Підтримка pr; Пенсійний план Дежардіна

Дайте своїм працівникам можливість заощадити на пенсію

пенсійний

Складання групового пенсійного накопичувального плану для ваших працівників є цінним активом, який дозволить їм досягти своїх фінансових цілей на пенсії. Крім того, пропонуючи їм можливість заощадити на вигідних умовах для цього важливого етапу в їхньому житті, ви значно збільшуєте шанси зберегти своїх ключових співробітників у вашій організації.

Desjardins пропонує вам повний спектр зовнішніх посилань на рішення щодо пенсійних заощаджень. Відкривається в новому вікні. серед яких ви можете вибрати той, який найкраще відповідає вашим потребам та особливостям вашого бізнесу.

План пенсійних заощаджень, зареєстрований групою, Зовнішнє посилання. Відкривається в новому вікні.

Група RRSP дозволяє кожному учаснику накопичувати капітал в очікуванні виходу на пенсію за вигідною ставкою.

Спрощений пенсійний план (SIPP) Зовнішнє посилання на сайт. Відкривається в новому вікні. 1

RRS мінімізує ваші завдання та пов'язані з цим адміністративні витрати.

План відстроченого розподілу прибутку (DPSP) Зовнішнє посилання на сайт. Відкривається в новому вікні.

DPSP допомагає мотивувати співробітників брати участь у успіху компанії, оскільки частина її прибутку розподіляється між ними.

Пенсійний план із визначеними внесками (DCPP) Зовнішнє посилання. Відкривається в новому вікні.

RRCD пропонує стійку підтримку роботодавцю та учасникам. Податковий вигідний, він не включає жодного податку на заробітну плату для роботодавця.