Правила гардеробу та громадського харчування на роботі будуть змінені 1 січня 2017 року LégiSocial

Указ від 6 жовтня 2016 року, опублікований в Офіційному віснику від 8 жовтня 2016 року, змінює правила щодо зобов’язань роботодавців щодо надання роздягалень, а також .

громадського

Резюме

  • На даний момент діє план
  • Забезпечення роздягалень
  • Реставрація на робочому місці
  • Новий режим діє з 1 січня 2017 року
  • Надання гардеробу
  • Реставрація на робочому місці
  • Підтвердження адміністрації
  • Список літератури

Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн

Указ від 6 жовтня 2016 року, опублікований в ОВ від 8 жовтня 2016 року, змінює правила щодо зобов’язань роботодавців щодо забезпечення роздягалень, а також щодо харчування працівників.

Ця стаття розповідає вам більше, вказуючи, що нові правила набувають чинності лише 1 січня 2017 року.

Поточний режим ¶

Доступні роздягальні ¶

Відповідно до статті R 4228-2 трудового кодексу, роботодавець зобов'язаний встановити колективні роздягальні (і раковини) в спеціальній кімнаті, ізольованій від робочих та складських приміщень і розміщеній біля проходу робітників.

Крім того, коли роздягальні та раковини встановлюються в окремих кімнатах, зв’язок між ними повинен мати можливість не проходити через робочі або складські приміщення і не виходити на вулицю.

Стаття R4228-2

Створено указом № 2008-244 від 7 березня 2008 р. - ст. (V)
Колективні роздягальні та раковини встановлюються у спеціальному приміщенні відповідної поверхні, ізольованому від робочих та складських приміщень та розміщеному біля проходу робітників.
Коли роздягальні та раковини встановлюються в окремих кімнатах, зв’язок між ними повинен мати можливість не проходити через робочі або складські приміщення та не виходити на вулицю.

Реставрація на робочому місці ¶

Відповідно до статей R 4228-19 та R 4228-23 трудового кодексу, ми маємо такий режим:

  • Забороняється дозволяти працівникам їсти їжу в приміщеннях, призначених для роботи (стаття R 4228-19);
  • Але як відступ, місце, де дозволяється їсти, може увімкнутись авторизація інспектора праці та за висновком лікаря праці, бути влаштованими у приміщеннях, закріплених за роботою, за умови, що діяльність цих приміщень не передбачає використання небезпечних речовин або препаратів.

Стаття R4228-19

Створено указом № 2008-244 від 7 березня 2008 р. - ст. (V)
Заборонено дозволяти працівникам їсти їжу в приміщеннях, призначених для роботи.

Стаття R4228-23

Створено указом № 2008-244 від 7 березня 2008 р. - ст. (V)

У закладах, де кількість робітників, які зазвичай бажають харчуватися на робочому місці, менше двадцяти п’яти, роботодавець надає їм місце, де вони можуть харчуватися в хороших умовах здоров’я та безпеки.
Шляхом відступу від статті R. 4228-19, це місце може бути, за дозволом інспектора праці та за порадою лікаря з питань праці, розміщене у приміщенні, призначеному для роботи, як тільки діяльність цих приміщень не передбачати використання небезпечних речовин або препаратів.

Новий режим діє з 1 січня 2017 року ¶

Доступні роздягальні ¶

Відповідно до статті R 4228-2 Трудового кодексу, зміненої Декретом 2016-1331, новий пункт тепер вказує, що:

  • Для робітників, які не зобов’язані носити спеціальний робочий одяг або засоби індивідуального захисту, роботодавець може надати їм замість колективних роздягалень захищений блок зберігання, призначений для їх особистих речей., Розміщений біля робочого місця.

Стаття R4228-2 (версія, що діє з 1 січня 2017 року)

Змінено Указом № ° 2016-1331 від 6 жовтня 2016 року - ст. 1

Колективні роздягальні та раковини встановлюються у спеціальному приміщенні відповідної поверхні, ізольованому від робочих та складських приміщень та розміщеному біля проходу робітників.

Коли роздягальні та раковини встановлюються в окремих кімнатах, зв’язок між ними повинен мати можливість не проходити через робочі або складські приміщення та не виходити на вулицю.

Для робітників, які не зобов’язані носити спеціальний робочий одяг або засоби індивідуального захисту, роботодавець може надати їм замість колективних роздягалень захищений блок зберігання, призначений для їх особистих речей., Розміщений біля робочого місця.

Харчування на робочому місці ¶

Стаття R 4228-23 трудового кодексу змінена цим указом.

  • Зараз, у принизливих рамках, попереднє дозвіл інспекції праці зараз здійснюється простим декларації з інспекцією праці, завжди за умови, що діяльність цих приміщень не передбачає використання небезпечних речовин або препаратів;
  • Майбутній указ визначатиме зміст згаданої декларації.

Стаття R4228-19

Створено указом № 2008-244 від 7 березня 2008 р. - ст. (V)
Заборонено дозволяти працівникам їсти їжу в приміщеннях, призначених для роботи.

Стаття R4228-23 (версія набула чинності 1 січня 2017 року)

Змінено Указом № ° 2016-1331 від 6 жовтня 2016 року - ст. 2

У закладах, де кількість робітників, які зазвичай бажають харчуватися на робочому місці, менше двадцяти п’яти, роботодавець надає їм місце, де вони можуть харчуватися в хороших умовах здоров’я та безпеки.

Шляхом відступу від статті R. 4228-19, це місце може після оформлення заяви на ім'я працівника інспекції праці та лікаря-трудового лікаря будь-якими способами, що призначають певну дату, бути обладнаним у приміщеннях, відведених під роботу, за умови, що діяльність цих приміщень не передбачає використання або зберігання небезпечних речовин або сумішей.
Спільний указ міністрів, відповідальних за працю та сільське господарство, визначає зміст згаданої декларації.

Підтвердження адміністрації ¶

Публікація Дирекції правової та адміністративної інформації (прем’єр-міністр) від 11 жовтня 2016 року підтверджує нові положення, які набувають чинності з 1 січня 2017 року.

Витяг з указу:

Стаття 1
У статті R. 4228-2 трудового кодексу додано третій абзац таким чином:
"Для робітників, які не зобов'язані носити спеціальний робочий одяг або засоби індивідуального захисту, роботодавець може надати їм замість колективних роздягалень захищений блок зберігання, присвячений їх справі. Персональний, розміщений біля їх робочого місця. "

Стаття 2
Другий абзац статті R. 4228-23 цього ж кодексу замінено такими положеннями:
"Незважаючи на статтю R. 4228-19, це місце може після оформлення заяви на ім'я працівника контролю інспекції праці та лікаря-ерготерапевта будь-якими способами, що призначають певну дату, бути обладнаним у приміщеннях, що зазнають шкоди. На роботі, за умови, що діяльність цих приміщень не передбачає використання або зберігання небезпечних речовин або сумішей.
«Спільний указ міністрів, відповідальних за працю та сільське господарство, визначає зміст згаданої декларації. "

Стаття 3
Цей указ набирає чинності з 1 січня 2017 року.

Список літератури ¶

Указ № 2016-1331 від 6 жовтня 2016 року щодо зобов’язань компаній щодо роздягалень та харчування на робочому місці, опублікований в Офіційному віснику від 8 жовтня 2016 року