Який статус вибрати, щоб самостійно розпочати бізнес

Більшість з створення бізнесу складається з проекти, якими керує одна і та ж особа. При цьому можливі статуси для здійснення діяльності безліч: ФОП, самозайнятий, EIRL, заробітна плата, EURL та SASU.

Куточок підприємця представляє вас у цьому досьє характеристики цих різних юридичних статусів та підтримує вас у виборі статусу для самостійного започаткування бізнесу.

Якщо ви створюєте бізнес з кількома людьми, вас може зацікавити цей файл: Створення з кількома: який правовий статус вибрати ?

вибрати

Створити ІП

Створення ІП - це найпростіший варіант розпочати проект самостійно, оскільки він не вимагає створення окремої правової структури (як це стосується компаній, що працюють в одній особі). Активи підприємця та компанії поєднуються.

ось основні характеристики ФОП:

Доступ до статусу: лише фізичні особи та одна ФОП на одну особу
Соціальний капітал: не застосовується
Відповідальність: необмежена можливість захисту вашого нерухомого майна шляхом подання декларації про звільнення від арешту у нотаріуса (основне місце проживання захищене звільненням від арешту, що застосовується як право з 7 серпня 2015 року)
Оподаткування прибутку: податок на прибуток та внески на соціальне страхування
Дохід: прибуток, винагорода та дивіденди не застосовуються
Соціальний статус: самозайнята особа, внески, розраховані на прибуток
Прийняття рішень: індивідуальним підприємцем, ніяких формальностей щодо прийняття рішення
Еволюція статусу: можливий варіант EIRL або створення компанії, а потім закриття ФОП

Індивідуальне підприємство широко застосовується підприємцями, які займаються власною діяльністю в малому кустарному або комерційному бізнесі загалом.

Вибирайте самостійний бізнес або мікробізнес

Індивідуальний підприємець, який не переступив певних меж доходу, може вибрати схему автопідприємців та мікро схему, які дозволяють:

  • отримати вигоду від мікросоціального режиму,
  • скористатися остаточним податковим вирахуванням або режимом мікропідприємства,
  • та звільнятися від річних звітів та комерційного обліку.

Тут вказані пороги доходів: граничні розміри мікропідприємств.

Створити EIRL, ФОП з обмеженою відповідальністю

EIRL - це недавній статут, який знаходиться між ІП та EURL, який є ІП. Це статус, доступний для індивідуальних підприємців, варіант якого матеріалізується поданням декларації про переуступку.

На відміну від ІП, EIRL може обрати податок на прибуток підприємств, і підприємець має обмежену відповідальність щодо суми виділених активів.

ось основні характеристики EIRL:

Доступ до статусу: лише фізичні особи та одна EIRL на особу
Соціальний капітал: не застосовується
Відповідальність: обмежується товарами, переданими компанії за допомогою декларації про переуступку
Оподаткування прибутку: податок на прибуток та внески на соціальне страхування, якщо EIRL знаходиться в ІР, податок на прибуток підприємств, якщо EIRL знаходиться в IS
Дохід: прибуток, якщо EIRL знаходиться в IR, винагорода та дивіденди, якщо EIRL знаходиться в IS
Соціальний статус: самозайняті, внески, розраховані на прибуток, якщо EIRL призначений для IR, або на винагороду та частину дивідендів *, якщо EIRL призначений для IS
Прийняття рішень: Індивідуальний підприємець не вимагає особливих формальностей для прийняття рішення
Еволюція статусу: створення компанії, а потім закриття EIRL

* частка дивідендів, що перевищує 10% від розподілених активів, включається до бази нарахування соціальних внесків.

Тренування в EIRL також дозволяють обрати режим автопідприємця, в цьому випадку ми говоримо про автопідприємця з обмеженою відповідальністю (AERL) та мікро режим.

Щоб піти далі про інтерес до цього статусу, ми рекомендуємо цю статтю: навіщо створювати EIRL ?

Вибирайте розмір заробітної плати

Перевезення заробітної плати відрізняється від попередніх, оскільки воно полягає не у створенні бізнесу, а в тому, що воно наймається в портальній компанії для виконання своїх місій. Така угода дозволяє застрахуватися від ризику безробіття.

Наёмно-транспортна компанія наймає перевезеного працівника, який здійснює свою діяльність повністю автономно. Виробнича компанія відповідає за виставлення рахунків клієнтам перевезеного працівника, а потім перераховує йому виставлений рахунок за вирахуванням комісії у вигляді винагороди з оплатою.

ось основні характеристики заробітної плати:

Доступ до статусу: фізичні особи лише з наданням послуг
Соціальний капітал: не застосовується
Відповідальність: не застосовується
Оподаткування прибутку: не застосовується, особа працевлаштована в портальній компанії
Дохід: винагорода, що виплачується заробітною платформою
Соціальний статус: працівник, пов'язаний із загальною схемою, зі страхуванням на випадок безробіття
Прийняття рішень: не застосовується
Еволюція статусу: зупинити перевезення заробітної плати та створити бізнес

Створіть EURL (SARL з одним партнером)

Індивідуальне підприємство EURL, яке має обмежену відповідальність, є SARL лише з одним партнером. Отже, це компанія з однією особою.

Отже, цей статус вимагає створення компанії, тож існуватиме правосуб’єктність, яка має відмінну спадщину від спадщини підприємця. Останній є членом схеми самозайнятих робітників (або TNS), і тому він буде нести соціальну допомогу навіть за відсутності винагороди. Його подружжя може втрутитися в якості подружжя, що співпрацює (не отримує винагороду, але отримує соціальний захист), працівника або подружжя (це потім буде ТОВ).

З моменту набуття чинності законом Sapin 2 (грудень 2016 р.) EURL, для яких єдиною фізичною особою є керівник, можуть скористатися режимом мікропідприємства.

ось основні особливості EURL:

Доступ до статусу: фізичні та юридичні особи. Можливість створити кілька EURL
Соціальний капітал: так, жодного обов’язкового мінімуму, що складається із внесків у грошовій формі та/або внесків у натуральній формі
Відповідальність: обмежується сумою внесених внесків *
Оподаткування прибутку: податок на прибуток та внески на соціальне страхування, якщо EURL є IR, податок на прибуток підприємств, якщо EURL є IS
Дохід: прибуток, якщо EURL знаходиться в IR, винагорода та дивіденди, якщо EURL знаходиться в IS
Соціальний статус: самозайнятий працівник, соціальні внески, розраховані на прибуток, якщо EURL призначений для ІР або на винагороду та частину дивідендів **, якщо EURL для ІС
Прийняття рішень: єдиним асоційованим менеджером рішення, що належать партнеру, є предметом односторонніх рішень, записаних у зареєстрований та парафірований реєстр
Еволюція статусу: перехід до SARL, після чого нові партнери або перетворення в іншу форму компанії

* акціонерний капітал EURL може складатися з внесків у грошовій формі та/або внесків у натуральній формі.

** частка дивідендів, що перевищує 10% від загальної суми: (акціонерний капітал + акціонерна премія + суми, внесені на поточний рахунок партнера), включається в основу для розрахунку соціальних внесків.

Щоб піти далі про інтерес до цього статусу, радимо прочитати цю статтю: Створіть EURL.

Створення SASU (SAS з одним партнером)

SASU, спрощене акціонерне товариство, що складається з одного члена, є SAS, у якого лише один партнер. Отже, як і EURL, компанія, що складається з однієї особи.

Отже, цей статус вимагає створення компанії, тож існуватиме юридична особа, яка має відмінну спадщину від спадщини підприємця. Останній буде приєднаний до загальної схеми соціального страхування, як тільки йому виплатять винагороду, і, можливо, найме свого чоловіка/дружину як працівника або партнера (це тоді буде SAS).

Як і EURL, САСУ не може вибрати режим автопідприємництва або мікрорежим.

ось основні характеристики САДУ:

Доступ до статусу: фізичні та юридичні особи. Можливість створення декількох ДСАУ
Соціальний капітал: так, жодного обов’язкового мінімуму, що складається із внесків у грошовій формі та/або внесків у натуральній формі
Відповідальність: обмежується сумою внесених внесків *
Оподаткування прибутку: корпоративний податок, якщо Держсанслужба має ІС, податок на прибуток та внески на соціальне страхування, якщо ДАБУ тимчасово перебуває ** в ІР
Дохід: винагорода та дивіденди, якщо ДСАУ має ІС, прибуток, якщо ДАБУ тимчасово перебуває в ІР
Соціальний статус: зарплатний менеджер, без страхування на випадок безробіття. Внески на соціальне страхування, розраховані на винагороду.
Прийняття рішень: єдиним асоційованим президентом рішення, що належать партнеру, є предметом односторонніх рішень, записаних у зареєстрований та парафірований реєстр
Еволюція статусу: перехід до SAS, після чого нові партнери або перетворення в іншу форму компанії

* акціонерний капітал ДСАУ може становити грошові внески та/або внески в натуральній формі.

** ДСАУ може тимчасово вибрати режим партнерства максимум на 5 років.

SASU часто використовується для підприємців, яким не потрібно виплачувати винагороду, а скоріше отримувати дивіденди або які хочуть бути приєднаними до загальної схеми соціального захисту.

Щоб піти далі про інтерес до цього статусу, радимо прочитати цю статтю: Створіть ДСАУ ?

Вибір правильного статусу для створення бізнесу самостійно

Коли ми чуємо розпочати бізнес самостійно, Тому можливо кілька варіантів. Перш за все, існує вибір між вправами в компанії, що складається з одного члена, або вправами від власного імені. Потім, у разі тренувань у компанії, ви повинні вибрати між EURL та SASU. В іншому випадку вибір може бути між мікропідприємством та ІП.

Окрім визначення законодавчої бази для здійснення діяльності, зроблений вибір впливає на оподаткування та соціальний захист.

Тому необхідно вивчити питання з великою ретельністю і, за наявності сумнівів або для підтвердження свого вибору, у супроводі професіонала, який зможе направити вас.

Ви не знаєте, який правовий статус вибрати? Ми можемо вам допомогти: Інструмент, який допоможе вам вибрати свій статус

Засновник веб-сайту Le Coin des Entrepreneurs. Менеджер компанії, що спеціалізується на редагуванні та управлінні веб-сайтами зі створення, поглинання та управління бізнесом. Радник та експерт зі створення бізнесу.

Опублікуйте коментар

Ми зробимо все можливе, щоб зв’язатися з вами протягом розумного часу. Ви можете подати запит на виправлення або видалення вашої особистої інформації в будь-який час: Зв’яжіться з нами