Пенсії період внесків за спеціальними схемами збільшився до 40 років з 2012 року
500 000 співробітників спеціальних пенсійних планів поступово збільшаться до 2012 року до 40 років внесків для отримання повної пенсії проти 37 1/2 років, згідно зі звітом, представленим соціальним партнерам урядом у середу.
Міністр праці Ксав'є Бертран по черзі приймав профспілки та керівників підприємств, яких стосується (SNCF, RATP, EDF, GDF, Опера Парижа). Надати їм "політичний документ".
У цьому тексті викладені "загальні принципи гармонізації", про які неможливо обговорити, цієї емблематичної реформи програми Ніколя Саркозі, з переважно переходом до 40 річних внесків, проти 37,5 в даний час, з 2012 року, щоб отримати "повну пенсію". Таким чином, період внесків збільшиться на два квартали на рік до кінця законодавчого періоду.
Потім цей період внеску до спеціальних схем "планується еволюціонувати, як у системі державної служби". Тому його слід згодом збільшити до 41 року, якщо, як планується урядом, наступного року для державних службовців та службовців приватного сектору заплановано поступове продовження з 40 до 41 року до 2012 року.
Інші принципи, що не підлягають обговоренню, стосуються запровадження знижки з 2010 р., А саме зменшення розміру пенсії у разі виїзду з недостатньою кількістю років та премії (збільшення пенсії, коли працівник із номером ануїтетів відкладає його вихід на пенсію).
Розрахунок розміру пенсій тепер буде проіндексований до цін, а не до зарплат.
Згідно з документом, серед принципів, що підлягають обговоренню в компаніях, є "врахування специфічного характеру професій, зайнятості людей похилого віку, додаткових пенсій працівникам, мінімального трудового стажу для отримання вигоди за спеціальною схемою", як а також "розгляд сімейних ситуацій та інвалідності".
Ксав'є Бертран пояснив у середу перед депутатами, що "скажувачі статей", які "зобов'язують агентів" певних компаній "виїхати через 50 років або 55 років, навіть якщо вони не мають засобів для отримання повної пенсії", будуть скасовані.
Надання орієнтовного документа профспілкам та компаніям є "ключовим кроком" у реформі, сказав він журналістам.
Отримані в міністерстві, керівники зацікавлених компаній запевнили, що хочуть розпочати переговори "якомога швидше", хоча уряд не встановив термін.
Зі свого боку, представники профспілок повторили свій заклик до страйку в SNCF 18 жовтня.
Рух повинен "бути якомога сильнішим", щоб підштовхнути уряд "відкрити простір для переговорів", який "видається надзвичайно обмеженим при вивченні орієнтаційного документа", сказав Жан-Крістоф ле Дуйгу (CGT).
"Ми на даний момент не в логіці переговорів, у нас конфлікт з урядом", - підкреслив Бернард Деві (FO).
Жан-Луї Маліс (CFDT), зі свого боку, судив, що є "місця для переговорів", хоча "графік трохи застиг" щодо переходу на 40 річних внесків. Подібним чином Даніель Карнєвич (CFE-CGC) вважав, що існує "безліч аспектів, що підлягають переговорам", але пошкодував, що ніщо "не зобов'язує компанії робити відкриття" натомість.
В інтерв’ю, яке з’явиться у четвер в Парижі/Сьогодні у Франції, Ксав'є Бертран запевняє, що "рішуче налаштований" реформувати спеціальні пенсійні схеми, але рішуче налаштований "уникнути примусового проходу", щоб завершити свою реформу...
"Поки ми визначаємось, ми повинні уникати примусового проходження", - заявляє міністр праці, перш ніж додати: "Я не знаю, як реформувати без консультацій".