Пенсійна реформа, які переваги для батьків у майбутній універсальній системі
Сьогодні, після народження дитини, вам призначаються чверті внесків. Завтра в бальній системі нам доведеться знайти інший метод компенсації.
Народження дітей може вплинути на вашу професійну кар’єру, а також на розмір вашої пенсії. З цієї причини існують так звані сімейні права, які дозволяють отримувати додаткові квартали для народження та навчання дітей, а також, в деяких випадках, отримувати вигоду від збільшення вашої пенсії. На даний момент ця тема є предметом обговорення між Верховним комісаром з питань пенсійної реформи Жаном-Полем Делевой та профспілками. Структура вже на місці. Верховний комісар оголосив про присудження додаткових балів для кожної дитини з першого разу.
Сьогодні в державному, як і в приватному секторі, народження дитини пропонує право на отримання додаткових кварталів та збільшення пенсії від третьої дитини. Але правила різні. Що стосується універсальної системи, робочий документ, представлений профспілкам, пропонує створити систему, яка враховує перебої та скорочення активності, пов'язані з приходом дитини, а також компенсувати загальний вплив на освітню кар'єру дітей. "Хоча це перерва не повинно бути занадто покаральним для виходу на пенсію, воно не повинно бути стимулом занадто довго залишати ринок праці", - застерігає документ. Тоді ідея полягала б у обмеженні періоду переривання діяльності, який враховується при виході на пенсію, встановивши максимальну тривалість протягом усієї кар’єри або стосовно вікового обмеження дитини, яке може становити три роки.