Визначення та характеристики сезонної роботи - Ooreka
- Визначення сезонної роботи
- Сезонна робота та трудовий договір
Сезонна робота - це професійна діяльність, яка повторюється щороку. Він залежить від ритму сезону або туристичних потоків. Йому присвячений конкретний трудовий договір: сезонний контракт. Пояснення.
Визначення сезонної роботи
Pôle Emploi визначає сезонні роботи як "виконання завдань, які зазвичай повторюються щороку, у більш-менш визначені дати, відповідно до ритму сезонів або колективного способу життя".
Добре знати: сезонна робота не визначена в КЗпП.
Сезонні умови праці
Щоб кваліфікуватися як сезонний, професійна діяльність повинна відповідати кільком умовам.
- Сезонна робота повинна бути обмежений у часі (максимум 8 місяців).
- Обов’язково сезонна робота повторювати щороку.
- Сезонна робота повинна залежати від погодна ситуація та/або потоки туризму.
- Сезонна робота повинна бути незалежно від волі компанії.
Приклад: сезонна робота не може відповідати періоду відкриття бізнесу.
Сезонна робоча діяльність
Тільки на 3 сектори діяльності можуть впливати сезонні роботи:
- аграрний сектор;
- Галузі агропродовольча;
- туризму.
Набір на сезонні роботи
Для виконання сезонних робіт працівник може бути прийнятий на роботу за різними контрактами:
- строковий контракт (CDD);
- тимчасовий трудовий договір (CTT);
- сезонний трудовий договір.
Сезонна робота та трудовий договір
Сезонний трудовий договір - це особлива форма строкового контракту (CDD).
Характеристика сезонного трудового договору
- Сезонний трудовий договір може передбачати, а може і не передбачати дата закінчення.
Приклад: у контракті може бути вказано як термін "кінець врожаю".
- Сезонний трудовий договір повинен містити aмінімальна тривалість.
Приклад: у контракті може бути зазначено "мінімум на 2 тижні".
- Сезонний трудовий договір може містити пункт про поновлення з одного року на наступний. За відсутності договірних положень на рівні філії чи компанії, КЗпП (стаття Л. 1244-2) передбачає, що роботодавець повідомляє працівника про умови поновлення контракту до закінчення останнього. Крім того, будь-який працівник, який був прийнятий на роботу за сезонним трудовим договором в одній компанії, отримує право на поновлення контракту, як тільки:
- працівник пройшов щонайменше два однакові сезони в цій компанії протягом двох років поспіль;
- роботодавець має сезонну роботу, яка повинна бути заповнена відповідно до кваліфікації працівника.
- Працівник може виконати кілька послідовних сезонних трудових договорів без періоду очікування.
Добре знати: у разі понаднормової роботи працівник може вимагати фінансової компенсації для заміщення компенсаційної відпустки.
Премія за хиткість
Компенсація за контрактом, закінченою строком дії, яка компенсує нестабільність, відома як "премія за нестабільність", не обов'язково виплачується в контексті сезонного контракту.
Добре знати: ця премія за нестабільність виплачується, якщо це передбачено галузевим колективним договором або колективним договором.
Занотовувати: в контексті кризи охорони здоров’я, пов’язаної з Covid-19, нестабільні працівники, які мають короткі контракти та періоди безробіття, можуть отримати виняткову допомогу, що гарантує їм мінімальний дохід 900 євро щомісяця протягом місяців листопада 2020 р. до лютого 2021 р. (указ n ° 2020-1785 від 30 грудня 2020).
Конкретний контракт: договір врожаю
Урожай породжує конкретний сезонний контракт. Цей контракт обмежений періодом 1 місяць для виконання всіх завдань, пов’язаних із збиранням врожаю, від підготовки до збору врожаю, а також до зберігання.
Добре знати: контракт на збір врожаю - єдиний сезонний контракт, включений до КЗпП (стаття Л. 122-3-18).
Щоб дізнатись більше:
- Завантажте наш безкоштовний готовий до використання сезонний шаблон трудового договору.
- Щоб дізнатися все про строковий контракт (CDD), відвідайте нашу спеціальну сторінку.
- Ви можете завантажити наш практичний посібник з тимчасової роботи безкоштовно.
Трудовий договір: ваш безкоштовний посібник для завантаження
У цьому посібнику ви знайдете спеціалізованих авторів:
- Повне бачення розуміння теми
- Важлива інформація про різні типи контрактів
- Поради щодо змісту, процесу та модифікації контракту