SEL - компанія d; ліберальна вправа Bpifrance Création

Ліберальні компанії (SEL) були створені, щоб дозволити представникам вільних професій здійснювати свою діяльність у формі капітальних компаній.

ліберальна

  • Загальні
  • Зацікавлені вільні професії
  • Поплечники
  • Фінансові зобов’язання
  • Операція
  • Податковий режим (компанія)
  • Соціальний режим
  • Спосіб передавання
  • Переваги та недоліки
  • Порівняльна таблиця різних форм

SAL мають наступні форми:

  • SELARL, приватна практична компанія з обмеженою відповідальністю,
  • SELAFA, приватна практична компанія з анонімною формою,
  • SELAS, компанія зі спрощеною приватною практикою,
  • SELCA, компанія, обмежена акціями.

На них поширюється законодавство про комерційні компанії, за винятком спеціальних положень, передбачених законом від 31 грудня 1990 року, яким вони встановлені.
Декрети заявки передбачають специфічні особливості, характерні для кожного виду діяльності. Рекомендується зв’язатися з компетентними органами відповідної професійної галузі, щоб дізнатись про них.

Корпоративною метою SEL може бути лише спільне здійснення вільної професії, що здійснюється партнерами або акціонерами.

Тільки вільні професії, які мають законодавчий або регулятивний статус або чия назва захищена, і щодо яких опубліковано імплементаційний указ, можуть становити SEL:

судові адміністратори

секретарі господарських судів

законні представники при ліквідації компаній

судові аукціонери

адвокати з промислової власності

директори та помічники директорів лабораторій аналізу медичної біології

фельдшерські професії (медсестра, масажист-фізіотерапевт, педікюр-ортопед, логопед, ортопт, дієтолог, психомоторний терапевт)

Існує три типи партнерів.

  • Партнери, що здійснюють свою професію в компанії

Вони повинні в принципі мати безпосередньо або через компанію, яка викупила компанію працівниками, більше половини статутного капіталу та права голосу.

Закон від 6 серпня 2015 року, однак, послабив ці умови, щоб дозволити розробку СЕЗ. Таким чином, більшість виборчих прав та капіталу тепер можуть мати:

  • фізична або юридична особа, яка здійснює ту саму професію, що і компанія, без необхідності займатися цією професією в межах зазначеної компанії,
  • професіонал, який зареєстрований в іншій державі Європейського Союзу, Європейському економічному просторі чи Швейцарії.

Крім того, в органах державного управління, що працюють у галузі охорони здоров’я, більше половини капіталу, а не виборчих прав, можуть мати особи, які здійснюють суспільну професію.
Окрім того, у СЕЗ, об’єктом яких є юридична або судова професія, більше половини капіталу та права голосу може також належати одному з осіб, що здійснюють одну з юридичних чи судових професій (адвокат, нотаріус, судовий пристав)., судовий представник тощо), що не відповідає діяльності компанії.

  • Професіонали поза компанією
  • Непрофесійні треті особи (фізичні або юридичні особи)

Стеля їх участі встановлюється указом Державної ради для кожної професії.

Розмір акціонерного капіталу залежить від обраної комерційної правової структури.
Отже, це не може бути менше 37 000 євро для SELAFA або SELCA; це вільно фіксується статутами SELARL та SELAS.
Грошові внески можуть бути звільнені за тих самих умов, що і для традиційних комерційних компаній.

Примітка: внесок у промисловість можливий у SELARL.

Що стосується внесків на поточні рахунки, стаття 1 указу декрету № 92-704 від 23 липня 1992 р. Встановлює граничний розмір сум, які можуть бути надані компанії.

Ця сума повинна бути встановлена ​​законодавством, не перевищуючи:
-втричі більше статутного капіталу для рахунків, відкритих партнерами, що здійснюють свою професію в рамках SEL, або їх бенефіціарами, які стали партнерами,
-один раз участь у капіталі, для рахунків, відкритих іншими партнерами.

У SELARL менеджер повинен бути обраний з числа партнерів, які здійснюють свою ліберальну професію в компанії.

У SEFAFA, SELAS, SELCA голова (SELAS або адміністративної чи наглядової ради), члени правління, генеральні директори та принаймні 2/3 членів наглядової ради або наглядової ради. повинні бути партнерами, що здійснюють свою професію в компанії.

Застосовуються правила, що стосуються комерційних компаній.
SEL підпадає під дію IS, за винятком SELARLU, за умови IR, але він може вибрати IS.
Результат оподаткування визначається відповідно до правил, що застосовуються до BIC (дебіторська заборгованість та понесені витрати), незважаючи на цивільну мету SEL.

  • Соціальний режим Росіїасимільовані працівники стосується менеджерів SELAFA, SELAS та менеджерів меншин SELARL.
  • Режим Росії самозайняті працівникистосується менеджерів більшості SELARL, менеджерів SELARL та SELCA, що складаються з одного члена.

Частина сум, отриманих у вигляді дивідендів або з поточного рахунку партнера самим партнером, його подружжям, партнером, з яким він пов’язаний пактом про громадянську солідарність, або його немансипірованими неповнолітніми дітьми підлягає сплаті соціальних внесків. Ця частина відповідає частці доходу, що перевищує 10% статутного капіталу, емісійних премій та сум, внесених на поточний рахунок.

СЕП характеризуються існуванням посилених правил у разі передачі соціальних прав.

  • В SELARL: передача акцій третім особам підлягає затвердженню, яке має бути надано більшості 3/4 власників акцій, що здійснюють свою ліберальну діяльність в рамках SEL.
  • В SELAFA: усі передачі акцій приймаються згідно з умовами, визначеними в статуті: або більшістю 2/3 акціонерів, що здійснюють свою професію в компанії, або більшістю 2/3 членів наглядової ради або адміністрація, що здійснює свою професію в компанії.
  • В SELAS: схвалення нових партнерів надається більшості 2/3 партнерів, що здійснюють свою професію в компанії.
  • В SELCA: затвердження обмеженого акціонера приймається генеральними партнерами більшістю 2/3. Схвалення генерального партнера надається одноголосно генеральними партнерами та більшістю у 2/3 обмежених акціонерів.