Пенсійна реформа n; не є ні виправданим, ні виправданим Le Club de Mediapart

  • Улюблений
  • Рекомендуйте
  • Для попередження
  • Друкувати

  • 1) Дефіциту немає

    виправданим

    Як пояснила газета Le Monde (яка, тим не менше, захищає реформу редакційними статтями, більш комічними, ніж одна проти одної), спеціальні та додаткові режими базуються на 127 мільярдах євро резервів, загальний режим має скарб у 36 мільярдів. Процитуємо декодери, які, на жаль, підтверджуємо " насправді є кошеня на 127 мільярдів для фінансування пенсій ". Однак прогноз дефіциту КОР, який завжди передбачав дефіцит гірший від тих, що спостерігаються, становить 20 мільярдів у 2025 році за найбільш песимістичним сценарієм. Цей сценарій не враховує кошеня в 127 мільярдів, ані відшкодування витрат на CADES, що випустить 24 мільярди в 2024 році., і на рік ! Процитуємо Ле Монда: " І це навіть без урахування Фонду амортизації соціального боргу (Cades), який з 2024 року буде додатковим "24 мільярди євро на рік ". Що стосується Європейської Комісії, яка заохочує уряд до реформ, вона планує зменшити 3 бали ВВП пенсійні витрати до 2070 року (тобто скорочення витрат на 23%!) Сам Еммануель Макрон заявив у 2017 році: "система збалансована фінансово".

    І навіть якби цього не було, ми говоримо про 17 мільярдів євро сукупного дефіциту за 5 років (а точніше 11 за центральним сценарієм COR, прийнятим Відлуння) при бюджеті 310 х 5 років = 1850 млрд. дол.

    2) Витрати на пенсії не збільшаться у відсотках до ВВП, тому немає необхідності "довше працювати"

    У звіті COR так сказано, у звіті, дорученому урядом для обґрунтування реформи. Читайте La Tribune "Звіт, що бентежить уряд"

    3) Ми живемо довше (зі слабшим здоров’ям), але ми більш продуктивні

    За даними COR, пенсійні витрати не збільшуються. Саме доходи зменшуються через бюджетну економію, що накладається урядом. Галерея це дуже добре пояснює тут. Мова йде про 12 млрд. Збитків через зменшення кількості державних службовців (див. Пояснення тут) та про збитки в 40 млрд., Спричинені звільненнями від роботодавців та соціальних внесків (джерела там).

    Насправді, незважаючи на те, що кількість пенсіонерів збільшується, реформи вже зроблені і вже скорочують витрати, тоді як продуктивність праці (і ВВП) зростає швидше, ніж нові витрати. Тож скажемо ще раз: вам не потрібно довше працювати, навіть якщо ви живете довше, тому що люди все більш продуктивні.

    4) пенсії за вислугу років різко впадуть

    Це кажу не я, а журнал «Капітал». І це робиться навмисно, щоб заохотити накопичувальну пенсію, вже передбачену законом PACTE, завдяки порадам Blackrock (серед інших). Читайте Відлуння переконати вас (або Медіапарт).

    5) Спеціальні режими не є привілейованими і не є суттю реформи

    Вони не тільки мають надлишок (отже, нічого не коштують), вони становлять лише 3% (3 відсотки) робочої сили, але крім того вони в основному виправдані складними умовами праці та меншими зарплатами та пенсіями, а фінансуються за рахунок вищих внесків. І хоча деякі конкретні випадки вигідніші, ніщо не заважає заздрісникам працювати на ці професії, не кажучи вже про абсурдність гармонізації знизу. На цьому етапі давайте скасуємо постійні контракти, надурочні роботи та RTT та всі робочі ночі.

    Суть реформи не в спеціальних режимах, це факт прийняття точкової системи.

    6) Точкова система не є егалітарною, вона лібертицидна і нерівноправна

    Окрім розмитості та передачі управління бюджетом соціального страхування від соціальних партнерів (ми) уряду, бальна система запроваджує розрахунок за всю кар'єру, і це вже не найкращі 25 років. Це запобігає проходженню відпусток, карає кар’єрні зміни, підприємництво, жінок, безробітних, батьків, які бажають піклуватися про своїх дітей, роботу на умовах неповного робочого часу, докторантуру та державні дослідження тощо. Усі нелінійні та емансипаційні життєві курси зазнають суворого покарання.

    Бажаючи застосувати унікальний і "універсальний" режим до дуже різних випадків (з точки зору соціального класу, освіти, статі, кар'єри, професій тощо), ми примножуємо несправедливість і нерівність.

    7) Реформа не означає прогрес, це регрес, який передбачає значне зменшення пенсій

    Ми залишаємо останнє слово Франсуа Фійону, який пояснює: “Точкова пенсійна система, я за неї. Але ми не повинні змушувати французів вірити, що це вирішить проблему пенсій. Точкова система насправді дозволяє одне, чого не визнає жоден політик, вона дозволяє знижувати вартість балів щороку, а отже знизити рівень пенсій."

    Клуб - це вільний простір для висловлювання передплатників Mediapart. Його зміст не залучає працівників редакції.