Територіальна державна служба, коли терапевтична робота за сумісництвом стає нісенітницею! Видання

Опубліковано 13.02.2013 о 00:00 редакцією газети Éditions Tissot у галузі професійних захворювань.

коли

На питання: "чи державний службовець отримує терапевтичний неповний робочий день на умовах повної зайнятості, навіть якщо раніше він виконував свої обов'язки за сумісництвом? ", Відповідь так. Про це нам говорить Державна рада.

Державний службовець може скористатися терапевтичним неповним робочим днем ​​після шести місяців поспіль звичайного лікарняного через той самий недуга, після довготривалого або тривалого лікарняного. Він може бути наданий на тримісячний термін з можливістю поновлення протягом одного року або після схвального висновку комітету з реформування внаслідок нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання протягом максимум шести місяців, що може бути поновлюваний один раз.

Терапевтичний неповний робочий день надається, оскільки це, швидше за все, сприятиме покращенню здоров’я, оскільки обсяг роботи менший. Крім того, це може дозволити посадовій особі, якщо це необхідно, пройти професійну реабілітацію або реабілітацію.

Таким чином, рішення про розміщення агента, який працює за сумісництвом, з терапевтичних міркувань припиняє режим, який раніше був наданий.

Отже, заінтересована особа отримуватиме повну зарплату працівника того ж класу, який виконує ті самі обов'язки повний робочий день. Іншими словами, за відсутності положень, що передбачають врахування попередньої схеми неповного робочого часу, агент отримуватиме вищу винагороду, ніж та, що отримувалась раніше за робочу квоту, часто рівну або нижчу від тієї, що виконувалась спочатку.

З усіх ваших запитань, що стосуються хвороби, видання Tissot пропонують вам свою документацію "Правила охорони праці на виробництві".

Закон № 84–53 від 26 січня 1984 р. Про статутні положення, що стосуються територіальної державної служби, ст. 57 4 ° біс
Державна рада, 12 березня 2012 р., № 340829 (посадовець, який отримує терапевтичну роботу за сумісництвом, повинен отримувати оплату на умовах повного робочого дня, навіть якщо він раніше виконував свої обов'язки за сумісництвом)

Отримайте наш вибір статей електронною поштою .