Принцип додаткової пенсії, функціонування - Ooreka

  • Додаткові плани: основні принципи
  • Реформа додаткових схем 2018 року
  • Додаткові схеми: реформа 2019 року

функціонування

У Франції всі професії користуються системою обов'язкової додаткової пенсії. Ця додаткова пенсія є додатковою до основної пенсії соціального страхування та забезпечує.

Більшість додаткових планів - це точкові плани.

У 2019 році додатковий план для працівників зазнає значних змін після злиття Arrco та Agirc.

Додаткові плани: основні принципи

Додаткові пенсійні плани були створені в 1947 році для компенсації неадекватності пенсій, передбачених загальною системою. Як і у випадку з основними схемами, приєднання та сплата внесків є обов'язковими з 1972 року, додаткові, що становлять 2-й стовп обов'язкового виходу на пенсію.

Ця додаткова пенсія не систематично управляється конкретною організацією. Деякі основні плани, наприклад, на державній службі, самозайняті працівники та службовці, що додаються до спеціальних планів (SNCF, RATP тощо), також керують додатковими планами.

Добре знати: як і основні плани, додатковими планами керують на основі оплати праці. Тому на них впливає демографічний дисбаланс.

Додаткові схеми мають особливість виражатися в балах, а не в кварталах, як це відбувається з основною схемою. Щомісяця працівники та роботодавці сплачують внески працівників та роботодавців до додаткових пенсійних фондів. Коли філія ліквідує його вихід на пенсію, бали, отримані протягом його кар'єри, трансформуються в готівку відповідно до вартості їх служби.

Існує кілька додаткових планів щодо:

  • співробітників, що стосуються приватного сектору (Agirc-Arrco) та персоналу державної служби (Ircantec).
  • ремісники (CARSAT);
  • торговці (CARSAT);
  • фермери (MSA);
  • вільні професії, які були реформовані в 2018 році шляхом злиття RSI та загальної схеми;
  • додаткова пенсія за державною службою, створена в 2005 році на користь державних службовців держави, територіальних, лікарняних та магістратів (приблизно 4,5 мільйона членів).

Добре знати: з 1 січня 2020 року додатковою пенсією для самозайнятих працівників управляє пенсійна страхова компанія через CARSAT.

Реформа додаткових схем 2018 року

Управління 10 різними фондами, відомими як "професійні секції", об'єднані в рамках CNAVPL, додаткові схеми для вільних професій стали предметом реформи, яка застосовується з 1 січня 2018 року.

Конкретно, ця реформа призвела до:

  • скасування RSI (соціальний режим для самозайнятих), який злився із загальним режимом 1 січня 2018 р. На практиці це перекриття тривало до 2020 р .;
  • перегляд сфери дії CIPAV, головного пенсійного фонду для вільних професій. Кількість професій, згрупованих CIPAV, зменшено з 400 приблизно до 20. Ця зміна сфери дії стала ефективною, зокрема, для нових мікропідприємців (колишніх автопідприємців) з 1 січня 2018 року.

Добре знати: Члени CIPAV, професія яких більше не входить до списку, залишаються членами цього фонду. Однак, якщо вони бажають, вони можуть вибрати приєднання до загальної схеми в період із січня 2019 року по грудень 2023 року за умови, що вони в курсі своїх внесків.