Звільнення генеральних агентів; страхування

Шукаєте персоналізовані послуги ?

генеральних

Протягом різних професійних дій, після виходу на пенсію, Info Retraite пропонує вам персоналізовані послуги: симулятори віку та суми виїзду, корекцію кар’єри, заявку на пенсію, калькулятори тощо.

> Дізнайтеся про послуги за темами

  1. Додому
  2. Вихід на пенсію генеральних страхових агентів

Вихід на пенсію генеральних страхових агентів

НЕпро організацію, яка управляє вашою пенсією: Фонд допомоги по старості для генеральних агентів та представників страхування та капіталізації, що не оплачуються (Кавамак).

Тип планів: основна схема страхування від старості та схема обов'язкового додаткового соціального страхування від старості.

Дата створення: 1949 (для базової схеми) та 1967 (для додаткової схеми).

Охоплене населення: люди зі статусом генерального страхового агента, як це визначено Страховим кодексом.

Кількість учасників:

  • Базовий план: 12643
  • Додаткова схема: 12572

Кількість пенсіонерів:

  • пенсіонерів із власними правами: 27456
  • пенсіонерів похідних прав: 9978

  • пенсіонерів із власними правами: 19 198
  • пенсіонери похідних прав: 8192

Ставка внеску та основа для вашого базового плану:

  • 8,23% на базі доходу від незарплатної діяльності, обмеженого до вечірньої межі соціального страхування (транш Т1).
  • 1,87% на основі доходу від незарплатної діяльності, включаючи до 5 разів граничний розмір соціального страхування (група Т2).

Додаткова схема:

Законодавча ставка, що створює права, становить 6,30%, що становить 142,9%, тобто ефективна ставка 9% валових комісійних та винагороди, оголошених Прямими внесками за попередній рік, в межах граничної межі.

Ваша основна пенсія

Законний пенсійний вік:

На людей, народжених до 1 липня 1951 року, збільшення пенсійного віку, яке залишається на рівні 60 років, не впливає. Для тих, хто народився між 1 липня та 31 грудня 1951 року, встановлений законний вік виходу на пенсію становить 60 років та 4 місяці. Починаючи з 1952 року народжень, законний вік виходу на пенсію поступово зростає - із п'яти місяців на покоління, який у 2017 році повинен бути підвищений до 62 років для застрахованих осіб, народжених 1 січня 1955 року або пізніше.

Можливість передбачити вік виїзду: ТАК.

Виїзд на повну вартість за станом здоров'я: Пенсійний вік може бути знижений для застрахованих осіб, визнаних "непридатними до будь-якої роботи", інвалідів або робітників-інвалідів за певних умов.

Від'їзд на повну ставку на довгу кар'єру: з 56 років, за певних умов стартового віку та страхового стажу.

Виїзд із повним тарифом у віці 65 років, незалежно від кількості набраних термінів (члени, народжені з 1 липня 1951 р.), За певних умов: сімейні опікуни, 50% інваліди, батьки дітей-інвалідів ...

Виліт за зниженою ставкою: для членів, які бажають виїхати до повного пенсійного віку, не набравши мінімального періоду внесків для повноцінного виходу на пенсію, до суми пенсії застосовується знижувальний коефіцієнт (ставка) у розмірі 1,25% за пропущений квартал ( в межах 25%), стосовно віку або кількості кварталів, необхідних для отримання повної пенсії.

Мінімальний період внеску для отримання права на пенсію: принаймні чверть.

Мінімальний період внеску для повної пенсії: 160 чвертей страхування за всіма базовими схемами для членів, які народились до 1948 року.

Мінімальна тривалість збільшується на одну чверть на рік народження з 1949 по 1954 рік, тобто 161 чверть для членів народжених у 1949 році та 165 для тих, хто народився в 1954 році.

Потім мінімальна тривалість збільшується на одну чверть кожні три роки народження, отже, 166 чвертей для членів народжених у 1955 та 1957 роках, досягаючи 172 чвертей для членів, народжених з 1973 року.

Можливість виходу на пенсію після повноліття: ТАК. Пенсія збільшується (премія) на 0,75% за квартал додаткового внеску - тобто на 3% на рік - після необхідного страхового стажу та законного віку виходу на пенсію.

З урахуванням асимільованих періодів: ТАК, за умов.

Квартали можуть бути перевірені, незважаючи на відсутність сплати внесків. Зокрема, періоди легальної національної служби, хвороби тощо.

Бонуси/підвищення: Так, за умов.

Можливість погашення внесків: ТАК, за умов.

Пенсійні виплати можливі за роки вищої освіти та роки, в яких було затверджено менше 4 кварталів, в межах 12 кварталів.

Спосіб розрахунку пенсії:

Кількість набраних балів

Вартість послуги точки, зафіксована на поточний рік.

За умови, де застосовується, застосування до пенсії премії (або знижки (див. Вище).

Кількість набраних балів:

Сплата внеску, що стосується кожного траншу, дає право на визначену кількість пенсійних балів:

  • сплата внеску за 1-й транш (Т1) дозволяє отримати пропорційно 525 балів до його граничного значення.
  • сплата внеску за другий транш (Т2) дозволяє отримати пропорційно 25 балів до його межі.

У кожній дужці кількість балів пропорційна максимальній кількості балів у дужці (що відповідає максимальному внеску):

  • Транш 1 T1 = внесок T1/максимальний внесок T1 x максимальний бал T1
  • Фази 2 бали T2 = внесок T2/максимальний внесок T2 x максимальний бал T2

Мінімальна пенсія: НІ.

Пенсія розраховується відповідно до загальної кількості набраних балів.

Максимальна пенсія: НІ.

Пенсія розраховується відповідно до загальної кількості набраних балів.

Пенсійне звільнення: ТАК.

Пенсія, що підлягає внеску: ТАК.

CSG: 6,6% (можливість зниження ставки або звільнення).

CRDS: 0,5% (можливість звільнення).

CASA: 0,3% (можливість звільнення)

Можливості поєднання працевлаштування та виходу на пенсію: ТАК, якщо річний чистий дохід від ліберальної діяльності нижчий за річний ліміт соціального забезпечення. Обмеження, а також врахований дохід пропорційні у разі виходу на пенсію (або відновлення діяльності) протягом року. У разі перевищення пенсії призупиняється. Під час продовження діяльності внесок тимчасово сплачується в розмірі 1-го євро в межах річної межі соціального страхування. Він не надає прав.

Ваша додаткова пенсія

Законний пенсійний вік: Для страхувальників, народжених до 1 липня 1951 р., Законний вік виходу на пенсію в повному розмірі підтримується на рівні 65 років. Для тих, хто народився між 1 липня та 31 грудня 1951 року, встановлений законом повноцінний вік виходу на пенсію становить 60 років та 4 місяці. Починаючи з поколінь 1952 року, законний вік виходу на пенсію в повному обсязі збільшується на п'ять місяців на рік з 2017 року, щоб підвищити його до 67 років у 2022 році для застрахованих осіб, народжених 1 січня 1955 року або пізніше.

Вік відкриття пенсійних прав зі знижкою: це вік, з якого пенсія RCO може бути виплачена із застосуванням зменшення (за винятком: див. нижче). Для застрахованих осіб, народжених до 1 липня 1951 р., Вік отримання права зберігається на рівні 60 років. Для тих, хто народився з 1 липня по грудень 1951 року, вік отримання права встановлюється 60 років та 4 місяці з 1 липня 2011 року. З 1952 року народжень вік отримання права на пенсію збільшується поступово, у розмірі п'яти місяців на покоління збільшити до 62 років у 2017 році для застрахованих осіб, народжених 1 січня 1955 року або пізніше.

Можливість передбачити законний вік виходу на пенсію без знижки: ТАК.

Пенсія між віком, який дає право на пенсію, та законним пенсійним віком за повною ставкою можлива в певних випадках:

  • застрахований непридатний для будь-якої роботи,
  • застрахований із загальною пенсією по інвалідності за планом інвалідності та смерті Кавамака (RID),
  • застрахований власник допомоги для дорослих інвалідів (AAH),
  • застрахований важко інвалід,
  • застрахований ветеран.

Мінімальний період внеску для отримання права на пенсію: Відсутність мінімального періоду внесків (схема балів), але для отримання виплат потрібно отримати мінімум 1500 балів.

Мінімальний період внеску для повної пенсії: НІ.

Можливість виходу на пенсію після повноліття: ТАК.

З урахуванням асимільованих періодів: НІ.

Бонуси/підвищення:

  • Збільшення на 5% на рік у разі виходу на пенсію після встановленого законом пенсійного віку за повною ставкою. Це збільшення обмежується 25%.
  • Збільшення балів на 10% принаймні для 3 дітей.
  • Збільшення балів на 5% для дітей-інвалідів на утриманні.

Можливість погашення внесків: НІ.

Спосіб розрахунку пенсії:

Значення балу фактично

Кількість балів, набраних страхувальником.

Мінімальна пенсія: НІ.

Максимальна пенсія: НІ.

Пенсійне звільнення: ТАК.

Пенсія, що підлягає внеску: ТАК.

  • CSG: 6,6% (можливість зниження ставки або звільнення).
  • CRDS: 0,5% (можливість звільнення).
  • CASA: 0,30% з 01.04.2013 (можливість звільнення)

Можливості поєднання працевлаштування/виходу на пенсію: За умов.

Існування попередньої ліквідації: НІ.

Рекомендована дата формулювання запиту на пенсію: Тримісячний період здається розумним для складання справи, вихід на пенсію набирає чинності в перший день календарного кварталу після запиту (який повинен бути зроблений у письмовій формі).

Кроки: Надсилання підтверджуючих документів службі Кавамака для складання справи про ліквідацію пенсій.

Контактні дані вашого пенсійного фонду:

Кавамак
30, вулиця Олів'є Ноєр
CS n ° 51432 75676
Паризький цедекс 14

Телефонний номер

  • Стандарт: 01 81 69 36 00
  • Інформація та поради: 01 81 69 36 01