лікарень становлять роботу категорія С з сектор технічних працівників.
Тіло включає 4 класи, з 4 ієрархічними шкалами:
- Агент кваліфіковане обслуговування-AEQ (шкала 3)
- Кваліфікований професійний працівник -OPQ (шкала 4)
- Майстер-працівник-МО (шкала 5)
- Майстер головного працівника -MOP (шкала 6)
Терміни шкали 3, 4,5 та 6 відповідають шкалі оплати праці згідно з визначенням Укази № 2006-227 та 2006-228 від 24 лютого 2006 року, що встановлюють загальні статутні положення щодо різних посад державних службовців категорії С лікарняної державної служби.
Доступ до тіла може бути зроблений шляхом повідомлення про набір комісією і без кваліфікаційних умов, є без конкуренції за шкалою 3 до рівня кваліфікованого агента з технічного обслуговування, або з конкурс зовнішній за шкалою 4 - до рівня кваліфікованого професійного працівника, до кандидатів, які мають диплом 5 рівня або еквівалент, або до рівня майстра-майстра, до кандидатів, які мають 2 дипломи 5 рівня або 2 еквіваленти кваліфікації або сертифікатів.
Зовнішній конкурс включає письмовий тест на прийнятність та усний прийом.
Кандидати на роботу за спеціальністю водіння транспортного засобу також повинні обґрунтувати наявність водійські права дійсних категорій A, B, C та D, залежно від транспортних засобів, доступних установам, які під час відкриття конкурсу визначать ліцензію, яку повинні мати кандидати.
Прийом на роботу відкритий в одному або декількох спеціальності. Перелік спеціальностей, відкритих на кожному рівні набору, встановлюється начальник заклад.
Як знайти оголошення про конкурс чи найм ?
Повідомлення про конкурс або набір персоналу підлягають попередньому оприлюдненню. Повідомлення розміщуються щонайменше за два місяці до закінчення строку подання заявок, у приміщеннях установи, у регіональних органах охорони здоров’я, до яких вони належать, а також у приміщеннях префектури департаменту, в якому знаходиться заклад. Вони також публікуються в електронному вигляді на сайт веб-сайт відповідного регіонального агентства охорони здоров’я, а також на веб-сайтах усіх регіональних агентств охорони здоров’я.
Звання майстра-працівника доступний за адресою внутрішня конкуренція кваліфіковані професійні працівники, а також водії швидкої допомоги 2-ї категорії, які мають диплом 5-го рівня або принаймні еквівалентний диплом і мають принаймні 2 роки ефективної служби у відповідному класі.
Також можна отримати доступ до системи працевлаштування через відрядження або безпосередня інтеграція для державних службовців категорії С державної державної служби, територіальної державної служби та державної служби лікарні, які мають клас або займають посаду, валовий стартовий індекс якої принаймні дорівнює індексу, що стосується 1-го ступеня класу відповідно до шкала.
УМОВИ ПРИЗНАЧЕННЯ ТА РОЗВИТКУ КАР'ЄРИ
Після допуску до змагань або відбору, переможці вводяться на список здібностей виконувати функції, пов’язані з органом робітників, і призначаються стажистами строком на 1 рік.
A відновлення стажу попередньої служби забезпечується для класифікації на рівні державних службовців, непризначених державних службовців, а також осіб за схемою юридична приватний за особливих умов на момент призначення.
Державний службовець виграє від a просування рівнів стаж у своєму класі (11 кроків у 1 класі, 12 кроків у 2 та 3 класах та 9 кроків у 4 класі) протягом середнього періоду, що варіюється від 1 до 4 років. Цю тривалість можна збільшити на чверть (максимум) або зменшити на чверть (мінімум) за бажанням і не мати змоги бути менше 1 року.
Державний службовець виграє від a підвищення класу по суті відповідно до умов, встановлених нормативними текстами, та критеріїв, прийнятих органом найму за таких умов:
Агент за шкалою 3 за шкалою 4 (кваліфікований фахівець), а саме:
1 ° за допомогою професійного іспиту, якщо він досяг четвертої сходинки та має принаймні 3 роки ефективної служби в своєму класі;
2 ° за вибором, після реєстрації в таблиці прогресу, встановленій після консультації зі спільною адміністративною комісією, якщо він досяг хоча б 5-ї сходинки та має принаймні 5 років стажу.
Агент за шкалою 4 за шкалою 5 (майстер-працівник), якщо він досяг хоча б 5-го ступеня та має принаймні 6 років ефективної служби в класі
Агент за шкалою 5 за шкалою 6 (основний майстер), якщо він досяг принаймні 1 року стажу на 5-му етапі та має принаймні 5 років ефективної служби в класі.
ПРОФЕСІЇ, ЯКІ ВИКОНАЮТЬ РОБОТНИКИ
Відповідно до законодавчого визначення,
1 ° Кваліфіковані агенти з технічного обслуговування виконують ручну роботу, зокрема обов'язки, спрямовані на забезпечення обслуговування та прибирання загальних приміщень з дотриманням гігієни та безпеки лікарні.
2 ° Кваліфіковані професійні працівники виконують технічні завдання, що вимагають професійного досвіду, що відповідає рівню підготовки, щонайменше еквівалентному сертифікату про професійну придатність.
3 ° Майстри та основні майстри виконують технічні функції, що вимагають професійної кваліфікації, що відповідає двом різним спеціалізаціям, що сприяють здійсненню одного і того ж сектору професійної діяльності. Вони беруть участь у виконанні робіт і можуть, за необхідності, координувати діяльність робітників з однаковою або різною кваліфікацією.
Члени цього органу можуть також забезпечити водіння мотоциклів, пасажирських або легких вантажних автомобілів, важких вантажних автомобілів та транспортних засобів громадського транспорту, якщо вони мають відповідно до потреб установ водійські права підприємств. Діючі категорії A, B, C та D та за умови проходження психотехнічного обстеження, представленого одному з уповноважених на це органів наказом Міністра, відповідального за охорону здоров’я. Водії автомобілів повинні періодично проходити медичний огляд, який обумовлює дійсність необхідних водійських прав.
Вони також можуть брати участь у системі безпеки та пожежі, забезпечувати керування механічними тяговими агрегатами та нести відповідальність за будь-які місії, що входять до компетенції логістичних служб.
Не будучи вичерпним, наступний перелік виконуваних функцій вдалося скласти за допомогою довідника медичних професій та автономії лікарняної державної служби Міністерства охорони здоров’я (посилання на веб-сайт нижче).
СПИСОК РОБОТ РОБІТНИКІВ ЛІКАРНИ
ПРАЛЬНИЙ АГЕНТ
АГЕНТ З ОБСЛУГОВУВАННЯ ЗАГАЛЬНИХ БУДИНОК
АГЕНТ ПРОФІЛАКТИКИ ТА БЕЗПЕКИ ВЛАСНОСТІ ТА ЛЮДЕЙ
КУЛІНАР/АГЕНТ ДЛЯ ВИРОБНИЦТВА
АГЕНТ ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ
АГЕНТ ГОТОВОГО ГОТЕЛЬСТВА
ЗАГАЛЬНИЙ АГЕНТ/ОПЕРАТОР ЛОГІСТИКИ
АВТОМАТИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ
ЕЛЕКТРОМЕХАНІЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ
КОНСУЛЬТАНТ З ТЕПЛОВИХ УСТАНОВОК
ВОДІЙ ТРАНСПОРТ ЛЮДЕЙ
ЕЛЕКТРИК У БУДІВНИЦТВІ
ВСТАНОВЛЕННЯ ТА ОБСЛУГОВУВАННЯ КОНДИЦІОНЕРА
УПРАВЛІННЯ/ПОСТАЧАЛЬНИК
ВСТАНОВАЧ САНІТАРНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ
ДОМАШНИЙ МАЛЯР
ВСТАНОВЛЕННЯ ТА ОБСЛУГОВУВАННЯ ТЕХНІКА
Доступ до тіла без конкуренції, він може бути використаний для професії, доступної для тіла категорії В "лікарняні техніки", очікуючи успіху в змаганні.
Ці професії, перелічені відповідно до штату робітників, свідчать про ступінь спеціальності робіт, що виконуються на основних робочих місцях лікарняної державної служби в технічному секторі установ.