Соціальний захист самозайнятих працівників Bpifrance Création

Торговці, ремісники та ліберальні професіонали користуються особливим та обов'язковим соціальним захистом, який пропонує ті самі типи гарантій, що і загальна схема для працівників.

соціальний

Нагадаємо, схема соціального забезпечення для самозайнятих (RSI) була скасована 1 січня 2018 року, її місії були поступово інтегровані до загальної схеми соціального забезпечення протягом перехідного періоду на 2 роки. На цю дату національний фонд RSI прийняв назву національного делегованого фонду соціального забезпечення самозайнятих (SSI), а місцеві фонди взяли назву регіональних фондів, делегованих для забезпечення самозайнятих працівників.

З 1 січня 2020 року всі самозайняті працівники підпадають під загальну систему соціального забезпечення та для свого соціального захисту:

  • медичне страхування та CPAM;
  • пенсійне страхування та Carsat або CNAV Іль-де-Франс;
  • Урссаф.

  • Кінець місій підрядних органів

З 1 січня 2019 року нові самостійно зайняті працівники автоматично приєднуються та підтримуються CPAM, а більше не підрядними органами. Ця зміна не змінила охоплення здоров’ям самозайнятих працівників.

Крім того, з 1 січня 2020 року всі самозайняті особи були автоматично інтегровані до загальної схеми без будь-яких дій чи формальностей, які потрібно було здійснити. Покриття витрат на охорону здоров'я забезпечуватиметься медичною касою за місцем проживання самозайнятої особи, чий ефективний зв'язок буде встановлений між 20 січня та 17 лютого 2020 року.

  • Скасування з юридичних реєстрів у разі недекларування обороту

Указ від 23 жовтня 2019 року змінив процедуру виключення з колишнього ДСІ самозайнятих робітників. Незалежно від того, є він індивідуальним підприємцем чи ні, самозайнята особа, яка не досягла обороту чи доходу або яка не задекларувала обороту чи доходу принаймні два календарних роки поспіль, відміняється від своєї приналежності до соціального забезпечення. У нього є один місяць, щоб виступити проти цього виключення. Крім того, видалення старого SSI передбачає автоматичне видалення з юридичних реєстрів та каталогів (Sirene, RCS, каталог торгів).

  • Справа відряджених самозайнятих робітників

Впровадження Brexit з угодою про вихід або без неї матиме наслідки для системи соціального забезпечення самозайнятих "відряджених" працівників, які зазвичай здійснюють свою діяльність у Франції і яким тимчасово потрібно здійснювати свою діяльність у Великобританії. В очікуванні домовленості про долю Brexit, Урсаф через різні документи вказує соціальні наслідки Brexit, зокрема щодо влаштованого на роботу працівника.

Ставки відшкодування витрат на охорону здоров’я для самозайнятих осіб за соціальним забезпеченням ідентичні показникам загальної схеми для працівників.

  • Добові

Для майстрів та торговців та ліберальних професіоналів, CPAM виплачує, після одного року членства, добові на випадок лікарняного або нещасного випадку.
Для визначення річного періоду враховується період приєднання до попередньої схеми здійснення професійної діяльності за умови, що між двома приналежностями немає перерв.

Добова допомога обчислюється на 1/730 середнього доходу за останні 3 роки, і вона включається в 2019 році між 22,20 євро (40% пропуску */730) та 55,51 євро (Пропуск */730).
*Перепустка: річна границя соціального страхування (40 524 євро в 2019 році)

Перший рік діяльності, середньорічний дохід відповідає доходам, відомим між початком діяльності та виявленням лікарняного листа, відновленого протягом цілого року.
Щоденна допомога не може бути виплачена, якщо дохід страхувальника менший за 3919,20 євро в 2019 році (тобто 10% середнього пропуску, що діє протягом 3 календарних років, що передували даті виплати допомоги).
У разі виплати мінімального внеску на добу підприємці можуть вимагати виплати мінімальної допомоги IJ у розмірі 22,20 євро.

Період очікування
Компенсація виплачується:
- з 4-го дня у разі госпіталізації,
- з 8-го дня на випадок хвороби або нещасного випадку.

Тривалість платежу
Добові можна виплатити за:
- 3 роки для зупинки роботи, призначеної при тривалій хворобі (ALD) або для тривалого догляду,
- 360 днів протягом 3 років для інших зупинок (хвороба, аварія).

  • Допомоги по вагітності та пологах

Самозайняті жінки або подружжя, що співпрацюють, можуть скористатися:

  • фіксовану допомогу материнському відпочинку призначені частково компенсувати зниження їх активності.

Ця допомога дорівнює щомісячній границі соціального страхування (3 377 євро у 2019 році) виплачується 2-ма частками: половина в кінці 7-го місяця вагітності та інша половина після пологів.
Його кількість становить 1688,50 євро у разі усиновлення.

  • фіксовану добову допомогу за переривання бізнесу.

Виплачується лише у разі припинення будь-якої професійної діяльності принаймні на 44 дні поспіль, включаючи 14 днів до передбачуваної дати доставки.
Ця допомога дорівнює 55,51 євро на день (1/60,84 місячної путівки), тобто 2442,44 € за 44 дні.

Якщо переривання діяльності буде продовжено, додаткова компенсація може бути виплачена до загальної суми в 3976,02 євро.
Примітка: підприємець не зобов’язаний бути заміненим, щоб скористатися цією послугою.

Виплати у разі вагітності та пологів зменшуються до 10% від їх вартості, якщо дохід страхувальника менший 3919,20 євро в 2019 році.
З 1 січня 2018 року ви повинні бути приєднані до цього плану щонайменше 10 місяців.

  • Додаткове загальне охоплення здоров’ям (CMU-C) та допомога в оплаті додаткового медичного страхування (ACS)

У разі дуже низького доходу, самозайняті працівники мають доступ до CMU-C, а також до додаткової медичної допомоги (ACS).

Додаткові КМУ (CMU-C) пропонує додатковий (безкоштовний взаємний) захист здоров'я людям, які можуть або не можуть бути бенефіціарами базового КМУ, з найнижчими доходами.
Це дозволяє самозайнятим працівникам, річні ресурси яких менше 8653 євро (збільшена сума в закордонних департаментах), щоб скористатися:
- додаткові відшкодування на додаток до виплат із соціального забезпечення для самозайнятих (виплата абонентської плати за повне відшкодування та покриття, в певних межах, перевищення ціни),
- попередня відмова від витрат, пов’язаних з доглядом (сторонній платник).

Нагадування: основний КМУ дозволяє записатись на медичне страхування будь-якій особі, яка постійно та регулярно проживає у Франції, на яку не поширюється професійна діяльність або як бенефіціар страхувальника.
Оскільки самозайняті охоплені соціальним забезпеченням для самозайнятих, основний КМУ на них не впливає.

- фінансова допомога, що виплачується у формі "медичного огляду", що полегшує оформлення додаткового медичного страхування. Його розмір залежить від віку самозайнятої особи (від 100 до 550 євро). Це додаткове медичне страхування дозволяє отримати повне попереднє звільнення від витрат на медичні витрати.
- медичні тарифи, не перевищуючи збори, як частина узгодженого шляху догляду,
- соціальні тарифи на електроенергію та газ.

Щоб мати змогу скористатися ACS, ви повинні:
- мати ресурси, які не перевищують порогового рівня для доступу до додаткового КМУ більш ніж на 35%,
- та виконувати всі інші умови доступу до додаткового КМУ (стабільне та регулярне проживання, склад домогосподарства, враховані ресурси тощо).

  • Страхування (інвалідність, смерть)

На відміну від найманих працівників, страхування самозайнятих людей безпосередньо не пов’язане з охопленням їх здоров’ям. Запропоновані гарантії варіюються від одного плану до іншого і, в більшості випадків, недостатні для компенсації втрати доходу внаслідок нещасного випадку, хвороби або смерті.

Таким чином, самозайняті працівники можуть укласти передбачений страховий договір (закон Меделіна), щоб отримати вигоду від кращого покриття та отримати:
- рента на випадок втрати працездатності або залежності,
- виплата капіталу або ренти на випадок смерті.

Передбачення торговці та ремісники управляється соціальним забезпеченням для самозайнятих, відповідно до конкретних правил (мінімальний термін членства, розрахунок виплат тощо).

У цьому контексті вони можуть отримувати пенсію:

  • дорівнює 50% середньорічного доходу, внесеного за останні 10 років у разі повної непрацездатності та до законного пенсійного віку,
  • дорівнює 30% середньорічного доходу, внесеного за останні 10 років, у разі часткової непрацездатності.

У разі смерті страхувальника його бенефіціари можуть отримати капітал.

Передбачення вільні професії не є уніфікованим: кожен професійний розділ CNAVPL пропонує певний режим.

У разі виробничої аварії або професійного захворювання вони отримують вигоду від:

  • відшкодування їх медичних витрат частково за рахунок соціального страхування для самозайнятих (а частково за рахунок взаємних, якщо вони уклали контракт),
  • а для майстрів та торговців - добові після періоду очікування 7 днів та протягом обмеженого періоду.

Однак вони не отримають жодної компенсації чи ренти у разі постійної втрати працездатності. !
Тому рекомендується оформити добровільне страхування від "нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань" із CPAM за місцем вашого проживання та/або оформити приватне страхування.

  • Відпустки по догляду

Як керівник бізнесу або подружжя, що співпрацює, можна отримати допомогу з нагоди народження або усиновлення дитини.

Страхувальник повинен припинити свою професійну діяльність і подати запит до свого затвердженого органу.

Добова норма становить максимум 53,74 євро на день.
Його можна сплатити під час:
- Максимум 11 днів поспіль у разі народження або простого усиновлення,
- або максимум 18 днів поспіль у разі багаторічних пологів або усиновлення.

Виплата допомоги по батьківству зменшується до 10% від цих сум, якщо підприємець отримує дохід нижчий ніж 3919,20 євро в 2019 році.

Відпустка повинна розпочатися протягом 4 місяців після народження або усиновлення дитини.