Готовий л; Перевага льоду Переваги

Новий план баз даних НХЛ спрямований на подолання розривів у доходах пенсій між командами.

Автор: Ялдаз Садакова
1 жовтня 2014 року 12 червня 2018 року
07:15

Візьміть пульт, розкрийте пиво і розслабтесь: новий сезон НХЛ щойно розпочався.

І поки вболівальники дивляться на свої екрани, Національна хокейна ліга та профспілка спортсменів - Асоціація гравців НХЛ (NHLPA) - продовжуватимуть вдосконалювати довгострокову траєкторію нового пенсійного плану. Це допомагає забезпечити майбутнє гравців, будь то американські чи канадські, та усуває значні диспропорції, які раніше існували між гравцями по обидва боки кордону.

"Ми хотіли переконатися, що готові до життя після хокею", - сказав Колін Грінінг, лівий вінгер сенаторів "Оттави", який також є довіреною особою режиму НХЛПА. Новий режим набув чинності на початку минулого року в рамках угоди, укладеної після багатомісячного блокування.

Пан Грінінг пояснив, що план ДБ є пріоритетом для гравців під час переговорів, оскільки, незважаючи на їхній молодий вік, вони усвідомлювали цінність такого плану. "Під час переговорного процесу у нас були хлопці 18 або 19 років, які побачили довгострокові переваги плану БД", - пояснює він. Це не те, про що ви зазвичай говорите у 18 чи 19 років. "

Колись у НХЛ був план БД. Але в 1986 році він перейшов до системи з визначеним внеском (DC) як частина колективного договору, узгодженого на той час. План DC, керований Sun Life Financial, був заморожений, і всі нові гравці включені в план DB. В обмін на останню гравці погодились отримувати менший відсоток доходу ліги, а саме 50%, і, отже, зниження з рівня 57%, який був у попередньому колективному договорі, пояснює Джессіка Берман, віце-президент та заступник Директор з юридичних питань НХЛ.

"Гроші, які пішли б на зарплату, пішли натомість у плани", - говорить Алекс Дагг, директор з оперативних питань НХЛПА. Цей крок, каже Дагг, випливає з того, що кар'єра більшості гравців НХЛ короткочасна. Тривалість професійної хокейної кар'єри може сильно варіюватися - від року до 20 років, говорить Грінінг. Але він додає: “Якщо ти можеш професійно грати п’ять, десять, навіть 15 років, то це фантастика. "

Силова гра

Новий план БД зареєстрований лише в США, тобто канадські гравці тепер будуть регулюватися пенсійними правилами США.

Наявність американського плану, однак, представляється логічним, оскільки 23 із 30 команд НХЛ базуються на південь від кордону, сказав юрист Торонто Девід Вінсент, партнер з канадського закону про пільги. Це також має сенс, додає він, оскільки канадські правила встановлюють більші обмеження щодо того, скільки людей може заощадити для виходу на пенсію за планом БД, що є особливо несприятливою реальністю для короткострокової кар'єри в НХЛ.

Наприклад, канадські нормативні акти, що регулюють плани БД, не дозволяють вам економити більше 2% вартості свого річного доходу, пояснює Мітч Фрейзер, партнер ТОО "Торіс" у Торонто. "Отже, якщо ви хочете отримувати пенсію, що відповідає 70% вашого доходу до виходу на пенсію, вам доведеться грати в НХЛ протягом 35 років, що, очевидно, неможливо", - говорить він.

Обгрунтування цього 2% обмеження випливає з положення, згідно з яким дохід від плану БД не може перевищувати 70% передпенсійного доходу, пояснює Вінсент. Цей рівень 70% отримують множенням 2% на 35, що є максимальною кількістю років, яку людина може зберегти для виходу на пенсію в Канаді. Тому той, хто працював старше 35 років, не міг мати додаткових років для обчислення пенсійних виплат, додає він.

Правила БД США застосовують іншу формулу для розрахунку максимальної вигоди. Але, як правило, обмеження в США вищі, говорить Джон Макгоуан-молодший, партнер Baker & Hostetler LLP в Клівленді, штат Огайо. Врешті-решт, цей американський план DB для всіх гравців НХЛ означає, що канадські спортсмени можуть скористатися вищими шайбами. "Цей новий план БД створює паритет між лігами", - підсумовує Грінінг.

Він також додає, що нова програма усуває проблеми, що виникли при обміні спортсменами між командами НХЛ. Дійсно, гравець може розпочати свою кар'єру в Канаді, думаючи, що піде на пенсію з певною сумою заощаджень, але тоді цим можна торгувати в США; або навпаки. Раніше цей вид транскордонних подорожей міг змінити розрахунки гравця на пенсію, зазначає Грінінг. "Якщо ви думаєте, що збираєтеся вийти на пенсію з певною грошовою сумою, і вас торгують в іншому місці, де положення плану відрізняються, то це може викликати розчарування для приватних осіб. У цьому випадку гравців", - пояснює він.

Але як юридично можливо, що канадські гравці, які сплачують податки в Канаді, вносять внесок у пенсійний план у США, який підлягає американському оподаткуванню та регулюванню пенсій у США? ?

Щоб канадські гравці могли отримати переваги, які їм обіцяє американський план, їм доведеться скористатися спеціальною угодою в Канаді, а саме пенсійною угодою, пояснює Дагг.

Угода не є зареєстрованою пенсійною угодою. Це інструмент, який дозволяє заробітчанам із високим рівнем доходу заощаджувати на пенсію більше, ніж дозволяє уряд Канади. Угода також означає, що гравці вдома повинні заплатити значний додатковий податок канадському уряду, додає Дагг. "Це майже як преміальний ощадний рахунок", - говорить Фрейзер. Домовленість про виплату пенсії покликана забезпечити працівників канадських команд виплатами, еквівалентними тим, які вони отримували б, якби вони працювали в американських командах, що призвело б до перевищення ними пенсійних меж у Канаді. "

Досконалий власний капітал

Хоча новий план БД дозволяє гравцям по обидва боки кордону отримувати однакові пенсійні виплати, все ще існують відмінності в сумах, які американські та канадські гравці можуть виділяти на день '' за допомогою добровільних пенсійних накопичувальних планів, таких як 401 ( k) у Сполучених Штатах та зареєстровані пенсійні заощаджувальні плани (RRSP) у Канаді.

Як і межі плану БД, США для цих інструментів також вищі, ніж у Канаді. Наприклад, у 2014 році максимальний внесок США на 401 (k) становив 17 500 доларів США для внесків до оподаткування та 34 500 доларів після сплати податків. У Канаді ліміт внесків RRSP становить 24270 канадських доларів на рік.

То чому Канада вводить більші обмеження щодо податкових відрахувань для добровільних пенсійних накопичувальних планів? «Теорія, що лежить в основі цього, полягає в тому, що незалежно від того, який тип пенсійного плану у них є - DB, DC або RRSP - кожен повинен мати право приблизно на однакову суму внесків та податкових відрахувань за ці внески, - пояснює пан Вінсент. Ніхто не повинен мати переваг, оскільки він був учасником певного плану. "На південь від кордону правила, що регулюють податкові відрахування, є щедрішими, оскільки" американська податкова система набагато менш жадібна до платників податку з високим доходом ", - нагадує він.

Нижній ліміт внесків для добровільних пенсійних накопичувальних програм у Канаді ставить гравців канадських команд у невигідне становище порівняно з тими, хто грає на південь від кордону, говорить Грінінг. "Діалог з федеральним урядом продовжується, оскільки ми прагнемо забезпечити рівні умови для гравців з американських та канадських клубів", - пояснює він. Крім того, гравці, які стають необмеженими вільними агентами, не вибирають країну, в якій будуть грати. "(Необмежений вільний агент - це гравець, який може підписатись за будь-який клуб у НХЛ без будь-якої компенсації, що винна його колишньому клубу.)

Захистіть мережу

Незважаючи на різницю в сумах, які канадські гравці НХЛ та їхні американські колеги можуть добровільно відкласти, внески до плану БД працюють однаково для всіх спортсменів.

Гравці спільно вносять у план 38 мільйонів доларів, уточнює пан Грінінг, додавши, що перший внесок був зроблений у квітні 2013 року. Наприкінці кожного сезону ця сума береться з 50% частки доходу Ліги. гравцям, каже він. Після відрахування цієї суми, плюс відрахування на інші пільги, решта грошей витрачається на зарплату спортсменів. Дохід залежить від гравців, але кожен спортсмен має контракт, який передбачає розмір їх заробітку за сезон, і ця сума виплачується частинами кожні два тижні.

За американськими правилами, план може почати виплачувати максимальну пенсію гравцям з 62 років, говорить Берман. В даний час максимальна вигода становить трохи більше 200 000 доларів на рік, але ця цифра переглядається щороку на основі інфляції. Щоб досягти максимальної продуктивності, гравцеві потрібно буде прослужити десять років або більше, сказала вона. Якщо спортсмен грає менше років, то його результативність знизиться. Таким чином, п’ять років служби призвели б до виплат приблизно в половину від максимально дозволеного.

"Знос людської машини може бути дуже серйозним, коли ви граєте протягом десяти років, при цьому 82 гри за сезон", - сказав Макгоуан. Ці гроші заробляються важче, ніж думає більшість людей. Правила США також дозволяють гравцям виходити на пенсію вже у віці 45 років, але в такому випадку максимальна вигода становитиме менше 200 000 доларів, зазначає Макгоуан. «Тому дуже важливо, щоб гравці розуміли, що це [рента] обіцяє, а що - не. "

Рідкісна ініціатива

Незважаючи на свій унікальний дизайн та молодість своїх членів, пенсійний план НХЛ також незвичний і в іншому: він кидає виклик сучасним тенденціям виходу на пенсію в Північній Америці.

"Більшість компаній хочуть відійти від планів БД через мінливість витрат", - говорить Фрейзер. Тенденція до дієт постійного струму надзвичайно помітна. На мою думку, НХЛ був би єдиним режимом, який відійшов від ДК на користь визначених пільг. "

Але хоча ця ініціатива є рідкісною в пенсійній галузі в цілому, вона досить типова на спортивній арені, каже Пітер Ландерс, партнер консалтингової фірми, що базується в Торонто, Global Governance Advisors.

Дійсно, інші великі спортивні ліги Північної Америки, такі як Національна футбольна ліга (НФЛ) та Американська національна баскетбольна асоціація (НБА), мають режими ПД. Це одна з причин, чому гравці НХЛ вели переговори щодо такого плану. Плани БД мали б сенс у спортивному світі, враховуючи коротку кар'єру його членів, каже Лендерс. Більш коротка кар'єра і, отже, менший термін для заощадження підкреслюють підвищену потребу в гарантованих виплатах. Плани DC не мають однакових гарантій, каже він.

Незалежно від того, наскільки тривала їхня індивідуальна кар’єра, гравці НХЛ зараз є частиною плану БД, котрий веде довгий шлях до усунення несправедливості, яку зазнають ті, хто грає за команди на північ від кордону. Поза планом, канадські гравці продовжуватимуть жити з більшими обмеженнями щодо своїх добровільних пенсійних заощаджень.

Тепер приступаємо до справи, новий хокейний сезон розпочався ... але куди я поставив цей пульт?

Ялдаз Садакова - заступник головного редактора
з нашої сестринської публікації Benefits Canada .