Вихід на пенсію, що розуміє нову бальну систему - RegionsJob

Своєю реформою уряд має намір спростити пенсійну систему за допомогою універсальної бальної системи.

пенсію

Якщо вам більше п'яти років після виходу на пенсію, ця реформа стосується вас. Він набуде чинності не раніше 2025 року, з дати перетворення набутих прав у бали. Конкретно, що зміниться ?

Виліт на 62 підтримується

В даний час не всі французи підпадають під однакові пенсійні плани: окрім відмінностей між державними та приватними працівниками, існують також самозайняті та наймані працівники, які підпадають під особливі режими, такі як працівники RATP. Франція. Їхній спільний момент? Будь-яка людина може залишити роботу в 62 роки і отримати повну пенсію після 42 років роботи. Для тих, хто не вніс достатньо внесків, виїзд із повною пенсією можливий у 65 або 67 років. З точкою виходу на пенсію вік виходу на пенсію для всіх французів залишиться на рівні 62, проте уряд не уточнив, чи дозволить цей вік також повноцінну пенсію.

Бали замість чвертей

Система балів має на меті забезпечити, щоб кожен внесений євро давав однакові права всім французам, незалежно від того, працюють вони в приватному секторі, у державному секторі, чи є вони самозайнятими ... Оцінка в балах приписується одному євро, і це значення однакове для всіх. Але якщо всі спеціальні режими будуть інтегровані в універсальний режим, це не означає, що всі особливості зникнуть. Система балів дійсно стосуватиметься всіх французів, але можна зберегти певні особливості, наприклад, наприклад, виїзд пожежників до 62 років. Компенсація дозволить деяким професіоналам отримати додаткові бали замість поточних кварталів

Ці додаткові пункти також розглядаються для кожної дитини від першої дитини, а уряд також планує систему компенсацій, щоб зменшити тягар періодів безробіття, хвороб та материнства у кар'єрі працівників, які збираються вийти на пенсію.

Премії державним службовцям, враховані при розрахунку

Зміни також на стороні державних службовців: після введення нового режиму вони будуть бачити свої премії, враховані при обчисленні їх прав. Отже, ці бонуси будуть сплачуватися за внесками за ставкою, передбаченою 28%, що відповідає тому, що на даний момент знають працівники, але це суттєво вплине на самозайнятих, оскільки їх внески будуть значно нижчими

Що стосується розкладу, уряд оголосив, що закон буде прийнятий цього року після нового етапу консультацій, покликаних визначити технічні моменти реформи *.

    Поділіться статтею на

Більше новин про професійне життя

  • Професійне життя Наші команди на мосту, щоб ваші інструменти працювали !
  • Диплом про професійне життя: кожен другий молодий чоловік вважає навчання корисним у своєму повсякденному професійному житті
  • Професійне життя Майже 3 з 4 працюючих людей готові змінити роботу, щоб бути ближче до свого дому
  • Професійне життя Спростіть свої дослідження за допомогою нових ділових сторінок !

Усі вакансії

  • Париж
  • Ліон
  • Нант
  • Тулуза
  • Орлеан
  • Північний олень
  • Монпельє
  • Бордо
  • Марсель
  • Лілль
  • Тури
  • Клермон-Ферран
  • Реймс
  • Руан
  • Страсбург
  • Гренобль
  • Ніорт
  • Екс-ан-Прованс
  • Діжон
  • Пуатьє
Переглянути всі міста Всі пропозиції про роботу за містом
  • Сайти HelloWork
  • Париж
  • Блог модератора
  • Кадрео
  • HelloCV
  • HelloWorkplace
  • JobTrotter
  • Моє навчання
  • Жобіоба
  • Diplomeo
  • Працевлаштування
  • Вакансії за професією
  • Робота за містом
  • Робота в компанії
  • Компанія
  • Хто ми ?
  • Ми вербуємо
  • Клієнтський доступ
  • Програми
Юридична інформація Умови використання Політика конфіденційності Довідка та контакти