Пенсійна реформа що є бонусом

Оновлено 18.07.2019 | 22:08 - опубліковано 18.07.2019 | 21:30

пенсійна

У звіті Delevoye, представленому в четвер, 18 липня, в якому рекомендується вивчити шляхи реформування пенсійної системи з 2025 року, йдеться про премію/пеню. Приклади.

Система премій/штрафу, представлена ​​в четвер, 18 липня, у звіті "Делеве", не змінює законний вік виходу на пенсію. Однак це може призвести до системи бонусів/штрафу. Таким чином, приватний працівник, який заробляє 3250 євро в кінці своєї кар'єри, отримає пенсію в розмірі 1751 євро за існуючої системи. З так званим універсальним, який враховує всю кар’єру, а не найкращі роки, його пенсія зросте до 1710 євро, якщо він перестане працювати у 62 роки, законний вік виходу на пенсію.

Працюйте більше, щоб заробляти більше

"Якби він працював ще два роки, сьогодні отримав би 2090 євро та 2069 євро з точкою виходу на пенсію, тож він все ще програє", - пояснює Джастін Вейл, журналістка "20 годин". У випадку працівника з мінімальною заробітною платою, збиток складе 13 євро, якщо він піде на пенсію у 62 роки. Ще два роки дають йому право на точно таку ж пенсію, тобто 1065 євро. Залишаючись активним до 66 років, його пенсія збільшиться до 1459 євро. Працюйте більше, щоб коротше заробити більше.