Прибуття VRSP та відповідальність за інформування - Plandaction
Поява План добровільного накопичення пенсій (VRSP) розбудила роботодавців та їх працівників про важливість економії коштів на пенсію. Як ми знаємо, говорити про гроші не завжди легко ... особливо, коли йдеться про пенсію. Кожна людина має конкретні потреби та можливість економити відповідно до своїх особистих обставин. З пенсійними накопичувальними програмами покладається обов'язок тримати членів вашої команди добре обізнаними. Одні хвилюються з цього приводу, а інші ігнорують. Занадто складно! Занадто абстрактно! Відповідальність за усвідомлення ними важливості економії коштів на пенсію підпадає під роль роботодавця.
ДІЗНАЙТЕСЬ ПРО ДОСТУПНІ ВАРІАНТИ
Тому дуже важливо просвітити їх щодо доступних їм варіантів та того, що ви можете запропонувати їм як комбінацію планів заощаджень. Представляючи чіткі сценарії, що репрезентують їх реальність, порівнюючи правдоподібні випадки, висвітлюючи практичні та автоматичні рішення, які дозволять їм економити просто виконуючи свої поточні фінансові обов’язки, - це всі теми для обговорення з членами ваших команд.
«Наша група працівників звернулася до компанії PLANDACTION за допомогою щодо планування пенсійних заощаджень. Це було важливе рішення, яке мало враховувати кілька параметрів, а також інтегрувати окремі аспекти ".
«Завдяки Марі-Фредеріке та Пландекшн, кожному з нас вдалося скористатися індивідуальними порадами, характерними для нашої власної ситуації. Усі були одностайні щодо ефективності процесу. Ми змогли зробити обґрунтований вибір для нашого фінансового майбутнього. Щиро дякую за надану допомогу. "
Ніколас, фельдшер
КОМАНДА
Завдяки PLANDACTION ви зможете скористатися всією підтримкою для демістифікації пенсійних заощаджень серед своїх працівників за допомогою простої та ефективної стратегії накопичення капіталу для виходу на пенсію. Ви можете розраховувати на те, що ми представимо ваші заощаджувальні рішення та відповімо на запитання вашої команди у форматі, який найбільше підходить кожному та відповідно до змін, що діють у вашій компанії.
Ми вільно говоримо "заощадження" та його діалекти!