IDEL RSI або загальна схема
Навігація на багатьох сайтах (включаючи www.infirmiers.com) не буде оптимальною.
Клацніть тут, щоб виправити це або отримати додаткову інформацію
Це 28 січня 2021 р. 16:07
IDEL: RSI або загальна схема ?
Повідомлення від Висока низька »20 березня 2017 12:27
Я не впевнений, що повністю розумію, за яким соціальним режимом стурбовані ІДЕЛ.
Я розумію, що якщо ми погодимося з CPAM, ми можемо дотримуватися загального режиму, якщо нас не укладуть контракт, ми повинні приєднатися до RSI.
Це правильно, чи є якісь тонкощі, які мене уникають? Я абсолютно на неправильному шляху ?
Re: IDEL: RSI або загальна схема ?
Повідомлення від Ваебло »20 березня 2017 13:36
Re: IDEL: RSI або загальна схема ?
Повідомлення від Висока низька »20 березня 2017 14:56
З іншого боку, CPAM відшкодовує основні медичні витрати, але у випадку зупинки роботи або нещасного випадку на роботі бажано надати додаткові, очевидно, це справді цікаво? Я розпочну свою діяльність наприкінці року, і я не хочу робити внески за "марні" контракти, принаймні на початку діяльності.
Re: IDEL: RSI або загальна схема ?
Повідомлення від хмара012 »20 березня 2017 15:26
CPAM покриє ваші витрати на здоров'я (частково) в контексті хвороби, особистої аварії та вагітності, для решти, що вам потрібно (або ні, це ваш вибір), взаємного.
З іншого боку, базовий план CPAM не охоплює вас у випадку нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання (наприклад: дорожньо-транспортна пригода під час вашого туру), для цього ви повинні попросити CPAM внести свій внесок в AVAT (добровільно страхування від нещасного випадку на виробництві), це не дуже дорого, але не обов’язково. (Особисто я роблю внесок, бо платячи саму, МРІ та лікарню з кишені, якщо я колись вибухну в машині під час моєї екскурсії, у мене немає грошей!)
Що суттєво змінюється, порівняно із заробітної платою, це те, що ви нічого НЕ чіпаєте з CPAM, коли ви перебуваєте у відпустці до того, як у вас були 90 вихідних днів. В цей час ви будете отримувати близько 50 € на день і протягом обмеженого часу.
Практичний випадок: ви зламали ногу, ви перебуваєте у відпустці 2 місяці. Ви нічого не отримуєте від CPAM. За винятком того, що вам доведеться продовжувати оплачувати свій CARPIMKO, ваш URSSAF, витрати на вашу практику, вашу машину. (Ваші професійні витрати, що. Для мене це близько 2000 євро на місяць) І ви також не отримуєте "зарплату".
Ось чому страховики пропонують контракти Provident для покриття ваших професійних витрат та вашої "зарплати".
Як і у випадку зі всіма страховками, вам потрібно порівняти та вибрати те, що вам найбільше підходить. Деякі коштують недорого, але піклуються про вас лише після 3 тижнів перерви і виключають безліч ситуацій: вагітність, біль у спині, психіатрична лікарня. Інші піклуються про вас через кілька днів і опікуються майже всіма ситуаціями, але коштують набагато дорожче.
Тож для мене хороше забезпечення не даремно, але це саме моя "обережна" сторона. !