Роботодавці готові до свого плану охорони здоров’я - HR-Інфо

У тому ж дусі, що і її форуми, започатковані в 2010 році для пояснення нових основних соціальних домовленостей відділення УВКБ ООН, Synhorcat розпочав інформаційну кампанію зі своїми членами-роботодавцями щодо звичайної додаткової схеми охорони здоров’я, яка набула чинності не пізніше 1 січня ".

охорони

Додаткове галузеве медичне страхування: новий соціальний прогрес
для працівників - новий вектор лояльності компанії до роботодавців.

Зараз ця угода є невід'ємною частиною національного колективного договору про готелі, кафе та ресторани. Однак Міністерство праці після юридичного аналізу трохи змінило текст у розширеній версії, обов'язковій з 1 січня 2011 року.
Дійсно, компанії було б дуже важко підтримувати зовнішнє медичне страхування взаємного страхування, підписане до цієї дати: якщо рівень гарантій, пропонованих цим, не є суворо вищим, ніж рівень гарантій звичайного взаємного страхування відділення ВКЛ.

Часті запитання, інформаційні брошури, форма членства та членства ...

Багато практичної та експертної інформації доступно на веб-сайті Synhorcat
Посилання на логотип


Доповідь: Солен Ле Хен
Фото: взято з "папки витрат на охорону здоров'я", виробленої GIE HCR Santé