Звіт про майбутнє системи соціального забезпечення на шахтах - Міністерство солідарності та
Представлений паном Івом БУРОМ, заступником департаменту Нижній Рейн
Переглянути повний звіт:
У листі від 6 травня 2010 року, що міститься у додатку, Міністр охорони здоров'я та спорту доручив мені повідомити про видалення статті під назвою "2.2.b.", надання персоналу в статусному режимі інших структур, а також еволюція пропозиції допомоги в рамках глобальної підтримки, що надається гірничим режимом своїм страхувальникам.
Щодо виключення статті 2.2.b, місія рекомендує не повертатися до цього заходу, необхідного для зближення режиму гірничих робіт із загальним режимом. Відмова від допомоги, яку місія прагнула визначити кількісно, обмежена двома явищами: різким збільшенням декларацій про довгострокові хвороби (АЛД), що компенсує попереднє недодекларування та, що стосується транспорту, зміною способів транспорт, що використовується. Щоб гарантувати, що жоден із членів гірничого режиму не повинен відмовлятися від лікування, місія рекомендує використовувати додатковий бюджет на охорону здоров'я та соціальні заходи для найскладніших випадків.
Видалення статті 2.2.b призвело до того, що місія зацікавилася доступом афілійованих осіб режиму до гірничих аптек, єдиних структур, які все ще "закриті", тобто, зарезервовані для філій режиму. Незважаючи на розміщений прибуток, ці аптеки довгостроково засуджуються демографічною еволюцією режиму. Тому місія рекомендує двостороннє відкриття гірничих аптек, щоб афілійовані компанії більше не карались, а аптеки, що відповідають на реальну пропозицію, могли розвиватися.
Забезпечення персоналом спочатку ставить питання про майбутнє діяльності гірничого режиму. Що стосується страхової діяльності, зведеної до ризику захворювання та AT/PD, місія рекомендує перевести їх на загальну схему. Охорона здоров'я та соціальні заходи покладаються на Національну асоціацію гарантування прав неповнолітніх, близьких до неповнолітніх та їхніх сімей.
Діяльність з надання допомоги, яка з часом стала основною діяльністю, але також потужним фактором дестабілізації та зростання заборгованості, відсутність обліку витрат, що дозволило періодичні дефіцити робіт фінансувати партія. Поточна ідентифікація цих "робіт" в рамках інтегрованого сектору "Filieris" лише продовжує цю закономірність.
Тому місія рекомендує кількох покупців залежно від виду діяльності, що розглядається:
служби домашньої допомоги можуть бути розширені в рамках існуючих асоціацій;
діяльність Акушерсько-хірургічної медицини, зосереджена у вугільному басейні Лотарингії, повинна бути згрупована навколо державної лікарні за схемою, яка визначається АРС;
інші види діяльності та заклади (медичні центри, аптеки, заклади надання догляду та реабілітації, медико-соціальні заклади) можуть бути довірені мережі UGECAM.
Майбутнє персоналу гірничого режиму тісно пов'язане з цими стратегічними виборами: якщо персонал, відповідальний за функції страхування та соціальних дій, має намір приєднатися до загального режиму та ANGDM відповідно, персонал робіт повинен бути переведений до покупці. потенціали. Для того, щоб забезпечити персонал, який турбується про своє майбутнє, і представити покупцеві чітку та економічно вигідну ситуацію, місія рекомендує перевести персонал із режиму гірничого виробництва на угоду UCANSS шляхом викупу вигод для життя, пов'язаних із статусом гірничих робіт. Тоді передача може здійснюватися відповідно до умов загального права трудового кодексу.
Для того, щоб здійснити ці зміни, місія рекомендує провести переговори про внесення змін до чинної COG, що передбачають, зокрема, значне посилення повноважень Генерального директора CANSSM за зразком загального режиму.