Глава 1 - Як визначити мінімальну заробітну плату 1
Конвенція про методи встановлення мінімальної заробітної плати 1928 р. (No 26)
У 1928 р. МОП прийняла Конвенцію про методи встановлення мінімальної заробітної плати (№ 26). Відповідно до превалюючого мислення того часу, стаття 1 цього документа заохочує держави-члени "запровадити або підтримувати методи встановлення мінімальних ставок заробітної плати для робітників, зайнятих у галузях або частинах галузей (і зокрема в домашніх галузях), де є відсутність ефективної системи встановлення заробітної плати за колективним договором чи іншим чином, і коли заробітна плата є виключно низькою. Сільське господарство було виключено.
Маючи понад 100 ратифікацій, Конвенція № 26 до сьогодні залишається однією з найбільш широко ратифікованих конвенцій МОП. Він доповнюється Рекомендацією No 30, яка закликає брати участь жінок у органах, що встановлюють заробітну плату, та вживати суворі заходи правозастосування для захисту роботодавців, які дотримуються закону, від недобросовісної конкуренції з боку роботодавців, які його порушують.
Сільськогосподарські робітники та моряки
У другій половині 20 століття МОП взяла участь у русі за поширення захисту мінімальної заробітної плати на певні категорії працівників, раніше виключені.
У 1951 р. Вона прийняла Конвенцію про методи мінімальної заробітної плати (сільське господарство) 1951 р. (No 99), яка до кінця 2015 р. Отримала 54 ратифікації. Він доповнений рекомендацією № 89.
У 1946 р. В МОП вперше було обговорено схему мінімальної заробітної плати для моряків - традиція, яка зберігається донині. Конвенція про морську працю, 2006 р. (MLC 2006) передбачає, що заробітна плата моряків не повинна бути нижчою за розмір, встановлений періодично Спільною морською комісією, яка проводить засідання в МОП.
Конвенція про встановлення мінімальної заробітної плати, 1970 р. (No131)
Теги: мінімальна заробітна плата, низька заробітна плата