СОЦІАЛЬНА БЕЗПЕКА ДЛЯ САМОСТАНОВИХСЯ - поєднання зайнятості та виходу на пенсію

Презентація пристрою

Поєднання зайнятості та виходу на пенсію полягає у поєднанні виходу на пенсію та діяльності. Пенсіонер може відновити або продовжувати діяльність і продовжувати отримувати свою пенсію згідно з двома статусами:

працівник,
самозайнятий.

Завдяки цьому пристрою бенефіціар зможе накопичувати свою пенсію за вислугу років та свої доходи від діяльності за двома формулами:

лібералізована або повна зайнятість-пенсія: дозволяє поєднувати пенсію за вислугу років та професійний дохід самозайнятих людей без обмеження граничного рівня,
сукупна зайнятість та пенсія: дозволяє поєднувати професійний самозайнятий дохід та пенсію, якщо цей дохід не перевищує певної суми.

Умови премії

Для кого призначений пристрій? ?

Критерії прийнятності

Умови, які слід виконати, щоб скористатися лібералізованою комбінацією зайнятості та виходу на пенсію:

бути законним пенсійним віком,
обґрунтувати повну кар’єру (тривалість страхування, необхідна для повної ставки) або досягли повноліття (незалежно від тривалості страхування та пенсійного віку),
ліквідували всі основні та додаткові пенсії за допомогою обов’язкових французьких та іноземних пенсійних планів, а також планів міжнародних організацій.
мати ліквідовану основну пенсію за вислугу років за повною ставкою, придбану за період повного страхування,

Обмежена зайнятість та вихід на пенсію регулюються наступними умовами:

якщо умови для отримання вигоди від лібералізованої кумуляції зайнятості та виходу на пенсію не можуть бути виконані, можна накопичити професійно зайнятий професійний дохід та пенсію, якщо цей дохід не перевищує певної суми,
у разі перевищення граничного рівня виплата основної пенсії може бути призупинена на кожен рік накопичення максимум на 12 місяців.

Люди, вік яких лежить між законним віком виходу на пенсію та автоматичним повноцінним пенсійним віком, які не отримують пенсію за повною ставкою, підпадають під обмежену комбінацію зайнятості та виходу на пенсію. Це стосується людей, які сприймають:

достроковий вихід на пенсію за довгу кар’єру або інвалідність,
виходу на пенсію через втрату працездатності, коли страховий стаж за повною ставкою не набутий,
знижена ставка виходу на пенсію.

Як відступ, починаючи з 2015 року, ліквідація пенсії, вік для отримання якої перевищує законний вік, вже не є обов’язковою, щоб виконати цю другу умову.

У разі дострокового виходу на пенсію (тривала кар'єра, інвалідність) пенсіонер може скористатися обмеженою схемою працевлаштування-виходу на пенсію до тих пір, поки він не досяг законного пенсійного віку.

Для якого проекту ?

Презентація проектів

Відповідні витрати

Яка специфіка ?

Критерії відмови

Продовження або відновлення діяльності більше не дозволяє отримати нові пенсійні права за будь-якою схемою з моменту отримання першої базової пенсії за вислугу років. Однак є кілька винятків:

обґрунтувати особисту пенсію за вислугу років з базової схеми, яка набрала чинності до 1 січня 2015 року,
ліквідували пенсію за віком до 55 років,
пільга на військову пенсію,
вигода від мінімальної старості (ASPA): накопичення цієї допомоги з можливим професійним доходом,
вигода від поетапного виходу на пенсію.

Розмір допомоги

Що це за допомога ?

Сукупна межа працевлаштування на пенсію для самозайнятих працівників на 1 січня 2020 року становить 41 136 євро на рік для зон пожвавлення сільських територій (ZRR)/пріоритетних міських територій (ZUP) та 20 568 євро/рік для інших зон (див. Циркуляр Cnav)

Лібералізована комбінація зайнятості та виходу на пенсію являє собою накопичення всієї пенсії з усіма доходами, отриманими від професійної діяльності.

Корисна інформація

Якого підходу слід дотримуватися ?

Соціальне страхування самозайнятих повідомляє працевлаштованого працівника про будь-яке перевищення порогу. Потім у нього є один місяць, щоб зробити свої спостереження.

Наприкінці цього періоду соціальне забезпечення самозайнятих повідомляє його про призупинення пенсії.

Призупинення пенсії, коли воно відбувається, набирає чинності в перший день місяця, що настає за надсиланням повідомлення. Він триває тривалістю, рівною співвідношенню між сумою спостережуваного надлишку та чистою щомісячною сумою пенсії, округленою до цілого числа.

Тривалість призупинення, коли воно існує, не може бути менше одного місяця.

Яке можливе накопичення ?

У разі початку діяльності за схемою, відмінною від тієї, яка виплачує пенсію за вислугу років, можна накопичувати без обмеження дохід від нової діяльності разом із пенсіями.

Джерела та юридичні посилання

Юридичні посилання

Статті L 131-6, статті L 161-22, L 634-6 та D 634-11-1 - D 634-11-6 Кодексу соціального забезпечення

Статті 5 та 15 Закону 2003-775 від 21.08.2003 про реформування пенсій

Указ 2004-791 від 29.07.2004, що стосується поєднання роботи та пенсії за вислугу років для працівників, які не мають заробітної плати у ремісничих, промислових та комерційних професіях, циркуляр 2009/044 від 15.10.2009

Указ 2009-1738 від 30.12.2009 про поєднання зайнятості та виходу на пенсію в схемах найманих працівників, ремісників, торговців та вільних професій, циркуляр 2010/013 від 18.03.2010

Указ 2014-1713 від 30.12.2014 про поєднання оплачуваної діяльності та пенсії за вислугу років, стаття 50 закону 2015-1702 від 21.12.2015 про фінансування соціального забезпечення