Підготуйтеся зараз до наслідків того, що відбудеться після 2030 року, року, коли відбуватиметься видання
Photo Guliver/Getty Images
У попередній статті ми показали, як 1-й рівень пенсій не є стійким у довгостроковій перспективі, вже показуючи свої межі.
Кількість пенсіонерів вибухне після 2030 р., Коли представники покоління «декретів» підуть на пенсію, а держава повинна буде виплачувати їм пенсії. У період з 1966 по 1969 рік народилося 1,8 мільйона дітей. Вони досягнуть пенсійного віку між 2030 і 2035 роками.
Уявіть собі 2030 рік із пенсійною системою 1-го стовпа, з якої виплачуватимуться пенсії понад 6,3 мільйона пенсіонерам, а кількість працівників становитиме максимум 4,3-4,5 мільйона. Ці показники можуть змінюватися по-різному в 2030 році, але більшість прогнозів оцінює цю кількість працівників.
Але давайте підемо ще далі і поглянемо на прогнози на 2040 рік. Згідно з дослідженням Румунської асоціації пенсій, керованих приватним шляхом, один працівник підтримуватиме 2,5 пенсіонера. Більше того, кількість працівників буде менше 3 мільйонів, а пенсіонерів - понад 7 мільйонів.
З цієї точки зору майбутнє виглядає похмурим. Це відбувається в Румунії - за даними ОЕСР народжується все менше дітей, які в майбутньому підтримуватимуть ринок праці, щонайменше 4 мільйони румунів емігрували з країни, а іммігранти уникають Румунії.
Щоб система не зруйнувалась - адже так, саме цим шляхом ми зараз йдемо - потрібні будуть серйозні політичні рішення для захисту нинішніх пенсіонерів, але це не буде на шкоду майбутнім пенсіонерам.
Уявіть країну з понад 7 мільйонами пенсіонерів, яке майбутнє цієї країни? Хтось переконаний, що молоді люди будуть спокушатися залишатися в Румунії обтяженими податками? Ні, ймовірно, кількість робітників буде не менше 3 мільйонів, але ще менше, а тиск на кожного працівника буде настільки сильним, що у нас будуть і службовці, і бідні, і нещасні пенсіонери.
В даний час пенсіонери залежать від бюджетних асигнувань на виплату пенсій. Він досяг своїх меж, він зруйнується за відсутності структурних реформ. Немає жодної економічної основи, завдяки якій можна було б відновити пенсійну систему 1-го стовпа, і зменшення кількості працівників, одночасно зі збільшенням кількості пенсіонерів, порошить її.
Є два рішення, які політики можуть розглянути, щоб збалансувати пенсійну систему, але також низький рівень народжуваності.
Перше рішення - збільшення рівня імміграції. Румунія може залучити робочу силу з-за кордону, кваліфікованих людей, щоб компенсувати темпи еміграції.
Другий - це повернення румунів, які виїхали за кордон, які на пенсії виберуть Румунію для проживання. У рідній країні вартість життя нижча, ніж у Західній Європі, багато з тих, хто працював за кордоном, уже мають будинок у Румунії, і батьківщина стане для них хорошим варіантом.
Таким чином, щороку на підтримку бюджету, що виділяється на виплату пенсій, до Румунії може потрапити понад 14,4 мільярда євро.
Розрахунок: 2 000 000 (можлива кількість громадян Румунії, які повернулися в країну) x 600 євро (мінімальна щомісячна пенсія) x 12 місяців = 14,4 млрд євро.
Цифри, що використовуються, є гіпотетичними та можуть відрізнятися, але це сценарій.
Третій сценарій - збільшення внесків до другого рівня пенсій. Нижче наведено розрахунок, пов’язаний із середньою чистою зарплатою за економіку (джерело: calculator-salarii.ro):
Подивіться на цифру 1291 лея, що стосується CAS. Що вам говорить ця сума?
Чи знаєте ви, який відсоток щомісячного перерахування пенсії до 2-го рівня становить зараз? Це 3,75% від валової заробітної плати, тобто приблизно 193 леї. Відповідно до закону, відсоток повинен був досягти 6%, тобто 309 лей, і навіть незважаючи на це, це низький відсоток.
Із усієї суми, пов’язаної з CAS, працівники перераховують до 2-го стовпа суму 193 леї. Решта 1097 лей переходить до першого рівня, тобто виплати пенсій тим, хто зараз не працює. Як ви ставитесь до цієї різниці? Це справедливо?
Коли ви чуєте, що обіцяють підвищення пенсій, це не держава виплачує ці підвищення, а ви. Держава просто перерозподіляє те, що бере у кожного з нас, і передає пенсіонерам.
Коли ви вийдете на пенсію, кількість тих, хто працюватиме на ринку праці, за поточними прогнозами, не перевищуватиме 3 мільйони працівників. У нас усіх будуть невеликі пенсії через невелику кількість працівників, які в свою чергу будуть обтяжені податками.
Збільшення внеску до 2-го рівня матиме багато позитивних наслідків як з точки зору доходів майбутніх пенсіонерів, так і на ринку капіталу. 2-й стовп являє собою основний стовп румунського ринку капіталу в умовах, коли 7 приватних пенсійних фондів 2-го рівня інвестували на Бухарестській фондовій біржі понад 7,5 млрд. Леїв.
Це також можна назвати економічним патріотизмом. Велика маса громадян, які через пенсійні фонди вкладають гроші в національну економіку, щоб максимізувати свої майбутні доходи, приносить як економічне здоров'я, так і свободу.
За останні 3 роки румуни вийшли на вулиці не лише проти політичних рішень, а й виступивши на підтримку пенсій 2-го рівня. Люди сприймали умови, встановлені перед пенсійними фондами, як напад на власну незалежність. Люди перемогли, тепер нам потрібно рухатись далі і дивитись, як ми можемо знайти ту оптимальну суміш рішень, яка дозволить гідно існувати нашим нинішнім пенсіонерам, бабусям і дідусям та батькам, але також і нам. Незалежне покоління.
Отримуйте найкращі статті від авторів.
Приєднуйтесь до нашої спільноти. Пишіть добре та аргументовано, і ви можете бути одним із редакторів нашої платформи.
З усіма цими неприємностями у вас на голові, день у день, не дивно, що вам гидко, і ви навіть не хочете слухати про державне управління. А якщо говорити про дві категорії чиновників, описаних вище: якщо ті, хто виконують роботу, не можуть дочекатися відходу, чи думає хтось про інших, паразитів, про те, що вони збираються залишитися в системі, можливо, робити після виходу на пенсію те, що вони не робили до тоді? Будемо серйозними!
Якщо до цієї ситуації додати проблему професійної та інтелектуальної якості нових поколінь, що вступають до державного управління - молодих людей, народжених після 1990 року, багато з них випускників приватних університетів, таких як Спіру Харет (!), Одержимі WhatsApp та поклонінням впливовим людям Інтернету, переконавшись, що Че Гевара був футболістом, а Бессарабія - район станції Басараб в Бухаресті, тоді ми можемо зробити висновок, що ми матимемо можливість жити цікавими часами, кажуть китайці. (Так, я перебільшую, у поколіннях після 1990 року є багато добре освічених молодих людей, але скільки їх залишилось у країні, відповідно серед них, скільки бажають працювати у настільки злісній державній системі?)
За повний період внесків, який оцінюється в 36 років, і середній щомісячний пенсійний внесок 400 леїв, ми отримуємо приблизну суму 172800 лей. Середня тривалість життя пенсіонерів в Румунії (середня, що включає як чоловіків, так і жінок) оцінюється приблизно в 69 років. Нинішній середній вік виходу на пенсію в Румунії становить (приблизно) 62 роки (ми не розглядаємо тут особливих товаришів, небагато, але багато.). Отже, із внеску, сплаченого за відпрацьовані роки, "середньостатистичний" пенсіонер повинен отримувати середньомісячну пенсію, яка оцінюється в 172800: (12x7), тобто близько 2000 леїв на місяць. Є виправлення, які зменшують його приблизно до 1700 леїв на місяць. Отже, нинішні працівники вносять вклад у свої майбутні пенсії, пане економісте, вони не виплачують, як ви натякаєте, пенсії нинішніх пенсіонерів.
З точки зору державної пенсійної системи, ідеальною буде ситуація, коли середня тривалість життя збігається з повним періодом внесків. Оскільки в Румунії це не так, ми можемо досягти цього, застосувавши два рішення: або ми збільшуємо пенсійний вік, або зменшуємо середню тривалість життя! Що ти думаєш? Інакше розмовляйте словами.
2 цілком досяжні рішення:
1. девальвація валюти, так що пенсія більше не представляє нічого як купівельну спроможність
2. революція до іншої соціальної організації, без пенсій та соціальних зобов'язань. скинути.