Стаття R741-53 - Сільський кодекс (новий) - Легіфранція

Чи знали ви, що ваш веб-переглядач застарів ?

стаття

Щоб найкращим чином переглядати веб-сторінки, рекомендуємо оновити браузер.
Ви також можете спробувати інші популярні веб-браузери.

    --> -> Поділитися в соціальних мережах -> -> -> Поділитися через Twitter -> -> Поділитися через Facebook -> -> Поділитися електронною поштою -> -> -> -> Додати до обраного -> ->
  • Друкувати
  • Копіювати текст -> Завантажити у форматі PDF ->

Стаття R * 741-53

Коли перетворення трудового договору на повний робочий день у контракт на неповний робочий день є альтернативою колективному звільненню з економічних причин, здійсненому за процедурою статті L. 321-2 КЗпП, підтримка основи для винагорода, що відповідає види діяльності, яка здійснюється повний робочий день, може бути запропонована роботодавцем лише всім зацікавленим працівникам.

Пропозиція включає, де це можливо, інформацію, передбачену в останньому пункті статті R. 741-52. Про це повідомляється кожному із зацікавлених працівників і згадується в їх трудовому договорі до їх трансформації.

Угода, передбачена статтею R. 741-52, вважається набутою за відсутності прямої відмови працівника, зазначеного в додатку, яким трудовий договір трансформується у контракт на неповний робочий день. Однак ця угода може набути чинності лише в тому випадку, якщо працівник підпишеться на декларацію, передбачену в абзаці третьому згаданої статті.