Ейнштейн-Гімназія - стажування студентів
Наразі студентська практика (SBP) проходила у численних компаніях, і було проведено багато цікавих заходів. Ми хотіли б скористатися цією можливістю, щоб подякувати всім компаніям, що займаються стажуванням, та відповідальним керівникам за їх зусилля та додатковий час, вкладений у студентський нагляд.
SBP завершується кожні два тижні як частина теми WAT у другій половині року 9, щоб пізнати світ праці та бізнесу для дорослих. Кожен студент пише стажування, яке відповідно оцінюється з предмету WAT. Правова основа формується Законом про охорону праці молоді (JArbSchG), адміністративним регулюванням (VV) для середніх рівнів I VO (постанова), наглядом VV та роботою школи VV. Відповідальним викладачем в Ейнштейнській гімназії є пані Кречмер, доступна через. Кожен вихованець сам обирає компанію, яка займається стажуванням, і повинен переконатися, що він/вона має певний погляд на діяльність, яку слід проводити під час стажування. Бажано представити себе компанії за допомогою папки заявок. Зазвичай є співбесіда. Укладається письмова угода з компанією-виробником практики та школою, яка юридично регулює стажування.
Стажування є шкільним заходом, тому оплата будь-яких завдань, що виконуються в контексті працевлаштування, не дозволяється. Діяльність у компанії базується на JArbSchG, тому небезпечна діяльність виключається. На початку стажування є інструкція з охорони праці та захисту від нещасних випадків та правил компанії. У школі всі учні отримують загальні інструкції з охорони праці та захисту від нещасних випадків. Є фірми-практики, які вимагають офіційного медичного огляду. Дізнатися, про яку компанію це, можна під час співбесіди. Як правило, це компанії харчової промисловості та комунальні підприємства. Якщо ці необхідні документи не подаються, стажування там неможливе.
Стажування за межами відповідальної наглядової зони школи можливе лише за заявою батьків. Для цього існує окрема форма заявки. Область нагляду за школою включає райони Меркіш-Одерланд, Одер-Шпрее та Франкфурт (Одер). Усі стажувальні компанії проходять перевірку на придатність до SBP. Необхідні кроки ініціює школа. Компанії, які самостійно навчаються, як правило, довели свою користь. Після іспиту керівництво школи остаточно приймає рішення на основі регіональних та педагогічних критеріїв. Жоден учень не має права на конкретне практичне місце навчання.
питання та відповіді
1. Що таке небезпечна діяльність у значенні Закону про охорону праці молоді (JArbSchG)?
Розділ 22 Небезпечна робота (JArbSchG) Молоді люди не можуть працевлаштовуватися
1. з роботою, яка перевищує їхні фізичні чи розумові можливості,
2. з роботою, в якій вони піддаються моральній небезпеці,
3. з роботою, що включає ризик нещасних випадків, і можна припустити, що підлітки не можуть їх розпізнати або відвернути через недостатню обізнаність щодо безпеки або відсутність досвіду,
4. під час роботи, в якій вашому здоров’ю загрожує сильна спека або холод або надмірна вологість,
5. з роботою, в якій вони піддаються шкідливому впливу шуму, вібрацій або випромінювання,
6. з роботою, в якій ви зазнаєте шкідливого впливу небезпечних речовин за змістом Закону про хімічні речовини,
7. під час роботи, під час якої вони піддаються шкідливому впливу біологічних агентів у значенні Директиви Ради 90/679/ЄЕС від 26 листопада 1990 року щодо захисту працівників від ризиків, пов'язаних з біологічними агентами на роботі.
2. Яка відповідальна сфера нагляду за школою?
Область нагляду за Ейнштейном-Гімназією Нойенгаген була визначена таким чином: • Landkreis Märkisch-Oderland (MOL) • Landkreis Oder-Spree (LOS) • Франкфурт (Oder)
3. Які норми про робочий час?
Робочий час у стажувальній компанії становить 6 годин на день без перерв, тобто 30 годин на тиждень. Існує загальна заборона роботи в неділю та з 20:00 до 6:00. Робота робочих днів не дозволяється. Через повсякденні робочі ситуації робочий час може бути зміщений на одну годину робочого дня, але робочий час іншого робочого дня до цього часу повинен бути скорочений. Через оперативні ситуації може знадобитися перенести робочий час на суботу. Для цього потрібно гарантувати ще один вихідний протягом тижня. Зміна робочого часу можлива лише за допомогою заяви батьків.
4. Які норми застосовуються до страхового захисту?
Студентська практика - це шкільний захід. Поширюється те саме страхове покриття, що стосується і відвідування занять. Усі студенти застраховані через Бранденбурзьке страхування від нещасних випадків, незалежно від того, де знаходиться стажування. Страхове покриття також поширюється на прямий шлях від помешкання до стажувальної компанії. Окреме страхування від нещасного випадку для стажування не потрібне. Нещасні випадки у вільний час не застраховані; вони повинні покриватися приватною страховкою.
5. Чи можу я взяти участь у стажуванні, якщо мені менше 14 років?
Так, бо студентська практика - це шкільний захід.
6. Що робити в разі нещасного випадку/травми?
Про кожну аварію необхідно негайно повідомляти компанію та школу (класний керівник та пані Кречмер), щоб звіт про аварію можна було записати. Нещасні випадки, що трапляються на прямій дорозі від помешкання до фірми-практики та назад, є нещасними поїздками на роботу та тому застраховані. Якщо ви перервете прямий маршрут (наприклад, відправившись у кінотеатр), можлива аварія більше не покриватиметься законом страхуванням від нещасних випадків. Якщо внаслідок нещасного випадку необхідно звернутися до лікаря, він повинен бути поінформований про шкільну аварію. Потім він використовує відповідні спеціальні форми бухгалтерського обліку. Навіть якщо у вас є незначні травми, вам слід повідомити про надання першої медичної допомоги компанії та проконсультувати їх. Кожне лікування фіксується в книзі з пов’язками. Якщо травма призведе до подальшої шкоди, це підтверджується документально.
7. Чи застрахований я через передбачене законом страхування від нещасних випадків, якщо покину стажувальну компанію під час перерви та піду до кіоску чи пекарні поруч із компанією?
Ні, навіть якщо я виходжу з компанії.
8. Що робити, якщо є проблеми зі стажуванням?
Я повідомлю пані Кречмер про події.