Пенсійна реформа - медичні біологи серед переможених

Оскільки робота триває, медичні біологи, як і всі ліберали, є одними з програшників пенсійного законодавства, яке зараз розробляється. Їм доведеться платити більше, збирати менше і, можливо, навіть погодитися платити за інші.

Передбачається, що текст буде представлений до Ради міністрів до літа, який буде проголосований на початку навчального року, якщо дотримано запланований графік. Дискусії щодо конкретнішого виходу на пенсію фармацевтів заплановані на березень та квітень. Однак основні принципи реформи відомі. Пояснення.

пенсійна

Цілі реформи

Керівним принципом пенсійної реформи, якого бажає уряд, є перехід від системи, керованої різними режимами, характерними для кожної професійної категорії (42 різних режими, включаючи 10 для вільних медичних професій), до універсальної системи, що працює за принципом оплати праці -основа, загальна для всіх активів. Йдеться про визначення правил, спільних для всіх страхувальників.

Окрім того, одна особиста пенсія буде виплачуватися кожній особі на основі кар’єрного рахунку. "Усі права будуть корисні для підрахунку пенсій, незалежно від професійної підготовки", - говорить Жан-Поль Делевой, Верховний комісар з питань пенсійної реформи. В даний час у загальній схемі все базується на рентах та тривалості. З реформою правила обчислення прав та механізми солідарності будуть однаковими для всіх. Бали, накопичені протягом життя, будуть реєструватися в одному обліковому записі. "

Реформа впливає на всі 42 чинних обов’язкових схеми, включаючи схеми державних службовців та спеціальні схеми.

Однак специфіки або винятки можуть зберігатися до тих пір, поки вони обґрунтовані критеріями, пов'язаними з різницею в об'єктивних ситуаціях, таких як важка напруженість. Подібним чином будуть збережені механізми, які не вносять внесків для забезпечення солідарності між активними.

Яка стеля ?

визначення стелі професійний дохід, що підлягає сплаті внесків, повинен відповідати декільком проблемам:

  • Гарантуйте універсальність шляхом обов'язкового покриття дуже значної частини населення та доходів від професійної діяльності.
  • Дозволити підтримувати поточний фінансовий баланс як з точки зору внесків, так і виплачених виплат.
  • Гарантувати достатній перерозподіл пенсійної системи з метою обмеження розривів між найнижчою та найвищою пенсіями.
  • Забезпечити конкурентоспроможність компаній.

Однакові права для всіх

Що стосується база та ставка, принцип, згідно з яким один євро внесений вартує однакових прав, повинен відображати гармонізацію прибутку незалежно від статусу та за ті самі зусилля, що вносять внески.

Крім того, база та рівень внесків визначатимуть рівень набуття пенсійних прав. З подвійною метою:

  • з одного боку, забезпечення рівності між страхувальниками з узгодженою віддачею та зусиллями, що надаються;
  • з іншого боку, встановіть достатні внески, щоб запобігти надто великій частці населення, яка потрапляє під мінімальну пенсію через недостатні внески.

Зростання ставок внесків

Встановлення єдиного режиму, очевидно, не вплине на всіх медичних біологів, фармацевтів чи медиків.

"По-перше, тому, що є вагомі підстави вважати, що ставки внесків зростуть", - попереджає Френсіс Гінар, член офісу СДБ і відповідальний за справу. Якраз на рівні першого PASS (річна границя соціального страхування, знаючи, що розмір PASS встановлений у 40 000 євро, зауваження редактора), він швидко становив би 28%. Тоді, оскільки внески плануються до трьох PASS, хтось дивується, скільки вони становитимуть для другого та третього. Для останнього ми говоримо про ставку 11,2%, все ще в контексті пенсії на виплату, тоді як раніше ставки знижувались і забезпечували частку капіталізації. "

Знаючи, що, збільшуючи внески, виділені на примусову схему, ми автоматично зменшуємо здатність біологів нарощувати, одночасно, накопичувальну пенсію, їх фінансові ресурси в цій області не є бездонною ямою.

Зменшення отриманих сум

Існує також велика невизначеність щодо розмірів пенсій, які отримуватимуть біологи.

Згідно з поточними прогнозами, не виключено, що вони будуть більше сприяти ... менше заробляти. В даний час Фонд страхування від старості фармацевтів (CAVP) виплачує в середньому 22 000 євро щорічної пенсії за 10 000 євро, що вносяться на рік, починаючи з 35 років. За єдиним планом говорять про перехід від 23 000 до 16 500 євро. Однак є ще багато невизначеностей, пов’язаних із самими методами розрахунку, а також зі співвідношенням активних до пенсіонерів у наступному десятилітті (один актив на одного пенсіонера в 2022 році).

Молоді люди карали протягом перших двох років практики

Ще одна помилка, яку можна помітити, - вплив цієї реформи на молодих колег, які оселяються.

Насправді до цих пір їх пенсійні внески були нижчими протягом перших двох років практики, оскільки вони вносять внески до 3 класу, далеко не на діючому рівні 24,3%. Відмова, яка, звичайно, допомагає їм зробити стрибок, коли справа доходить до виплати великих позик, особливо придбання акцій, які вони мали для того, щоб утвердитися. Однак не є певним і, м’яко кажучи, що з огляду на те, що готує уряд, ця перевага продовжується.

Режим для ліберальних професіоналів покараний ... за належне управління

Ліберальні професіонали, особливо біологи, вкрай неправі, якщо є далекоглядними та добре керують своєю пенсійною системою. Результат: вони накопичили бойовий скриню в очікуванні важких років, які викликають у людей заздрість, зокрема уряд, який повинен фінансувати безодню, представлену відставкою державних службовців.

"Ми стурбовані тим, що накопичені нами резерви будуть перерозподілені владою", - підтверджує Френсіс Гінар. Це добре віщує основний конфлікт поколінь, оскільки молодим людям доведеться все більше і більше робити внесків для виходу на пенсію своїх старших, тривалість життя та кількість яких також збільшуватимуться. "

Щоб втопити прекрасну дитину брудною ванною, уряд, який прагне скасувати спеціальні обов’язкові пенсійні схеми, не буде проти прямого скасування (або запрограмованого вимирання) Національного фонду страхування від старості. який CAVP є одним із компонентів.

Зважаючи на обставини, чи не могли б ми розглянути питання про злиття десяти фондів для вільних професій, що входять до складу CNAVPL, з метою створення єдиного багатопрофесійного фонду для вільних професій?. Менше зло, навіть якщо їх буде нелегко зібрати разом через різницю в доходах та діяльності.