Тулуза. PCF: "Пенсія у 60 років для кожного можлива!"
Денис Дюран, глава Економічної комісії Французької комуністичної партії (ПКФ), був учора у Тулузі, щоб вести дебати щодо пенсій. Інтерв’ю.
Чому виступати проти універсальної пенсійної системи ?
План уряду насправді не націлений на встановлення "універсального" режиму. Сучасна система вже є, оскільки вона охопила все населення. Швидше, проект має на меті створити єдину базову схему, яка зламає солідарності, побудовані в нинішній системі і в яких кожен буде в невпевненості щодо рівня своєї пенсії, оскільки це буде залежати від вартості балу на час виїзду. Дійсною метою уряду є обмеження пенсійних витрат шляхом блокування його частки у ВВП на рівні 14%. Уряди матимуть кошти, зменшуючи вартість цього пункту. Однак кількість пенсіонерів збільшиться. Результатом буде загальне зниження пенсій, це вагомий привід виступити проти проекту !
Чи можна підтримати поточну систему за допомогою балансу рахунків ?
Немає нагальної необхідності реформувати систему з міркувань фінансового балансу. Дефіцит, прогнозований на 2025 рік, невеликий порівняно з масою витрат. Справжньою терміновістю, з точки зору пенсій, як у сфері охорони здоров’я та державних послуг, є звільнення більше ресурсів для задоволення зростаючих потреб: кількість пенсіонерів, врахування труднощів, припинення дискримінації на робочому місці. Щодо жінок, нова концепція роль людей похилого віку в суспільстві…. Це повна протилежність того, що хоче робити Еммануель Макрон.
Повернення до виходу на пенсію у віці 60 років для всіх - це нереально ?
Це реалістично, за умови запровадження нового виду зростання продуктивності. Сьогодні під впливом вимог прибутковості великого капіталу приріст продуктивності, пов’язаний з новими технологіями, перетворюється на звільнення. Навпаки, орієнтуйте керівництво компаній на забезпечення зайнятості та навчання шляхом заохочення їх до цього шляхом модуляції соціальних внесків роботодавців та новою вибірковістю кредитування, детоксикацією їх з фінансів, заохочуючи їх до цього шляхом збору на їх фінансові доходи, підвищило б ефективність економіки, стимулювало попит і дало б змогу збільшити частку заробітної плати у доданій вартості, а отже, і базі внесків. Цього було б достатньо, щоб звільнити близько 90 мільярдів євро додаткових ресурсів, які дозволять кожному починати з 60 років із 75% зарплати за останні десять років.