Зараз самозайняті працівники мають таку ж тривалість декретної відпустки, як і заробітчани

До цього часу самозайняті жінки (ремісники, торговці та ліберальні професіонали) скористалися гнучкою декретною відпусткою, яка коротша за декретну відпустку працівникам. Згідно з дослідженням впливу, ця система не гарантує достатнього простою для здоров'я матері та дитини.

Отже, LFSS надає самозайнятим особам ті самі допомоги по вагітності та пологах, що і працівникам, за винятком того, що вони залишаються адаптованими до обмежень, характерних для їхньої діяльності.

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами для самозайнятих: мінімум 8 тижнів відпустки

Мінімальна тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами для самозайнятих працівників, така ж, як і у працівників із оплатою праці, збільшується до 8 тижнів (тобто 56 днів). Розподіл цих 8 тижнів наступний: за 2 тижні до пологів (допологова відпустка) та 6 тижнів після пологів (післяпологова відпустка).

Максимальна тривалість - 16 тижнів перерви (112 днів). Розподіл цих 16 тижнів такий: 6 тижнів до народження та 10 тижнів після. Тривалість дородової відпустки повинна становити щонайменше 3 тижні.

Таким чином, виплата фіксованої добової та фіксованої допомоги на відпочинок матері підлягає перерві в діяльності щонайменше на 8 тижнів. Це положення поширюється на відпустки самозайнятих, перші виплати яких здійснюються після 1 січня 2019 року.

Нагадаємо, що самозайняті жінки раніше отримували компенсаційну декретну відпустку із 6 тижнів перерви (тобто 44 дні).

Декретна відпустка для самозайнятих: розподіл тривалості компенсації на 112 днів

Заради справедливості перехід від самозайнятих до загального режиму не повинен затьмарювати особливостей професії: конкретні умови компенсації залишаються незмінними. З іншого боку, тривалість компенсації слід продовжити.

Отже, максимальна тривалість виплати добових для самозайнятих працівників повинна бути узгоджена з тривалістю виплати заробітної плати працівникам, тобто 112 днів (16 тижнів). Самозайняті працівники отримали б додаткові 38 днів компенсації. Наразі ці заходи призупинено після публікації указу.

Передплата на Netpme Premium

Нагадаємо, компенсація самозайнятим жінкам подвійна. Вони отримують фіксовану допомогу для материнського відпочинку [1], щоб компенсувати збитки, пов’язані з перериванням їхньої діяльності, та фіксовані добові [2] (не пропорційні доходу, як для працівників) максимум 74 дні.

А як щодо батьківської відпустки самозайнятих ?

Щоб скористатися фіксованою добовою допомогою, батько, як і мати, повинен мати як мінімум 8 тижнів лікарняного. Це положення також стосується подружжя матері (шлюб, PACS або спільне проживання) та усиновлювачів.

Крім того, LFSS продовжує тривалість відпустки по батьківству та догляду за дитиною, коли стан здоров'я новонародженого вимагає негайної госпіталізації після народження. Подовження може тривати до 1 місяця. Тривалість та дата впровадження будуть встановлені указом до липня 2019 року.

Зверніть увагу, що самозайняті, як і працівники, можуть взяти відпустку по батьківству протягом 4 місяців після народження своїх дітей протягом 11 днів поспіль (включаючи вихідні та святкові дні) та до 18 днів поспіль (близнюки, трійні тощо).

Матьє Барі

[1] Перша половина допомоги на відпочинок матері виплачується наприкінці 7-го місяця вагітності та другої половини після пологів. Ця фіксована допомога становить 3 377 євро у 2019 році (1688,50 у разі усиновлення).

[2] Розмір фіксованої компенсації складає 55,51 євро на день у 2019 році.