Різні типи компаній - Arion
Різні типи компаній
Творець бізнесу, який бажає вести свою діяльність у формі компанії, стоїть перед вибором структури, яку потрібно створити. Для цього важливо правильно визначити свій проект, провівши дослідження ринку, склавши бізнес-план та визначивши корпоративну мету компанії та її корпоративну назву.
Для створення бізнесу підприємець повинен визначитися з розміром бізнесу, значенням статутного капіталу, кількістю працівників, податковим режимом або соціальним статусом менеджера.
Для цього закон створив різні форми компаній, правила діяльності яких різняться і не всі тягнуть за собою однакові наслідки щодо юридичної відповідальності партнерів.
Вибір форми компанії також впливає на податкову та соціальну системи доходів, отриманих від діяльності.
1 - Товариство з обмеженою відповідальністю (SARL)
SARL - найпоширеніша форма компанії у Франції. Це дозволяє створити компанію з невеликим бюджетом. Він зберігає сімейний характер бізнесу, а відповідальність партнерів обмежується сумою їхніх внесків (капіталу). Керівник асоційованого меншин може отримати вигоду з плану працівника.
Однак ця структура залишається дуже формалістичною у своєму функціонуванні. Крім того, деякі партнери (банкіри, постачальники, кредитори) можуть вимагати від партнерів особисто поручитися: метою цього є скасування обмеження їх відповідальності. Нарешті, менеджер може нести відповідальність за соціальну заборгованість у разі вини керівництва.
2 - ФОП з обмеженою відповідальністю (EURL)
Походить від SARL, EURL має єдиного партнера, відповідального за його внески. Він чудово відповідає очікуванням творців, які бажають створити компанію без необхідності об’єднувати зусилля. Розмір капіталу вільно встановлюється партнером залежно від розміру, діяльності та вимог до капіталу компанії (20% коштів потрібно сплатити при створенні, решта протягом наступних п’яти років).
Соціальний план менеджера підпорядковується плану самозайнятості, якщо він є єдиним акціонером, або плану працівників, якщо він є третьою стороною.
Правила його експлуатації дуже схожі на правила SARL. Основна відмінність стосується його податкового режиму: його прибуток автоматично оподатковується податком на прибуток від імені партнера, проте можливий варіант оподаткування корпорацій.
3 - Приватне товариство з обмеженою відповідальністю (SELARL)
SELARL натхненний SARL, але враховує особливості та етику професій, для яких вони були створені. Підприємці можуть створювати професійні активи, що відрізняються від їхніх особистих активів, і залучати зовнішній капітал, не втрачаючи своєї професійної незалежності.
Відсутність мінімального капіталу і може складатися із внесків у грошовій або натуральній формі. Щонайменше два партнери (фізичні або юридичні), відповідальні за їхні внески, максимум до 100, понад це SELARL перетворюється на SELAFA у формі акціонерної компанії. Керівник (и) SELARL повинен займатися професією в рамках неї.
Реєстрація SELARL не може бути ефективною, поки вона не буде внесена до таблиці замовлень на здійснювану діяльність. Файл створення також повинен бути переданий до центру офіційності бізнесу.
4 - Акціонерне товариство (SA)
SA є структурою, зарезервованою для великомасштабних проектів, що вимагають значного капіталу з мінімальним капіталом 37 000 євро. Його головна перевага полягає в тому, що інвестори та банкіри розглядають це як гарантію безпеки. Ця структура є важливою для публічного розміщення (лістингу). Більше того, капітал можна легко збільшити відповідно до потреб компанії та її розміру. Акції можна передавати вільно. Генеральний директор керуючого акціонера може отримати вигоду з реєстру працівників. Акціонери несуть відповідальність за свої внески.
Однак ця структура досить громіздка у створенні. Насправді, принаймні семи акціонерам потрібно використовувати одного або декількох обов'язкових аудиторів (CAC), громіздку і витратну роботу (загальні збори, рада директорів або директор з наглядовою радою).
5 - Спрощене акціонерне товариство (SAS)
Порівняно недавно створена ця форма компанії мала певний успіх. Таким чином, багато SA перетворилися на SAS. Однак, як загальне правило, SAS не підходить для створення бізнесу фізичною особою. Дійсно, правила, що регулюють його, подібні до правил SA. Однак деякі заходи роблять це простішим. Таким чином, мінімальна сума для статутного капіталу не потрібна. Крім того, призначення аудитора призначене для SAS певного розміру або має капітальні зв'язки з іншими компаніями.
SAS повинен мати принаймні двох партнерів, відповідальних у межах своїх внесків.
Порівняно з SA, він пропонує перевагу гнучкості: закон залишає партнерам можливість вільно організовувати свою діяльність в статуті. Гнучкість, яка вимагає використання поінформованої поради кваліфікованого фахівця, оскільки це може призвести до розробки правил, які важко буде застосувати в подальшому.
6 - Спрощене акціонерне товариство (САСУ), що складається з одного члена
Спеціальна категорія SAS, SASU пропонує всі гарантії SA для інвесторів, але гнучкість її структури наближає її до SARL. Насправді, ДСАУ вимагає лише одного обов’язкового партнера (морального чи фізичного), відповідального за його внески. Відсутність мінімального капіталу, факультативні аудитори, безкоштовна передача акцій, безкоштовне складання статуту та вільна організація операцій.
7 - Повне товариство (SNC)
Ця форма компанії використовується рідко, оскільки вона має той недолік, що не захищає своїх партнерів фінансово: вони дійсно нескінченно довго і несуть солідарну відповідальність за соціальні борги у своєму особистому майні.
Він формується без мінімального капіталу принаймні двома партнерами, котрі мають статус торговця. Таким чином, неповнолітній не може бути з ним пов'язаний.
Керує ним один або кілька менеджерів.
З податкової точки зору результати SNC оподатковуються на рівні асоційованих підприємств з податком на прибуток, якщо компанія не обирає податок на корпорацію.
8 - Професійне громадянське суспільство (SCP)
Ця форма компанії дозволяє декільком людям, які здійснюють одну і ту ж ліберальну професію, здійснювати її спільно. Потім вони безстроково відповідають за соціальні борги.
Мінімальний капітал не потрібен.
Прибуток SCP оподатковується податком на прибуток на рівні кожного партнера.
9- SCOP та SCIC
Скоп, Товариства кооперативу та участі, призначити компанії зі статусом Scop (кооперативна виробнича компанія) та статусом Scic (кооперативне товариство колективного інтересу). За умови дотримання прибутковості, як і будь-якого бізнесу, вони отримують вигоду від демократичного управління та розподілу результатів, головним чином пов'язаних зі стабільністю робочих місць та бізнес-планом.
Скоп
Юридично Scop - це кооперативна компанія у формі SA або SARL, співробітниками якої є більшість партнерів.
У Шотландії співробітники є мажоритарними акціонерами і володіють принаймні 51% акціонерного капіталу та 65% прав голосу. Хоча не всі співробітники є партнерами, усі мають намір стати партнерами.
У Scop є лідер, як і в будь-якій компанії. Але цей обирається відповідними працівниками.
У рамках Scop розподіл прибутку справедливий:
- порція для всіх працівників у формі розподілу прибутку та розподілу прибутку;
- частина для асоційованих працівників у вигляді дивідендів;
- частина для резервів компанії.
У межах масштабу, неподільні та остаточні резерви - в середньому від 40 до 45% результату - допоможуть протягом усього розвитку компанії консолідувати власний капітал та забезпечити його стійкість. Співпрацюючим підприємцям платять за їх роботу та їхній капітальний внесок, але коли вони виїжджають, це повертається їм без доданої вартості.
SCIC
У Scic механізми співпраці та участі ідентичні механізмам Scop. Однак члени столиці, за визначенням, мають усі види: співробітники, а також ті, хто бажає взяти участь у проекті: замовники, волонтери, місцева влада, приватні партнери тощо.
Чи є доцільним звернення до асоціативної форми для розвитку бізнесу ?
Потрібно бути дуже обережним. Оскільки в більшості випадків асоціація є не найбільш підходящою структурою. І це може навіть становити певні ризики.
Не кажучи вже про те, що, всупереч поширеній думці, асоціація не є податковим притулком. Жоден текст фактично не виключає асоціації із податків загального права. На практиці будь-яка форма діяльності, яка має тенденцію привести їх до подібності до реального бізнесу, спрямована на податкове зобов’язання. Тому, щоб уникнути оподаткування, асоціація повинна прийняти безкорисливе управління та не повинна систематично шукати прибуток. Крім того, асоціація повинна представляти соціальний інтерес; і якщо він виходить на конкурентний ринок, він повинен встановлювати ціни нижче галузевих стандартів. Якщо проект полягає у розвитку реальної економічної діяльності з пошуком прибутку, статус асоціації, таким чином, є абсолютно забороненим.