17 вересня, день мобілізації проти регресивних заходів уряду КГТ

Соціальний зрив, тиск на заробітну плату, закриття ліжок у державній лікарні ... незважаючи на кризу економіки та охорони здоров'я, уряд продовжує руйнувати державні служби та нашу соціальну систему, здійснюючи низку регресивних заходів в інтересах роботодавців та найбагатших.

регресивних

План оздоровлення у розмірі 100 мільярдів євро, оголошений з великими розмаху, спрямований лише на компанії, які, зокрема, отримають вигоду від звільнення від податку на виробництво до 10 млрд. євро на рік без будь-яких умов та компенсації. І навпаки, Шукачі роботи та особи, які отримують соціальні мінімуми, піддаються все жорсткішому контролю.

Якщо уряд розраховується, не розраховуючи перезапустити машину для отримання прибутку, не було вжито заходів щодо тисяч робітників, які стали жертвами переїздів та планів звільнення (17 000 скорочень робочих місць в Airbus, у тому числі 5000 у Франції, 4600 у Renault, 1000 у Санофі ...).

Фуд з цих тисяч працівників, які опиняться безробітними ?

Незважаючи на вибух безробіття, уряд відмовляється відмовлятися від реформи страхування на випадок безробіття. Другий етап, який повинен був вступити в дію у вересні, був перенесений на січень 2021 р. Він модифікує правила розрахунку компенсації, що призведе до середнього зменшення компенсації на 22%, що призведе до поглиблення тисяч людей, позбавлених роботи та нестабільних робітників в бідності.

На початку вересня уряд також повернувся до відповідальності за пенсійну реформу. Прем'єр-міністр доручив доповідь від COR (Рада з питань пенсійного забезпечення), щоб запропонувати нову версію цієї реформи. Безперечно, він запропонує знизити пенсійний вік, оскільки йому не вдалося отримати свою бальну пенсійну схему.

КГТ вимагає скасувати всі ці контрреформи та засуджує будь-який подальший регрес щодо пенсій та соціального захисту.

Останній? Негайне створення нової гілки соціального забезпечення, присвяченої автономії та під управлінням ЦНСА (тобто держави), ще один подарунок приватному сектору! Це подальший крок до націоналізації соціального забезпечення, як англосаксонська модель, яка забезпечує лише мінімум для найнестійкіших та відкриває двері для приватного страхування.

Надзвичайна соціальна ситуація, навпаки, вимагає збереження нашої соціальної моделі, яка уникає приватних інтересів та державних служб, які за нею підтримуються. Криза в галузі охорони здоров’я показала, наскільки це важливо для гарантування кожному доступу до соціальних прав та охорони здоров’я.

"Ця пандемія виявляє те, що безкоштовне медичне обслуговування незалежно від доходу, походження чи професії, нашого благополуччя - це не витрати чи тягарі, а дорогоцінні товари, необхідні надбання, коли стається доля. Ця пандемія виявляє те, що існують товари та послуги, які повинні бути розміщені поза законами ринку ", Еммануель Макрон заявив 12 квітня на початку ув'язнення.

Давно пора піти і нагадати йому про ці слова. Насправді ці ліричні польоти згасли.

Ségur de la santé не повідомляв про будь-які зміни чи зміни в політиці демонтажу державної служби охорони здоров'я. Гірше того, це посилює його, здійснюючи ліберальне управління, суто бухгалтерський облік та подальше погіршення умов праці. Крихти на зарплату, мінімум створення робочих місць (менше 4 робочих місць в одному закладі) ... Що стосується обіцяних ліжок, чотири тисячі навіть не компенсують 4700, вивезених з початку п'ятирічного терміну Еммануеля Макрона ...

Отже, ситуація вимагає глибоких трансформаційних заходів, які повністю порушують поточну економічну та соціальну політику. Першочерговим завданням має бути збереження та створення ряду стабільних та кваліфікованих робочих місць, внаслідок нестабільності, особливо для молодих робітників та студентів.

Це, зокрема, передбачає скорочення робочого часу без втрати заробітної плати, розвиток державних служб та галузей, необхідних для задоволення потреб у товарах та послугах, враховуючи надзвичайну екологічну ситуацію.

Питання працевлаштування є центральним: боротьба з незахищеністю та бідністю, підвищення заробітної плати, розвиток державних служб, остаточна відмова від пенсійної реформи ...

Застосувати цю зміну, профспілки закликають зробити 17 вересня першим днем ​​дій, шляхом страйків, демонстрацій та мітингів.