Поєднання зайнятості та виходу на пенсію

Пенсійна реформа 2014 року принципово змінила спосіб, у якому працює поєднання зайнятості та виходу на пенсію. Для того, щоб звести кінці до кінця і, якщо спочатку припинили всі зарплатні заходи, завжди можна подати запит на пенсію, а потім повернутися до роботи. Але для виїздів з 1 січня 2015 року це стало набагато менш вигідним у фінансовому плані.

Обмеження на поєднання зайнятості та виходу на пенсію

Перше обмеження: незалежно від нової професії, внески за віком, відраховані з отриманого доходу, не сплачуються. Іншими словами, вони не дозволяють отримувати будь-які права або додаткові пенсійні бали.

Наприкінці 2018 року, маючи пристрасть до роботи чи через необхідність, майже 400 000 пенсіонерів мали платні заходи. Очевидно, що дохід залежить від сплати внесків за віком. Але з 1 січня 2015 року незалежно від професії, яку виконує пенсіонер, включаючи те, чи займається ця діяльність іншою схемою, ніж та, яка виплачує йому пенсію (це має місце, наприклад, якщо він стає майстром або мікропідприємцем, коли він був найманим працівником), ці внески більше не принесуть йому пенсійних прав: ані чверті на основну пенсію, ані бали на додаткову пенсію. У той же час вони більше не відкривають жодних додаткових прав згідно з пенсією, що вижила, призначеною жодному з подружжя, що вижила.

Друге обмеження: якщо дозволено накопичуватись повністю - в даному випадку ми говоримо про «повне» накопичення - ваша пенсія з доходом від нової діяльності, що залежить від іншої пенсійної схеми (наприклад, пенсія працівника з доходом працівника, який самостійно працює), роблячи це шляхом відновлення роботи того ж типу, отже, належності до тієї ж схеми (пенсія працівника з оплачуваною роботою), можливо лише за умови можливості вимагати повну пенсію, тобто загальний страховий стаж вимагається законом, або, якщо цього не вдасться, відпустка у віці автоматичного отримання повної ставки (від 65 до 67 років, залежно від дати вашого народження).

Що робити, якщо ви не претендуєте на повну ставку? Поєднання заробітної плати та пенсії за вислугу років може здійснюватися лише до загальної межі доходу (ми говоримо про обмежене накопичення), розмір якої змінюється відповідно до планів.

Обмежене накопичення працівників

Якщо ви не можете скористатися повним накопиченням або через те, що ваш страховий стаж занадто короткий, або тому, що ви ще не досягли повноліття, ви зможете продовжувати отримувати свою основну пенсію лише за певних умов.

По-перше, якщо ваше повернення на роботу відбувається у вашого колишнього роботодавця, між виходом на пенсію та новим наймом повинно пройти не менше 6 місяців.

Друга умова - сума вашої нової зарплати, додана до основної та додаткової пенсій, не перевищує:

або середнє значення ваших останніх трьох валових зарплат (включаючи вихідну допомогу та оплату відпусток);
або, якщо це рішення є сприятливим для вас, 160% валової щомісячної мінімальної заробітної плати, що відповідає, на 2021 рік, обмеженням у 2487,33 євро на місяць.

Щодо вашої додаткової пенсії, методи обчислення дещо відрізняються. Отже, немає мінімального обмеження часу для повернення на роботу, незалежно від роботодавця, але ваша загальна винагорода (нова заробітна плата, основна та додаткова пенсії) не повинна перевищувати одного з наступних трьох вершин:

або ваша остання зарплата;
або середній рівень вашої заробітної плати (з урахуванням інфляції) за останні десять років діяльності;
тобто 160% від щомісячної валової мінімальної заробітної плати, знаючи, що ми знову збережемо рішення, яке є найбільш вигідним для вас.

Будьте обережні з дотриманням правил, адже адміністративні перевірки стають все частішими: якщо ви перевищите визначені межі, ваша основна пенсія зменшиться на суму перевищення (до 1 квітня 2017 року її виплата була чисто і просто перервана), тоді як ваша додаткова пенсія буде призупинена, поки ваш дохід не опуститься нижче порогового значення. Той самий вид покарання, якщо ви повернетесь до роботи з останнім роботодавцем менше ніж через 6 місяців після ліквідації основної пенсії: припиніть виплату цієї основної пенсії до перевищення 6-місячного періоду.

Обмежене скупчення торговців та ремісників

Ви зможете поєднати свою пенсію (основну та додаткову) із доходом вашого нового ремісника або продавця, лише якщо останній не перевищувати 50 % річного обмеження соціального забезпечення, тобто 20 568 євро в 2021 році. Цей поріг підвищується до 100% цього річного обмеження (41 136 євро) за умови роботи в зоні пожвавлення сільських територій (ZRR) або в чутливій міській зоні (ZUS) або у випадку продовження діяльності в власна компанія (ліквідація вашої пенсії не обов'язково тягне за собою її продаж).

У будь-якому випадку, якщо ви перевищите встановлений законодавством поріг, ваша пенсія буде пропорційно зменшена.

Обмежене накопичення вільних професій

Правила обмеженого складання схожі на правила торгового режиму, але обмеження вищі. Таким чином, ваша основна пенсія буде зменшена лише в тому випадку, якщо дохід від вашої нової ліберальної діяльності перевищує річну межу соціального страхування (41 136 євро в 2021 році). Для додаткового виходу на пенсію правило часто одне і те ж, але деякі фонди встановили специфічні механізми: наприклад, у Cipav свобода накопичення необмежена.

Обмежене накопичення державних службовців

Ви можете продовжувати отримувати свою пенсію в повному обсязі, лише якщо ваш валовий дохід від вашої нової діяльності, будь то державна робота або робота приватного працівника, не перевищує 7 123,57 євро (стеля 2021) плюс третина валової суми вашої пенсія

Це правило обмеженого накопичення набуває чинності, як тільки ви починаєте публічну діяльність у широкому розумінні, будь то державна адміністрація, некомерційна державна установа (Національний центр дистанційного навчання, Торгово-промислова палата ... ), місцевої влади чи лікарні

Якщо ваш новий дохід перевищує граничну межу, перевищення буде вирахувано з вашої пенсії, за винятком випадків, коли вона виявиться більшою за розмір вашої пенсії, і в цьому випадку виплата вашої пенсії призупиняється повністю до стягнення переплачено.

Приклад: ви отримуєте пенсію в розмірі 21 000 євро на рік. Стеля, яка застосовується до вас, становить 7 123,57 євро, плюс 7 000 євро (третина вашої пенсії), або загалом 14 123,57 євро. Якщо дохід від вашої нової діяльності нижче цього порогу, ви можете продовжувати отримувати пенсію в повному обсязі. Але якщо вони становлять, наприклад, 20 000 євро, надлишок, тобто 5876,43 євро (20 000 - 14 123,57), буде вирахувано з вашої пенсії, яка впаде до 15 123,57 євро (21 000 - 5 876, 43).

Діяльність, яку ви не повинні припиняти, коли виходите на пенсію

Якщо ви є працівником (приватним або державним), ліквідація пенсії, як правило, вимагає припинення будь-якої професійної діяльності (майстри, торговці та вільні професії можуть уникнути цього правила). Але є винятки. Таким чином, ви можете попросити вийти на пенсію і продовжувати займатися мистецькою діяльністю (фотографія, театр ...), сільським помешканням (будиночок або пансіонат), місцевими обранцями, нянею, вихователькою або навіть двірником (у цьому випадку для отримання зарплати) менше або дорівнює мінімальній зарплаті). Деякі допоміжні заходи, такі як видання книг газетних статей або проведення конференцій, також можуть продовжуватися за умови, що вони заробляють менше ніж у чотири рази на місяць мінімальної заробітної плати на рік.

Інші статті, які можуть вас зацікавити