У разі хвороби, як втручається передбачувана схема; Інформація про Isidoor
Працівник, який перебуває на лікарняному, вичерпав права на утримання зарплати роботодавця. Яким чином передбачуваний фонд бере на себе компенсацію працівникові?
Провідентський фонд може втручатися або безпосередньо у передачу коштів на підтримку заробітної плати роботодавця, або через 3 дні дефіциту на додаток до компенсацій соціального забезпечення.
Забезпечувальна схема діє як реле для підтримки зарплати роботодавця.
Після того, як кількість днів, коли ви отримуєте право на утримання заробітної плати у розмірі 100% від нетто, вичерпається, провідний фонд виплачує роботодавцю додаткова компенсація до тієї, яку виплачує соціальне страхування, щоб працівник, який перебуває на лікарняному, міг отримувати 95% своєї нетто-зарплати за весь час лікарняного.
Схема передбачає вступ в дію через 3 дні дефіциту
Якщо в день початку дати лікарняного листка кількість днів виплат на утримання заробітної плати у розмірі 100% від нетто вичерпано, страхування набуває чинності з 4-го дня безперервного відключення. Отже, перші три дні зупинки не покриватимуться ні роботодавцем (оскільки кількість днів на оплату праці вичерпано), ні соціальним забезпеченням (оскільки він виплачує лише денну допомогу з 4-го дня відсутність професійної хвороби та за винятком нещасних випадків на виробництві), а також за передбаченою системою (оскільки компенсація, яку виплачує страховик, є додатковою до тієї, яку виплачує соціальне страхування).
Потім працівник візьме на себе відповідальність за ці три дні очікування.