Пенсійна реформа 2013 року закон був остаточно прийнятий

07.04.2020

реформа

Податок на прибуток, CSG, ПДВ. з 2012 року податок на прибуток у Франції багато в чому зріс. Пенсійні внески не стали винятком. Працівники за загальною схемою (7 із 10 застрахованих у Франції) помітно пережили 2 епізоди збільшення, які поширилися з часом. Але інші страхувальники, такі як державні службовці, також були стурбовані. Оновлення графіка та умов збільшення пенсійних внесків з 2012 року.

Збільшення внесків до загальної схеми у 2012 році

Це збільшення внесків було вирішено указом від 2 липня 2012 року, що стосується віку отримання права на пенсію за віком. Він мав на меті фінансувати продовження довготривалої кар’єрної системи у травні 2012 року, виконавши передвиборчу обіцянку (частково) відновити пенсію до 60 років.

Збільшення було здійснено на так звану «обмежену» частину внесків, тобто на частину заробітної плати нижче границі соціального страхування. Його ставка поступово зросла з 14,95% до 1 листопада 2012 року до 16,85% з 1 січня 2016 року, збільшившись на 1,9 пункту.

Це збільшення було розподілено між роботодавцем та працівником наступним чином:

  • обмежені внески працівників зросли з 6,65% до 6,90%;
  • обмежені внески роботодавців зросли з 8,30% до 8,55%.

Збільшення внесків до загальної схеми у 2013 році

Збільшення пенсійних внесків, прийняте в Законі про фінансування соціального забезпечення (ЗСЗ) на 2014 рік, було певним чином «фінансовим аспектом» пенсійної реформи 2014 року.

На відміну від 2012 року, це збільшення стосувалось “не обмеженого” внеску, тобто того, який враховує всю зарплату. Його ставка поступово зросла з 1,70% до 1 січня 2014 року до 2,30% з 1 січня 2017 року, тобто збільшення на 0,6 пункту.

Це збільшення було розподілено між роботодавцем та працівником наступним чином:

  • необмежені внески працівників впали з 0,10% до 0,40%;
  • не обмежені внески роботодавців зросли з 1,60% до 1,90%.

Інший пенсійний внесок збільшується

Для державних службовців: якщо це збільшення було прийнято до 2012 року, внески на державну службу за віком зросли (і продовжуватимуть зростати) під впливом пенсійної реформи 2010 року. Ставки внесків становили 35,15% (у тому числі 7,85%).% “працівників ”Та 27,30% від частки роботодавців) до 2010 року. Вони поступово зросли, досягнувши, до 2020 року, 41,75% (у тому числі 11,10%“ співробітників ”і 30,65% роботодавців).

Для додаткової пенсії: співробітники загальної схеми вносять внесок у систему додаткової пенсії Agirc-Arrco, яка об’єдналася 1 січня 2019 року. Це злиття супроводжувалось збільшенням відрахувань із заробітної плати. Дізнайтеся більше про наслідки злиття Agirc-Arrco для внесків.

Чи була ця стаття корисною для вас? так ні