Що взаємного для тимчасових працівників
Тимчасові працівники користуються системою обов'язкового додаткового відшкодування витрат на охорону здоров'я, як і будь-який інший працівник.
Тимчасова медична спільна допомога, додаткове медичне страхування, призначене тимчасовим працівникам
Тимчасова програма охорони здоров’я на 50% фінансується компанією, яка тимчасово працює.
Якщо всі тимчасові працівники можуть вільно підписатися з першого призначення, взаємне страхування стає обов'язковим та автоматичним:
- З 414 годин відпрацьованих за останні 12 місяців
- Для тимчасових працівників на CDI або тривалий контракт на 3 місяці і більше
Внесок береться безпосередньо з його платіжної квитанції, і більша частина допомоги покривається та відшкодовується за умови приєднання.
Переваги Тимчасового Взаємного Здоров'я
Тимчасові працівники, які бажають цього, також можуть скористатися виплатою від початку призначення, підписавшись на дострокове членство.
“100% здоров’я”, об’єднана реформа
З метою полегшення доступу до медичної допомоги держава запровадила реформу "100% здоров'я", яка застосовується до оптичних, стоматологічних та аудіологічних кошиків для догляду та обладнання, визнаних дорогими, але необхідними. Щоб отримати відшкодування, ви повинні скористатися відповідальним додатковим медичним страхуванням. Завітайте сюди, щоб дізнатись про відповідні методи лікування та обладнання.