Розділ 1 Спеціальні режими (статті D711-1 - D715-11) - Легіфранція

Стаття D711-1

I.- Ставка внеску, що підлягає працевлаштуванню працівників, які користуються спеціальною схемою соціального страхування, зазначеною у статті L. 711-1, і підпадає під загальну схему для всіх або частини ризиків хвороби та материнства, інвалідності та смерті, фіксується відповідно до покритих ризиків відповідно до наступної таблиці:

II.-Для тих, хто застрахований за колишніми спеціальними схемами Паризької торгово-промислової палати та автономного порту Бордо, за загальною схемою ризиків захворюваності, материнства, інвалідності та смерті, ставки внесків складають відповідно декрет № 2012-1486 від 27 грудня 2012 року, що стосується розміру внеску на страхування здоров’я, материнства, інвалідності та смерті, сплаченого стосовно працівників, які раніше підпадали під особливий режим 1 січня 2013 року. Паризької торгово-промислової палати Торгово-промисловою палатою регіону Париж-Іль-де-Франс та в статті 15 Декрету № 91-613 від 28 червня 1991 р., що встановлює ставки внесків для різних спеціальних схем соціального забезпечення.

Відповідно до статті 8 указу № 2017-1891 від 30 грудня 2017 року, ці положення застосовуються до внесків на соціальне страхування та внесків, сплачених за періоди, що починаються з 1 січня 2018 року.

Стаття D711-2

З урахуванням положень 2 ° статті D. 711-5, ставка внеску, згадана в 3 ° статті L. 131-2, встановлюється на рівні:

-державні службовці держави та державних адміністративних установ, а також державні службовці;

-посадові особи регіонів, відомств, муніципалітетів або їх державних установ, що не мають промислового чи комерційного характеру;

2 ° 2,20% для осіб, на яких поширюється схема страхування для французьких моряків.

3 ° 1,70% для людей, які потрапили під загальну схему страхування здоров'я, материнства, смерті та інвалідності (пенсії та догляд).

4 ° 1,45% для осіб, які потрапили під загальну схему страхування здоров'я, материнства, смерті та інвалідності (догляду).

5 ° 0,80% для осіб, охоплених пенсійним та провідентським фондом службовців та службовців нотаріусів.

Для осіб, згаданих у першому абзаці статті R. 711-24, ставка внеску, згадана у 3 ° статті L. 131-2, є загальноправовою ставкою внеску, що сплачується працівниками, чинним 30 червня, 1987 в системі медичного страхування, до якої вони належать або впали. Станом на 1 січня 1998 року цей показник знижений на 3,8 пункту.

Стаття D711-3

Для людей, які відповідають умовам, визначеним у статті L. 136-1, і які підпадають під спеціальну систему соціального забезпечення, ставка внесків, зазначена у статті L. 711-2, встановлюється на рівні 1%.:

1 ° Додаткові пенсійні виплати, що надаються пенсіонерам за спеціальними схемами установами, що підпадають під Розділ II Книги IX;

2 ° Додаткові пенсійні виплати, що надаються органами, що керують спеціальними планами, страхувальникам, які є власниками основних пенсійних виплат, що надаються цими самими органами відповідно до статті D. 173-1.

Стаття D711-4

Для осіб, зазначених у статті L. 131-9, які підпадають під спеціальну схему соціального страхування для здійснення професійної діяльності, розмір внесків на страхування здоров’я, материнства, інвалідності та смерті до сплати цих осіб та застосовується до доходу від діяльності в питання полягає в тому, що чинний 31 грудня 1997 року для застрахованих за цією схемою.

Стаття D711-5

Для осіб, зазначених у статті L. 131-9, які підпадають під спеціальну систему соціального страхування та отримують заміщуючий дохід, розмір внеску, що стосується покриття натуральних виплат із медичного страхування та страхування материнства, що сплачується цими особами:

1 ° A 2,80% для переваг, зазначених у 2 ° статті L. 131-2;

2 ° Для переваг, зазначених у 3 ° статті L. 131-2:

а) 4,15% для осіб, зазначених у 1 ° першого абзацу статті D. 711-2;

б) 5,40% для осіб, зазначених у 2 ° першого абзацу статті D. 711-2;

в) 4,90% для осіб, зазначених у 3 ° першого абзацу статті D. 711-2;

г) 4,65% для осіб, зазначених у 4 ° першого абзацу статті D. 711-2;

д) 4,00% для осіб, зазначених у 5 ° першого абзацу статті D. 711-2;

f) Стосовно осіб, згаданих у другому абзаці статті D. 711-2, за ставкою загального права, зменшеною на 0,6 пункту, внеску, що сплачується працівниками, що діяв 30 червня 1987 року;

3 ° 3,2% для пенсійних виплат, передбачених спеціальною схемою, або відповідно до її власних правил, або відповідно до статті D. 173-1;

4 ° 4,20% на додаткові виплати на пенсію, згадані у статті D. 711-3.

Відповідно до статті 7 указу N ° 2018-162 від 6 березня 2018 року, ці положення застосовуються до внесків на соціальне страхування, сплачених за періоди, що починаються з 1 березня 2018 року.

Стаття D711-6

Положення другого абзацу статті 3 указу № 46-1428 від 12 червня 1946 року застосовуються до застрахованих осіб у департаментах Верхнього Рейну, Нижнього Рейну та Мозеля, бенефіціарів спеціальної схеми соціального забезпечення, згаданих статей R. 711-1 та R. 711-24 та розміщені під загальною схемою охоплення ризиків захворюваності, материнства, смерті та втрати працездатності.

Стаття D711-7

Стаття D711-8

I. - Для працівників, одночасно приєднаних до спеціальної схеми соціального забезпечення на шахтах та до загальної схеми соціального забезпечення із застосуванням положень абзаців першого, другого та третього статті 11 закону № 73-1128 від 21 грудня 1973 р. коригувальних фінансів за 1973 рік або другого абзацу статті 8 декрету № 46-2769 від 27 листопада 1946 року про організацію соціального забезпечення на шахтах, зменшення, передбачене статтею L. 241-13 s '', застосовується окремо до внесків та внески, що підлягають сплаті роботодавцем, належні в області спеціальної схеми, з одного боку, та в області загальної схеми, схеми додаткової пенсії для працівників та схеми страхування на випадок безробіття десь ще.

II. - А. - Для роботодавців, згаданих у 1 ° статті L. 813-5 Будівельно-житлового кодексу, сума зменшення обчислюється в кожній схемі на основі коефіцієнта Т, зазначеного в таблиці нижче:

належним у межах спеціального режиму
ЗБОРИ ТА ВНОСИ

належної в межах загальної схеми, пенсійної схеми

Б. - Для роботодавців, згаданих у 2 ° статті L. 813-5 Будівельно-житлового кодексу, сума зменшення обчислюється в кожній схемі на основі коефіцієнта Т, зазначеного в таблиці нижче:

належним у межах спеціального режиму
ЗБОРИ ТА ВНОСИ

належної в межах загальної схеми, пенсійної схеми

Відповідно до статті 5 указу № 2020-1719 від 28 грудня 2020 року, що стосується загального зменшення соціальних внесків та внесків, що сплачуються роботодавцями, ці положення застосовуються до винагороди, що виплачується за періоди, починаючи з 1 січня 2021 року.

Стаття D711-9

I. - Для працівників, пов’язаних із спеціальною системою соціального забезпечення для діловодів та службовців нотаріусів, зменшення, передбачене статтею L. 241-13, застосовується окремо до внесків та внесків, що сплачуються роботодавцем, які мають бути:

1 ° на страхування здоров’я, материнства, інвалідності, смерті, старості та реверсії та внесок у солідарність за автономію до пенсійного та забезпеченого фонду духовних осіб та службовців нотаріусів;

2 ° На допомогу сім'ї, внесок до Національного фонду допомоги житлу, внесок на страхування на випадок безробіття та внесок на випадок нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань до органів збору коштів загальної системи.

II. - Для визначення суми зменшення, передбаченої статтею L. 241-13, коефіцієнт T, що міститься у формулі розрахунку, передбаченої статтею D. 241-7, замінюється коефіцієнтами, зазначеними в таблиці нижче, відповідно до охоплених ризиків:

Стаття D711-10

Для працівників, на яких поширюється особлива схема соціального забезпечення моряків, зменшення, передбачене статтею L. 241-13, застосовується окремо для внесків та внесків, що сплачуються роботодавцем, які мають бути сплачені:

1 ° З питань охорони здоров’я, материнства, інвалідності, смерті, старості, нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань та солідарного внеску в автономію до Національної установи для інвалідів ВМС;

2 ° Що стосується сімейних надбавок, внесок, який повинен сплачувати роботодавець на підставі страхування на випадок безробіття, передбаченого статтею L. 5422-9 КЗпП, та внесок до Національного фонду на житло, до колекторських агентств загальної схеми.

З урахуванням положень передостаннього абзацу, незалежно від тривалості роботи працівників, розрахунок коефіцієнта зменшення визначається, застосовуючи наступну формулу:

Коефіцієнт = T × (1,6 × 1820 розміру мінімальної заробітної плати/річної фіксованої заробітної плати, визначеної у статті L. 5553-5 транспортного кодексу - 1)/0,6

Для зменшення внесків, згаданих в 1 °, T дорівнює сумі ставок внесків роботодавця на соціальне страхування та солідарного внеску на автономію.

Для зменшення внесків, згаданих у 2 °, T дорівнює сумі ставки внеску до національного фонду допомоги житлу, внеску, що сплачується роботодавцем на підставі страхування на випадок безробіття, передбаченого в статті L. 5422-9 трудового кодексу та внеску на сімейну допомогу.

Для розрахунку коефіцієнта зниження, що застосовується до комерційних моряків та моряків, замінено співвідношення, зазначене в п'ятому пункті, між 1820 розмірами мінімальної заробітної плати та річною фіксованою зарплатою, визначеною у статті L. 5553-5 транспортного кодексу. співвідношенням мінімальної заробітної плати, розрахованої за один рік, та валової річної винагороди, як визначено у статті D. 241-7.

Для зменшення внесків та внесків, зазначених у 1 ° і 2 °, ставки враховуються після застосування, де це можливо, знижень та пільг, передбачених у статтях L. 5553-7, L. 5715-4, L. . 5735-4, L. 5745-4 та L. 5755-4 транспортного кодексу, у статті 6 указу-закону від 17 червня 1938 року, що стосується реорганізації та уніфікації системи страхування моряків, та у статті 1 закону № 77-441 від 27 квітня 1977 р. та закону від 17 червня 1938 р.

Відповідно до 3 ° III статті 5 указу n ° 2018-1356 від 28 грудня 2018 року, за винагороду, що виплачується за періоди з 1 жовтня по 31 грудня 2019 року, сума, зазначена в абзаці сьомому статті D711 - 10 включає ставку внеску, який роботодавці сплачують на страхування на випадок безробіття.