Закінчення офісного тарифу “AT” 31 грудня 2019 р. LégiSocial

У своїй публікації від 31 жовтня 2019 р. URSSAF підтверджує зникнення офісних ставок станом на 31 грудня 2019 р. Наші новини розповідають більше.

тарифу

Резюме

  • Нагадування про діючий режим
  • Офісний тариф
  • Ставка “функції адміністративної підтримки”
  • Прийнятні компанії
  • Спільне проживання 2 ставок
  • Зникнення офісних ставок
  • Плануйте відповідно до робочої сили
  • Відсутність права
  • Справа компаній з індивідуальним ціноутворенням
  • Список літератури

Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн

Нагадування про поточний режим ¶

Тариф офісу ¶

Тариф на посаду дозволяє роботодавцю отримати вигоду від нещасних випадків на виробництві та захворювань (AT/MP) зменшено:

  1. Для деяких його працівників;
  2. Що він заявляє, що не піддається головному ризику установи.

Ставка “функції адміністративної підтримки” ¶

З 2 березня 2017 року набрав чинності тариф на функції адміністративного забезпечення.

Він призначений для всіх співробітників, які виконують допоміжну функцію адміністративного характеру.

Атрибуція

Ставка функцій підтримки розподіляється відповідно до 3 критеріїв:

  1. Розмір бізнесу;
  2. Функція, яку виконує працівник;
  3. І непіддача ризику на робочому місці.

Прийнятні компанії ¶

Компанії за колективним тарифом (менше 20 працівників) та змішаним (від 20 до 149 працівників), незалежно від того, отримують вони вже вигоду від офісних ставок чи ні, можуть подати заявку на розподіл ставки допоміжних функцій.

Спільне проживання 2 ставок ¶

  • Ставка офісу не була видалена при створенні ставки функцій підтримки;
  • Два пристрої продовжують існувати паралельно до 31 грудня 2019 року(в застосуванні указу від 15 лютого 2017 року, опублікованого в Офіційному віснику 1 березня 2017 року).

Зникнення офісних ставок ¶

У своїй публікації від 31 жовтня 2019 року URSSAF підтверджує зникнення офісних ставок 31 грудня 2019 року, та його заміна на «ставку функцій адміністративної підтримки»

Щоб скористатися ним із січня 2020 року, компанія повинна надіслати запит до 31 грудня 2019 року у своєму регіональному фонді (Carsat, Cramif, CGSS), а також детальний план створення установи, на яку поширюється запит.

Режим відповідно до робочої сили ¶

Тариф "тариф функцій адміністративної підтримки" зарезервований для наступних компаній, незалежно від того, чи мають вони в даний час офісний тариф:

  • Компанії колективний тариф(менше 20 працівників);
  • Компанії у змішаному темпі(від 20 до 149 працівників).

Неприйняття ¶

Якщо компанія не має права на цю нову систему або за відсутності запиту на підтримку функцій підтримки:

  • A ставка (за основною діяльністю) застосовуватиметься до всіх працівників з 1 січня 2020 року.

Випадок компаній з індивідуальним ціноутворенням ¶

Для компаній з індивідуальним ціноутворенням (понад 149 працівників) цей коефіцієнт буде розрахований шляхом злиття:

  • Норма основної діяльності (середні витрати та зарплата);
  • З урахуванням офісної ставки.

Сайт Ameli.fr вказує на це питання у своїй публікації від 23 жовтня 2019 року:

"Таким чином, скасування офісних ставок призведе до падіння ставки за основну діяльність, що стосуватиметься всіх працівників. "