Розрахунок GIPA 2020-2021, сума, дата платежу, моделювання

Починаючи з 2008 року, державні службовці, які заробляють менше 5000 євро брутто щомісяця і яких протягом чотирьох років не збільшували до піку інфляції, отримували допомогу, що дозволяє їм не втрачати купівельну спроможність. Цей бонус є своєрідною компенсацією за заморожування індексу державної служби. Він поновлювався до 2021 року.

Принцип GIPA

Індивідуальна гарантія купівельної спроможності (ГІПА) була введена указом від 6 червня 2008 р. Ця надбавка призначена державним службовцям, індекс заробітної плати (еквівалент заробітної плати у державному секторі) є відносно низьким і яким автоматичне просування за рахунок стажу та підвищення індексу не дозволило їм компенсувати розвиток протягом чотирьох років споживчих цін (крім тютюну).

Завдяки GIPA підтримується купівельна спроможність державних службовців з відносно низькою зарплатою. Цей бонус дає можливість урівноважити відсутність щорічної переоцінки індексу державної служби, зокрема тих, які застосовувались постійно з 2010 по 2016 рік.

Посадові особи, які мають право на GIPA

Щоб отримати GIPA, державні службовці повинні відповідати двом критеріям:

Мати найвищий показник, менший або рівний винагороді немасштабних груп В (ВІН), тобто 4,554,82 євро брутто щомісяця (або 54 657,80 євро брутто щорічно) у 2019 році.
Отримували заробітну плату як мінімум три роки протягом чотирирічного контрольного періоду GIPA (див. Нижче).

Якщо він дотримується цих двох умов, державний службовець, який отримав посаду, може отримати GIPA, незалежно від того, підпорядковується він державній, територіальній чи лікарняній державній службі. Він може належати до категорії C (працівники) державної служби, а також до категорії B (працівники) або категорії A (керівники).

Магістрати, солдати, а також релігійний персонал, який працює в департаментах Бас-Рейн, Верхній Рейн та Мозель, які отримує держава, мають право на отримання GIPA, якщо їхня зарплата або заробітна плата менша або дорівнює HEB. Агенти, які працюють за сумісництвом, можуть скористатися GIPA пропорційно своєму робочому часу.

Окрім співробітників на їх посаді, індекс зарплати яких перевищує HEB, з GIPA виключені й інші посадові особи:

Агенти категорії А, які отримують винагороду на основі одного або декількох індексів, що утримуються за функціональну роботу (посадові особи з конкретними управлінськими обов'язками)
Агенти, розміщені за кордоном 31 грудня року, який закінчується базовим періодом GIPA
Агенти, які перебувають на професійному навчанні, залишаються
Агенти, що не працюють на посаді, які стали підданими під час звітного періоду GIPA
Співробітники, які протягом зазначеного періоду зазнали дисциплінарного стягнення, що призвело до падіння їх індексу зарплати.

GIPA стосується всіх державних службовців, які не працюють на посаді (слухачів, індивідуальних підрядників, підрядників), за умови, що їх трудовий договір посилається на індекс і що їх винагорода менше або дорівнює HEB.

Розрахунок GIPA

GIPA розраховується з річної валової заробітної плати (TBA) початок і кінець контрольного періоду, встановленого декретом, опублікованим в Офіційному віснику.

TBA відповідає плюсовому індексу (IM) 31 грудня стартового року або в ІМ 31 грудня кінцевого року референтного періоду GIPA, помноженого на річне значення індексного пункту початкового року або року закінчення контрольного періоду.

Сума відшкодування еквівалентна TBA за рік, в якому починається базовий період GIPA, помножена на середню інфляцію, що спостерігається за звітний період, збільшену на точку, з якої віднімається TBA за рік закінчення звітного періоду.

Сума GIPA 2021

На даний момент відомий лише контрольний період. Указ від 25 жовтня 2020 р. Зафіксував його між 31 грудня 2016 р. І 31 грудня 2020 р. Нам доведеться дочекатися опублікування указу восени, щоб дізнатись середній рівень інфляції, який спостерігався за звітний період, середнє значення точки в 2016 році та точки в 2020 році, які складають інші елементи для обчислення GIPA.

Сума GIPA 2020

Указ та указ, опубліковані 25 жовтня 2020 р. В Офіційному віснику, встановлюють елементи для розрахунку GIPA на 2020 рік:

Базовий період - між 31 грудня 2015 року та 31 грудня 2019 року.
Середній рівень інфляції, який спостерігався протягом періоду, становить 3,77%
Середнє значення балу в 2015 році становить 55,5635 євро
Середнє значення балу в 2019 році становить 56,2323 євро.

Візьмемо приклад штатного агента з індексом, збільшеним до 514 31 грудня 2015 року та 31 грудня 2019 року:

Його TBA 2015 = 154 (його MI) x 55,5635 (середнє значення індексного пункту в 2014) = 28,559,64 євро
Його TBA за 2019 рік = 154 (його MI) x 56,2323 (середнє значення індексу в 2018 році) = 28903,40 євро.

Його GIPA 2020 = 28903,40 євро (2019 TBA) x (3,77% [середня інфляція] + 1 бал) - 28559,64 євро (2015 TBA) = 732,94 євро.

Сума GIPA 2019

Указ та указ, опубліковані 10 жовтня 2019 року в Офіційному віснику, встановлюють елементи для обчислення GIPA на 2019 рік:

Базовий період - між 31 грудня 2014 року та 31 грудня 2018 року
Середній рівень інфляції, який спостерігався протягом періоду, становить 2,85%
Середнє значення балів у 2014 році - 55,5635 євро
Середнє значення балу у 2018 році становить 56,2323 євро.

Сума GIPA 2018

Указ, опублікований 7 листопада 2018 року в Офіційному віснику, встановлює елементи розрахунку GIPA на 2018 рік:

Референтний період був між 31 грудня 2013 року та 31 грудня 2017 року
Середній рівень інфляції, який спостерігався протягом періоду, становив 1,64%
Середнє значення балу у 2013 році становило 55,5635 євро
Середнє значення балу в 2017 році становило 56,2044 євро.

Симулятор GIPA

Міністерство державної служби розмістило на своєму веб-сайті калькулятор GIPA. Це фактично електронна таблиця Excel, в якій користувач Інтернету повинен вказати свій індекс плюс (ІМ) року початку контрольного періоду та свій ІМ року кінця періоду. Сума GIPA обчислюється автоматично. Якщо суми немає, агент не має права на компенсацію.

Що стосується GIPA 2020, посадова особа повинна ввести свою ІМ в дію 31 грудня 2015 року та 31 грудня 2019 року. Ці індекси зазначені на розрахункових листках.

Дата сплати GIPA 2020-2021 років

GIPA обчислюється автоматично. Чиновник не повинен вживати жодних дій. Теоретично роботодавець (адміністрація, місцева влада, лікарня) має до 31 грудня року виплатити компенсацію своїм агентам.

Оскільки указ, що встановлює критерії GIPA на цей рік, був опублікований 25 жовтня 2020 року, премія повинна виплачуватися всім посадовим особам-бенефіціарам за їх листопадову зарплату.

Внески до GIPA

Розглядається як бонус, GIPA підлягає сплаті соціальних внесків. Тут ми вказуємо лише ту частину зарплати, яку повинні нести агенти.