Витяги з «Стати незалежним тренером» - Жорж Вігро, прозаїк та автор книг

Зміст

ВСТУП
НАВЧАННЯ НАВЧАННЯ
1. ДИПЛОМИ ТРЕНЕРІВ
  1. Рівень ліцензії (Bac + 3)
  2. Майстер рівень (Bac + 5)
2. СТАТИ ТРЕНЕРОМ БЕЗ ДИПЛОМИ
  1. Перевірте свій набутий досвід (VAE)
ВИБЕРІТЬ СТАТУС
1. Правовий статус
2. Податковий статус
3. Соціальний статус
4. РОБОТИ САМ
  1. Працівник або самозайнятий ?
  2. Випадковий працівник (тимчасовий)
  3. Портаж заробітної плати
  4. ДАСУ
  5. Самозайнятий (фріланс)
  6. Авто підприємець
  7. Індивідуальна компанія
5. ПОЧНІТЬ БІЗНЕС
  1. Поєднайте пенсію та працюйте тренером
  2. Статус EURL
  3. Статус SARL
  4. Зведена таблиця статутів
  5. Створіть бізнес в іншій країні ЄЕС
  6. Юридичні повідомлення вашої структури
  7. Витрати на створення бізнесу
6. ДЕКЛАРУЙТЕ ТРЕНЕРОМ
7. МОНІТОРУЙТЕ ЙОГО ОБЛІК
  1. Організуйте свої документи
  2. Бухгалтерські документи
  3. Виберіть свій банк
ВИЗНАЧІТЬ ВАШІ ПОСЛУГИ
1. ВИЗНАЧИТИ ТАРИФИ ТА МАРЖ
  1. Ціни для тренерів
  2. Обчисліть свою прибутковість
  3. Сезонність
2. СТВОРИТИ ПЕДАГОГІЧНУ ПРОГРАМУ
  1. Комерційний документ
  2. Адміністративний документ
  3. Юридичний документ
  4. Освітній документ !
  5. Модульні програми
  6. Ваш каталог послуг
3. ДОКУМЕНТИ, ПОТРЕБНІ ДЛЯ ПОСЛУГИ
  1. Навчальна цитата
  2. Договір про навчання
  3. Аркуш для входу
  4. Оцінювальна анкета
  5. Білл
  6. Зведена таблиця документів
4. КОРИСНІ ІНСТРУМЕНТИ ДЛЯ ПОСЛУГИ
  1. Підтримка курсу
  2. Програмне забезпечення
  3. Різні інструменти
ПОВЕДЕННЯ ПОСЛУГИ
1. ПІДТРИМКА НАВЧАННЯ
2. ПІД ЧАС НАВЧАННЯ
3. ПЕРЕД НАВЧАННЯМ
НАЦІЛЮВАННЯ КЛІЄНТІВ
1. ВАШІ КЛІЄНТИ НАВЧАЛЬНІ ЦЕНТРИ
  1. Порядок місії
  2. Оціночний аркуш
  3. Оплата послуги
  4. У разі суперечки
2. ВАШІ ЧАСТНІ КЛІЄНТИ БІЗНЕСУ
  1. Оплата послуги
  2. Що робити у разі суперечки з безпосереднім замовником ?
3. ВАШІ КЛІЄНТИ ДЕРЖАВНІ ОРГАНИ
4. ВАШІ ІНДИВІДУАЛЬНІ КЛІЄНТИ
  1. Якщо ваш клієнт зареєстрований у Pôle Emploi
  2. Якщо ваш клієнт є самозайнятим
  3. Якщо ваш клієнт не працює
5. ЗНАЙТЕ КЛІЄНТІВ
  1. Слідкуйте за клієнтами
  2. Повторно запустіть своїх клієнтів
ФІНАНСУВАННЯ НАВЧАННЯ
1. OPCA
2. ФОНГЕЦІФ
3. CPF (EX CIF)
  1. Обмежене фінансування
4. ЦЕНТР ЗАЙМАННЯ
УСПІХ У ВАШІХ ПОСЛУГАХ
1. РІЗНІ ПРОФІЛІ ІНТЕРНІРІВ
  1. Мрійник
  2. Асистували
  3. Підмайстер чаклуна
  4. Тизер
  5. Поразник
  6. Маленький геній
2. РІЗНІ ПРОФІЛІ ТРЕНЕРІВ
  1. Тренажер для каботину
  2. Професіонал
  3. Чиновник
  4. Керівник
  5. Любитель
3. СТАТИ ВІДОМИМ
  1. СТВОРИТИ ВАШ ПРОФЕСІЙНИЙ САЙТ
    1. Зверніться до постачальника послуг
    2. Налаштуйте готовий веб-сайт
    3. Зареєструйте доменне ім'я
    4. Ваші електронні адреси
    5. Посилання на ваш веб-сайт
    6. Дайте про себе знати через соціальні мережі
    7. Спілкуйтеся на форумах
  2. ВИКОРИСТОВУЙТЕ ТРАДИЦІЙНІ ЗМІ
    1. Друкована реклама
    2. Виставки
    3. Інші засоби масової інформації (радіо, телебачення)
  3. ВДОСКОНАЙТЕ СВОЇ НАВИЧКИ
    1. СЕРТИФІКАЦІЯ
    2. НАВЧАННЯ НАВЧАННЯ
  4. ІНТЕРВ'Ю З ТРЕНЕРАМИ
    1. КОНТАКТНА ДЕТАЛІ ІНТЕРВЕЮВАНИХ ТРЕНЕРІВ
      1. Дана Бертело
      2. нн-Марі Журден
      3. Жорж Грігліатті
      4. Марк Антуан
      5. Серж Морен
  5. КОРИСНІ ПОСИЛАННЯ
  6. ДЯКУЮ
    1. КАМЕНЬ
  1. Бібліографія Стоун

3. Виберіть юридичний статус

Ви будете виконувати послуги і, отже, змусите їх платити. Щоб діяти законно, вам потрібно буде виставити рахунок клієнту. Цей рахунок-фактура, а також усі зобов’язуючі вас документи повинні відповідати юридичному статусу. Цей статус обумовить все майбутнє вашої професійної діяльності, тому його вибір є надзвичайно важливим. На жаль, Франція не відома простотою свого юридичного статусу. Тому я рекомендую вам звернутися за консультацією до фахівця. Якщо ви збираєтеся довірити облік своєї майбутньої структури сертифікованому бухгалтеру, було б чудовою ідеєю звернутися до них за порадою з цього питання. Інакше, чому б просто не піти до місцевого адміністративного управління, яке опікується вашими податками? ?

Налаштування самостійно залежить від багатьох унікальних для вас факторів:

Чи є у вас гроші, щоб інвестувати в цю пригоду ?
Ви хочете залишитися на роботі ?
Ви хочете еволюціонувати до структури, що має більше персоналу та більше ресурсів, або просто працювати поодинці? ?

Залежно від відповідей, які ви даєте на ці запитання, ви можете вибрати певний статус. Я постараюся представити це вам якомога чіткіше, але якби Франція могла приступити до спрощення всього цього, який прогрес ми б досягли? !

Для порівняння, у Великобританії існує лише три юридичні статуси, що забезпечують усі види бізнесу, від простого сімейного бізнесу до великої компанії, що котирується на біржі. Так само для США. Чи англосакси більш прагматичні, ніж ми, латиняни? ?

3.1 Працюючи поодинці

3.1.1 Працівник або самозайнятий ?

Працівник має право на допомогу по безробіттю. На нього поширюється соціальне забезпечення. Зарплата регулярно падає в кінці місяця, і ми знаємо суму заздалегідь. Все це відповідає дедалі більшим відрахуванням із фонду оплати праці. Пенсія розраховуватиметься на розмірі виплаченої заробітної плати.

Самозайнята особа отримує не зарплату, а гонорари. Він бере участь у соціальній схемі самозайнятості (RSI) (у мене особисто про це дуже погані спогади). Він може вибрати дату та розмір винагороди залежно від того, що потрапило до фонду. Він платить значно менше соціальних витрат, ніж працівник. Його вихід на пенсію підтримується спеціальним фондом, RSI або іншим.

Отже, ви б віддали перевагу свободі чи безпеці? ?

Якщо ви вирішили працювати на самоті і залишатися співробітником, ось можливі статуси:

3.1.2 Випадковий працівник (тимчасовий працівник)

Ви не можете перевищувати 30 днів допомоги в році. Це може бути хорошим способом перевірити свою нову діяльність як тренера. Ви будете працевлаштовані на строковий контракт в організації або в особі, яка буде звертатися за вашими послугами, яка повинна буде декларувати вас в URSSAF. Для отримання додаткової інформації дивіться посилання в кінці книги.

Порада: Статус використовуватиметься лише в тому випадку, якщо ви хочете перевірити цю нову професію, не втрачаючи поточної професійної діяльності (наприклад, якщо ви викладач).

3.1.3 Портаж заробітної плати

Ви будете співробітником носійної компанії, але саме ви знайдете своїх клієнтів ...

4.1.2 Розрахувати рентабельність

Тому я рекомендую вам націлюватись на дуже низькі ціни, оскільки це залишається першим критерієм вибору, коли ви будете конкурувати з іншими пропозиціями (а конкуренція на цьому ринку інколи сильна). Дуже низький, але також не суїцидальний: для початку вам слід визначити, які ваші операційні витрати, що дозволить вам знати, скільки днів навчання вам доведеться продати протягом місяця, щоб заробляти на життя. З цього простого розрахунку ви отримаєте діапазон цін, у якому повинні лежати ваші ціни. Потім потрібно буде обрати нижчу частину цього діапазону. Дуже спеціалізована послуга в потрібній галузі буде продана за кілька сотень євро (я знаю експертів по 1000 євро на день!), Але буде проводитися більш стандартне навчання близько 300 € на день на людину. Це ціна, запропонована кінцевому споживачу. Якщо ви ведете переговори з навчальним центром, вони запропонують вам значно нижчу компенсацію, щоб мати кімнату для переговорів із власним клієнтом, що цілком нормально !

Очевидно, що навчальний центр, який об’єднає 5 слухачів в одній службі, матиме вищу прибутковість, ніж ви, які більшу частину часу пропонуватимете послуги на приватних уроках.

Приклад: ви пропонуєте навчальний курс Illustrator протягом 2 днів за 350 € HT на день на людину. Припустимо, у вас є 500 євро витрат протягом місяця (поїздки, витрати вашої структури, операційні витрати, податки, бухгалтер ...).

Для свого прикладу я використаю випадок, коли ваші соціальні внески складають 22% від вашого обороту, а ваше оподаткування - 35% від залишку (див. Таблицю нижче).

6.1.4 У разі суперечки

Спочатку спробуйте дружнє врегулювання. Якщо навчальний центр критикує вас, він повинен записати їх і обґрунтувати. Це тоді, коли лист для входу та освітня програма набувають свого значення.
Якщо центр відмовить у будь-якій домовленості, вам доведеться розпочати процедуру в Господарському суді, який знаходиться в місті, де проживає навчальний центр (за винятком випадків, коли у вашому звіті про місію чітко зазначена інша угода) .
Почніть із замовлення на оплату, розповіді про те, що навчальний центр бачить, що вас не відпустять. Не здавайтесь під приводом, що справедливість у нашій прекрасній країні повільна. Пам'ятайте, що навіть якщо це потребує часу, завжди буде краще отримати суму після довгого очікування, ніж взагалі ніякої. !

З досвіду я можу сказати вам, що завжди ефективніше прийти і спробувати переговорити віч-на-віч зі своїм співрозмовником, а не бажати вирішити проблему віддалено, по телефону або електронною поштою.
Однак не забувайте надсилати листи рекомендованою поштою з підтвердженням отримання (номер цього повідомлення потрібно скопіювати на сам лист, перш ніж покласти його під покриття), щоб мати письмовий доказ різних процедур у день, коли ви поїдете перед суддею.

До якого суду звернутися ?

Перш за все, спробуйте поговорити з іншою людиною та дійти до мирного врегулювання, яке, як правило, включає обидві сторони, які розслаблюють трохи баласту. Зверніться до реєстру господарських судів, щоб отримати контактні дані судового посередника, щоб визначити умови цього втручання.
Також перевірте, чи не було зазначено конкретний суд у контракті між вами та вашим співрозмовником (наприклад, у наказі про місію, встановленому навчальним центром). За замовчуванням головний офіс боржника є дійсним.

У разі неоплати

Я детально описую цю справу, оскільки вона є найпоширенішою причиною судових процесів. Якщо правопорушення пов’язане з бізнесом, почніть із простого листа про відшкодування, як тільки закінчиться термін сплати. П’ятнадцять днів потому, і без реакції вашого співрозмовника, напишіть офіційне повідомлення про оплату, (див. модель в кінці книги), що надсилається рекомендованим листом із підтвердженням отримання.

8.1. Різні профілі слухачів

8.1.1 Сновидець

Він перед своїм екраном, ви щойно попросили його натиснути кнопку "Меню", і він не може його знайти. Ви повторюєте інструкції, показуєте їх на екрані свого проектора, але він все ще не може знайти цю знамениту кнопку. Ви змушені припинити свої пояснення, змусити інших почекати і прийти подивитися, що відбувається. На щастя, ваш стажер знаходиться не на правому екрані, і тому навряд чи знайде кнопку. Ти, однак, ти все детально пояснив, але його розум був деінде ...

Не мрійте також: ви не можете попросити дорослого залишатися зосередженим занадто довго. Якщо у вас є діти, ви вже знаєте, що час їх концентрації не перевищує декількох хвилин. У немотивованого дорослого це не набагато краще.

Рішення: завжди продовжуйте крок за кроком. Переконайтеся, що всі виконували вправу до того моменту, коли ви зупинилися. Якщо ви бачите на своєму занятті одного-двох мрійників, сплануйте кілька парних вправ. Ви також можете один-два рази ніжно пожартувати над цим слухачем, щоб вони зрозуміли, що їх помітили, і нарешті вирішили пройти курс.