Територіальна пенсія державної служби Які особливості

Територіальна пенсія державної служби: територіальні державні службовці, зайняті на повний робочий день, є афілійованими особами:

Головним чином, у Національному пенсійному фонді для працівників органів місцевого самоврядування (CNRACL)
Крім того, в Додаткова пенсія за державну службу (RAFP)

Територіальна державна служба: основна пенсія

Указ 2007-173 від 7 лютого 2007 року
Указ 2003-1306 від 26 грудня 2003 року

Основну пенсію територіальної державної служби забезпечує CNRACL.

Що таке CNRACL ?

CNRACL - це державна установа з радою директорів, що складається з представників, обраних з числа активних та відставних, обраних представників місцевих органів влади та установ роботодавців та представників міністерств, відповідальних за державну службу, місцеві органи влади, бюджет, соціальне забезпечення. та лікарнях.
Пенсійна схема CNRACL узгоджується із схемою державних службовців, передбаченою Цивільним та військовим пенсійним кодексом.

Чи повернення базової пенсії виключає практику будь-якої професійної діяльності ?

Є можливості поєднання зайнятості та виходу на пенсію. Цей механізм, хоча і не був глибоко порушений реформою 2014 року, був змінений. Дійсно, відновлення діяльності не дасть права на будь-яку пенсію, незважаючи на сплату внесків. Таким чином, накопичення може бути без обмежень, якщо відновлення діяльності здійснюється у секторі діяльності або з обмеженням пенсії в державному секторі, коли дохід від діяльності перевищує певну суму, за винятком пенсіонерів віком не менше 60 років або 65, які можуть з 1 січня 2009 року накопичувати без обмежень, якщо вони відповідають певним умовам. Як ви розрахуєте, можлива комбінація роботи та звільнення ?

Територіальна пенсія за державну службу: розрахунок

для визначення пенсій за вислугу років метод розрахунку такий: Кількість кварталів служби та премії x (75%/кількість кварталів з урахуванням повної ставки пенсії) x лікування індексом ( те, що було отримано принаймні 6 місяців після закінчення служби, що враховує пенсію.)

Залежно від тривалості страхування розмір отриманої таким чином пенсії може бути:

Збільшено: + O, 75% на квартал, закінчений через 60 років та після кількості кварталів, що дозволяють отримати повну ставку (в межах 20 кварталів);
Зменшено: відповідно до змінного коефіцієнта залежно від року (0,125 у 2006 р. До 1,25 у 2019 р.) За пропущений квартал, коли страховий стаж державного службовця менший за той, який дозволив би йому мати пенсію в повному обсязі.
Деякі пенсії зменшенню не підлягають: пенсії по інвалідності, пенсії для непрацездатних державних службовців, пенсії державним службовцям, усуненим від керівників за віковим обмеженням.

Існує гарантована мінімальна та максимальна пенсія, обмежена 75% зарплати, але яка може сягати до 80%, якщо посадова особа отримує премії. Пенсія оподатковується та підлягає сплаті внесків: 6,6% або 3,8% залежно від доходу опорного податку для ЦСУ та 0,5% або звільнення залежно від доходу опорного податку для ЦСР.

Елементи, які слід враховувати при розрахунку територіальної пенсії державної служби:

корисно заздалегідь зазначити, що при обчисленні пенсій враховуються періоди військової служби, встановлені законом відпустки, періоди переривання діяльності з виховання дитини, яка народилася з 1 січня 2004 р.

Для отримання пенсії на державній службі мінімальний період внесків становить 15 років, за винятком випадків виходу на пенсію через інвалідність (тоді умови пенсійного внеску не потрібні). Коли хтось не виповнив свої 15 років, він опиняється в статусі, що відповідає асимільованому державному службовцю або агенту територіальної державної служби, і права будуть накопичені в IRCANTEC, а вашим базовим планом буде CNAV (загальна схема соціального забезпечення).

Мінімальний період внесків для повної ставки пенсії визначається відповідно до року отримання права. Це відповідає даті, коли державний службовець виконує умови для отримання виплати за пенсію. Необхідна кількість кварталів становила 150 кварталів для всіх, чиї права були відкриті до 2004 року. Вона збільшується щороку на 2 квартали до 2008 року. Вона повинна бути встановлена на 161 квартал у 2009 році та 154 квартали в 2012 році.

Державні службовці в сидячій категорії можуть продовжувати свою діяльність до 65 років, державні службовці в активній категорії до 60 років. Залежно від стажу роботи та ситуації в сім’ї, в певних випадках можна продовжувати діяльність за межами цих меж.

Для інвалідів державного службовця територіальної державної служби коефіцієнт збільшення пенсії = 1/3 x (тривалість періодів, врахованих у конституції права, в той час як посадова особа страждала від інвалідності, щонайменше, дорівнює 80%/загальна тривалість служби та премії, що зберігаються в пенсія зацікавленої сторони)
Потім ця ставка застосовується до розрахунку пенсії.

Бонуси

Вони можуть перебувати під військовими кампаніями

Допомога на еміграцію за послуги, що надаються за межами Європи;
Бонус викладачам технічної освіти за професійне стажування, необхідне для того, щоб мати право складати конкурсний іспит, за яким їх прийняли на роботу;
Бонус для агентів, які виконували замовлені авіаційні або підводні послуги;
Бонус за послуги, що виконуються в підземних каналізаційних мережах та в тілі ідентифікаторів Інституту криміналістики Префектури поліції;
Бонус 1/5 стажу роботи, який виконують професійні пожежники (призначається за певних умов пенсійного віку та стажу).

Також для жінок-державних службовців територіальної державної служби за певних умов може існувати премія у розмірі 4 чвертей для дітей, народжених під час навчання до 1 січня 2004 р.

Державним службовцям чоловіків та жінок на територіальній державній службі можна отримати бонус у розмірі 4 чверті для дітей, народжених, усиновлених або взятих на посаду до 1 січня 2004 р., Якщо відповідна особа відповідає певним умовам переривання діяльності: право бонус відкритий для всіх дітей, які виросли принаймні дев'ять років до їх 21-го дня народження. Це один рік на дитину за умови, що вони перервали свою діяльність принаймні на два місяці, як частина відпустки по вагітності та пологах, відпустки для усиновлення, батьківської відпустки, відпустки батьків або наявності можливості виховувати дитину віком до восьми років.

Для дітей, народжених з 1 січня 2004 р., право на бонус змінюється простим збільшенням строку страхування, фіксується на дві чверті. У цьому випадку бонус не змінює розмір пенсії, а лише протягом тривалості внеску, щоб мінімізувати будь-яку можливу знижку. Крім того, неповний робочий час права на виховання дитини, батьківська відпустка та присутність батьків, наявність права на виховання дитини у віці до восьми років дають право рахувати строк страхування.

збільшення

Lдержавні службовці територіальної державної служби, з одного боку, отримують пільгу за навчання дитини-інваліда. Це збільшення становить максимум 4 терміни для навчання дитини-інваліда: Державні службовці, які виховують вдома дитину віком до двадцяти років з інвалідністю, що дорівнює або перевищує 80%, отримують вигоду від збільшення їх страхового стажу на одну чверть за період тривалості роботи у тридцять місяців. Також може спостерігатися збільшення (з 1 січня 2008 р.) Для працівників лікарні в активній категорії.

А з іншого боку, збільшення на навчання принаймні трьох дітей. Дійсно, вона є набувається, коли принаймні троє дітей виховувались за дев'ять років до їх шістнадцятиріччя. Це становить 10% від суми виходу на пенсію для чоловіків та жінок з 3 дітей та понад 5% на додаткову дитину, обидва отримують виплату для пари державних службовців. Збільшення буде виплачуватися лише з шістнадцятого дня народження третьої дитини та кожної наступної. Це збільшення не дає можливості отримувати пенсію, що перевищує 100% від індексу заробітної плати, що дає змогу обчислити пенсію.

Спеціально жінки працюючи на місцевій державній службі, отримують вигоду від збільшення на 2 чверті кожного з їхніх дітей, народжених після прийняття на службу на державну службу та після 1 січня 2004 р.

Для виходу на пенсію територіальної державної служби також можна викупити періоди вищого навчання в межах 12 строків.

Територіальна пенсія державної служби: пенсійний вік

Для територіальної державної служби, законний вік виходу на пенсію 60 років. Однак державні службовці територіальної державної служби, які пройшли щонайменше 15 років служби на робочих місцях, віднесених до активної категорії, можуть отримувати пенсію з 55 років. Виплата пенсії може здійснюватися з 50 років для агентів підземних каналізаційних мереж та агентів ідентифікаторів судово-медичного інституту префектури поліції Парижа.

Є можливості для передбачення пенсійного віку.

Без віку:

Після 15 років служби:
- Коли посадова особа є батьком трьох живих дітей або живої дитини віком до року з інвалідністю, що дорівнює або перевищує 80%, і припинила свою діяльність за певних умов;
- Коли чиновник або його дружина/дружина страждають на недугу або невиліковну хворобу, що унеможливлює його здійснення будь-якої професії;
Без умови стажу, коли посадова особа виходить на пенсію за інвалідністю і не може бути перекваліфікована на роботу.

З урахуванням віку:

Доступ до дострокового виходу на пенсію підлягає обґрунтуванню трьох сукупних умов тривалості страхування, тривалості внесків та початку кар’єрного віку.
Станом на 1 січня 2009 р. Кількість кварталів, що слугують основою для розрахунку тривалості страхування та тривалості внескової діяльності, що дозволяє тривала кар’єра починається це той, який потрібен для досягнення повної ставки у році, коли вам виповниться 60 років.
Як державний службовець-інвалід: від 55, 56, 57, 58 чи 59 років для державних службовців, які страждають від інвалідності не менше 80%, які відповідають умовам на час страхування, що призводить до сплати внесків за їх рахунок та тривалості страхування.