Схема компенсацій, адаптована для узгодження заробітної плати

Виберіть свої теми та створіть свій персональний бюлетень

схема

Принцип рівної оплати праці жінок і чоловіків закріплений у трудовому кодексі з 1972 року. Відсутність цього за сорок шість років залишає Беатріс Хакні-Робін безмовним. Віце-президент відомчої ради Іль-і-Вілен, що відповідає за персонал і ресурси служб, а також генеральний директор служб муніципалітету з 8000 жителів, вона побачила в Ріфсіп "можливість виправити певні нерівності в оплаті праці ".

Цінується соціальна робота

"Це мета, якою поділився з генеральним директором служби", - сказав обранець. І оскільки відділи кадрів та фінансів рухаються в одному напрямку, немає необхідності вести переговори з іншим напрямом. "Його фонд оплати праці, за винятком помічників сім'ї, становить .

[80% залишається прочитати]

Стаття зарезервована для передплатників

Вісник комун

Не передплатник ?

Відкрийте наші формули та отримайте доступ до необмежених статей