Продуктивність - Фінанси для всіх
- месенджер
- Копіювати посилання
Продуктивність вимірює виробництво, що генерується певною кількістю годин роботи та обладнання (машини, будівлі тощо). Підвищення продуктивності праці має важливе значення, оскільки це структурно збільшує спроможність країни нарощувати свої багатства. Однак його зростання продовжує сповільнюватися з 2000-х років.
Поліпшення продуктивності зумовлене головним чином збільшенням компетентність працівника (рівень кваліфікації, досвід) та інновації (ефективніші машини, краща організація). 20 століття було винятковим з поширенням серед усієї економіки основних нововведень у галузі енергетики (двигун, електроенергія тощо), телекомунікацій (телефон, радіо та ін.), виробничих процесів (тайлоризм тощо) та фінансування (фінансові ринки тощо). ), а також підвищення рівня навчання.
Це дало змогу збільшити ВВП на душу населення 2,1% на рік у Франції у 20 столітті. Але між 2005 та 2018 роками він ріс лише на 1,1% на рік. І явище подібне і в інших місцях: за ті ж періоди Сполучені Штати спостерігали зростання ВВП на душу населення з 2,2 до 1,8% на рік. Криза 2008 року не пояснює всього, оскільки це явище спостерігалося вже раніше і підтверджується через 10 років.
Стійкий застій інновацій ?
Гіпотеза епохи " світський застій "Інновації просуваються багатьма технопесимістами, такими як Роберт Гордон. Для них велика хвиля 20 століття пов’язана з винятковою серією одночасних інновацій у багатьох сферах. Цифрова революція мала б значно менший внесок.
Шумпетер - один із найвідоміших економістів 20-го століття для вивчення впливу інновацій на зростання. Він теоретизував поняття " творче знищення Для ілюстрації заміни старих технологій, а часом і цілих секторів, новими інноваціями. Він також розвинув ідею " інноваційні кластери "Щоб показати, що одне нововведення спричиняє інші каскадом з додатками, що поширюються на інші сектори.
Інші економісти, як МакАффе, навпаки вважають це ми перебуваємо на світанку нового періоду зростання продуктивності завдяки роботам, 3D-друку та великим даним.
Інші умови, крім інновацій, для підвищення продуктивності праці
Інші фактори можуть пояснити поточне уповільнення.
Основна з них - перешкода для поширення нових технологій через неправильний розподіл ресурсів, особливо це стосується Франції, між найбільш продуктивним та менш продуктивним секторами. Це відбуватиметься через жорсткість методів фінансування (небагато банківських позик та ризиковий капітал для МСП), відсутність мобільності працівників (слабкий стимул змінювати компанії з більшим рівнем безпеки), кваліфікація, яка все ще недостатня (занепад Франції на міжнародному рівні) рейтинги, що вимірюють освітній рівень) або неконкурентоспроможне середовище, яке захищає та підтримує в житті найменш ефективні компанії.
Найбільш інноваційні французькі компанії стикаються з більшими труднощами у фінансуванні свого зростання та залученні найкращих працівників ніж каліфорнійський стартап. Однак на цьому глобальному ринку (дослідники, збір коштів, дематеріалізація) привабливість ділового клімату (гнучкість, оподаткування, регулювання), університетської бази (кваліфікація, дослідження тощо) та співпраці між цими професійними всесвітами та науковцями стають вирішальними елементами для підвищення продуктивності праці.
Нарешті, дематеріалізація багато видів діяльності (веб-сайт тощо), що дозволяє доміцилювати додану вартість у країнах з більш привабливим оподаткуванням, ускладнює справжній облік створення багатства країни і, отже, вимірювання її продуктивності. У Франції, внесок у зростання цих компаній цифрової революції, безсумнівно, недооцінюється. Однак вони здійснюють свою конкретну економічну діяльність (продаж продукції та послуг, найм працівників, інвестиції) на французькій території.
Справа Ірландії
У 2015 році ВВП Ірландії було переоцінено на 26%, оскільки її податковий режим залучив багато цифрових компаній (Google, Amazon, Apple ...), що працюють в інших країнах Європейського Союзу. За даними ОЕСР, продуктивність, виміряна додатковим багатством, створеним за відпрацьовану годину, підскочила на 22,5%! Ми можемо здогадуватися, що ірландський робітник не раптом почав працювати так ефективно ...
Явище зросло до такої міри, що держава Ірландії вирішила припинити використання показника ВВП і замінити його валовим національним доходом, який не враховує такі зменшення податків.
Уповільнення, пов'язане з більш "інклюзивним" зростанням
Багато економічних рішень не приймаються з ідеєю підвищення продуктивності праці. Суспільство може віддавати перевагу виборам, пов'язаним із добробутом, таких як більш здорове (здоров'я, екологія) або безпечніше (безпека) навколишнє середовище, що не перетворюється на короткочасне та помітне підвищення продуктивності. Подібним чином бажано дозволити безробітній людині мати роботу, навіть якщо вона не дуже продуктивна, що стосується менш кваліфікованих робочих місць. Однак зусилля державної політики були зосереджені на зменшенні вартості робочої сили та гнучкості цього виду зайнятості.
Отже, уповільнення продуктивності також може бути виразом більш інклюзивного зростання що надає перевагу колективу.