Інформація для преси-2020-29 - Агенція зайнятості Weiden
Коронна криза є важким випробуванням для німецької економіки. Нюрнберзький інститут дослідження ринку праці (IAB) очікує, що обсяг виробництва зменшиться на 8,4% у 2020 році.

Коронна криза є важким випробуванням для німецької економіки. Нюрнберзький інститут дослідження ринку праці (IAB) очікує, що обсяг виробництва зменшиться на 8,4% у 2020 році. Агенція зайнятості Weiden повідомила про збільшення рівня безробіття на 0,2 процентного пункту до 3,9 відсотка у квітні. Приплив від зайнятості до безробіття на 55,8 відсотка перевищує аналогічний місяць минулого року. У цифрах це означає збільшення на 243 особи порівняно з попереднім місяцем до 4660 безробітних.
Кількість безробітних значно зросла з березня по квітень, всупереч звичній сезонній тенденції. "У квітні 2678 чоловіків та 1882 жінки були безробітними, що на 243 більше, ніж у попередньому місяці", - заявив Томас Вюрдінгер, генеральний директор Агенції зайнятості Weiden. Чоловіки найбільше постраждали від безробіття в поточному звітному місяці. Їх кількість зросла на 606, або на 29,2 відсотка, до 2678 порівняно з попереднім роком. У групі безробітних іноземців відбулося зростання на 27,5 відсотка, або на 183 особи. У квітні їх кількість зросла до 848. Велика кількість людей зареєструвалась як безробітні, оскільки вони були звільнені або звільнились від самозайнятості. У звітному місяці в цілому 1312 осіб зареєструвались або перереєструвались як безробітні. На відміну від них, лише 1049 людей змогли покінчити зі своїм безробіттям за той самий період, що на 39,9% менше, ніж у тому ж місяці минулого року.
Порівняно з тим самим пунктом минулого року рівень безробіття зріс на 0,7 процентного пункту, що відповідає приросту на 851 особу або на 22,3 відсотка. Кількість людей, які виїжджають із безробіття в рамках заходу політики ринку праці, також суттєво впала, оскільки багато заходів підтримки були припинені з середини березня.
Зростання кількості нових зареєстрованих безробітних порівняно з квітнем 2019 року можна спостерігати майже у всіх секторах. Найвищі абсолютні зміни в попередньому році в додатках спостерігаються у секторах «виробництво» (+44), «торгівля; Технічне обслуговування та ремонт автотранспорту "(+43) та" Гостинність "(+39).
Подивіться на юридичні кола
З часу запровадження реформ Hartz IV, безробітних, які мають право на страхування на випадок безробіття, доглядає агентство з працевлаштування та безробітних, які потребують допомоги центрів зайнятості. У квітні на обліку у страхуванні на випадок безробіття було 2614 осіб, що на 756 більше, ніж у тому ж місяці попереднього року. З більшою увагою Вюрдінгер спостерігає за прогнозами економічних інститутів та їх наслідками для вітчизняної економіки. У квітні центри вакансій Вайден-Нойштадт і Тіршенройт відповідали за 2046 безробітних. Протягом місяця на опіку потрапив ще 191 безробітний. Чітко зростає кількість людей, які отримують оплачувану роботу, та тих, хто займається самостійною працею в рамках базового соціального забезпечення.
Безробіття в місті Вайден
Поточні обмеження, спричинені пандемією, також відображаються у статистиці міста Вайден. Кількість безробітних у районі міста зросла до 1396 чоловіків та жінок порівняно з попереднім місяцем. Рівень безробіття з березня до 5,9 відсотка у квітні зріс на 0,7 процентного пункту. Агентство з працевлаштування було першим контактним пунктом на ринку праці для 659 людей, які проживають у місті. У центрі роботи Вайден-Нойштадт працювали 737 безробітних чоловіків та жінок.
Попит на робочу силу впав
Попит на робочу силу різко зменшився на основі заявлених робочих місць. Наразі службі роботодавців Агенції зайнятості повідомлено про 2442 вакантні посади. Порівняно з аналогічним місяцем минулого року було на 101 роботу менше (-4,0 відсотка). Порівняно з попереднім місяцем кількість робочих місць впала на 200 робочих місць, або на 7,6 процентного пункту. Відповідно, менше робочих місць доступних для працевлаштування. В абсолютних показниках порівняно з попереднім роком, зокрема, було зафіксовано значно менше робочих місць у виробництві та готельному господарстві.
Швидка виплата короткочасної допомоги є головним пріоритетом
До 20 квітня Агенція зайнятості Weiden отримала від компаній 1822 повідомлення про короткочасну роботу. Всі вони були оброблені завдяки величезній відданості працівників. Розробка реклами короткочасної роботи в економіці наочно демонструє наслідки коронарної кризи на ринку праці. Звідси неможливо зробити висновок, скільки насправді працівників фактично було на короткій роботі і до яких годин. Ця інформація доступна лише із затримкою.
“Але не вся реклама - це заявка. Для виплати короткочасної допомоги нам потрібна заява з інформацією, наприклад, про кількість постраждалих працівників та розмір виплаченої винагороди. Наша мета - якомога швидше відшкодувати роботодавцям допомогу за короткий час », - пояснив Томас Вюрдінгер, голова правління Агенції зайнятості Weiden. «Багато компаній вперше стикаються з короткочасною роботою, і їм потрібна повна інформація про процес подання заявки швидко. Ми чітко зібрали найважливіші моменти на нашій домашній сторінці. Крім того, Федеральне агентство зайнятості розробило додаток під назвою "Kurzarbeit", що полегшує роботодавцям надсилання повідомлень та заявок на отримання короткочасної допомоги. Документи скануються безпосередньо за допомогою камери смартфона і через додаток надсилаються до відповідального агентства з працевлаштування. Додаток доступний безкоштовно на всіх пристроях Android та Apple. Це ще один хороший спосіб прискорити процес, і гроші, які терміново потрібні компаніям, можуть швидко надходити ”, - додав Вюрдінгер.
Три кроки до короткочасної роботи:
Перш за все, про короткочасну роботу необхідно повідомити відповідальне агентство з працевлаштування. Допомога за короткий час роботи виплачується працівникам роботодавцем. Тому роботодавець здійснює передоплату. Більшість програм з виплати заробітної плати придатні для розрахунку так званої короткої заробітної плати (пропорційна заробітна плата, поки ви все ще працюєте) та короткочасної допомоги.
Про відшкодування короткочасної допомоги Агенцією зайнятості необхідно подати заяву на отримання короткочасної допомоги. Ця заявка повинна бути подана до відповідального агентства з працевлаштування разом із щомісячним білінговим списком. Потім агентство з працевлаштування перевірить заявку та бухгалтерський облік та виплатить короткочасну допомогу.